Утверждаю
Директор МБУ
«ДК и С д.Волчёнки»
____________/ Т.С.Анищенко
«___»___________ 20___ г.
ИНСТРУКЦИЯ
1.6.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ УБОРЩИКА № 8
Соблюдать порядок использования технических средств обучения, правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
3.4. При использовании на занятии электрических звуковоспроизводящих аппаратов и инструментов (магнитофон, проигрыватель, телевизор, синтезатор и др.) руководствоваться «Инструкцией по охране труда при использовании технических средств обучения».
Главная » Документы » Общие документы » ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «ДОМ КУЛЬТУРЫ и СПОРТА д.Волчёнки»
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «ДОМ КУЛЬТУРЫ и СПОРТА д.Волчёнки»
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ
«ДК и С д.Волчёнки»
____________/ Т.С.Анищенко
«___»______________ 20___ г.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
«ДОМ КУЛЬТУРЫ и СПОРТА д.Волчёнки»
Настоящее Положение об охране труда в МБУ «ДК и С д.Волчёнки» (далее - «Положение») разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства о труде, охране труда и иных нормативных правовых актов.
1. Общие положения
1.1. Охрана труда (далее — ОТ) — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
1.2. Настоящее Положение, содержащее требования ОТ, обязательно к исполнению работодателем и всеми работниками МБУ «ДК и С д.Волчёнки» (далее - «Организация») при осуществлении ими любых видов деятельности в процессе трудовых отношений.
1.3. Требования ОТ излагаются также в инструкциях по ОТ для работников Организации, разработанных работодателем на основе отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ. Проверка и пересмотр инструкций по ОТ организуется и проводится не реже одного раза в пять лет. При изменении отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ, при изменении условий труда работника, при внедрении новой техники и технологий инструкции по охране труда пересматриваются досрочно.
2. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
2.1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на Организацию.
2.2. Организация обязана обеспечить:
— организацию охраны труда работников в Организации в соответствии с действующим законодательством РФ, отраслевыми нормативными актами, настоящим Положением и инструкциями по ТО;
— безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
— применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
— соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
— режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
— приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
— обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по ОТ и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований ОТ, безопасных методов и приемов выполнения работ;
— недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по ОТ, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
— организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
— проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
— в случаях, предусмотренных законом, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);
— недопущение к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований) работников, а также в случае медицинских противопоказаний;
— информирование работников об условиях и ОТ на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
— предоставление органам государственного управления ОТ, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и ОТ информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
— принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
— расследование и учет в установленном нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями ОТ;
— беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления ОТ, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов ФСС РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и ОТ в Организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законом сроки;
— обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— ознакомление работников с требованиями охраны труда;
— разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по ОТ для работников;
— наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ, в соответствии со спецификой деятельности Организации.
2.3. Работник обязан:
— соблюдать требования ОТ, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением и инструкциями по охране труда;
— правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
— проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по ОТ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований ОТ;
— немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
— проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
2.4. Работник имеет право на:
— рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
— обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
— получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
— отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
— обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
— обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
— запрос о проведении проверки условий и ОТ на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и ОТ, работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и ОТ;
— обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы и их объединения по вопросам охраны труда;
— личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
— внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);
3. Соответствие деятельности и оборудования Организации требованиям охраны труда
3.1. Текущая деятельность Организации, а также производственное оборудование должны соответствовать требованиям охраны труда.
3.2. Запрещаются применение при производстве работ вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля, токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.
3.3. Производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.
4. Организация охраны труда в Организации
4.1. В целях обеспечения соблюдения требований ОТ, осуществления контроля за их выполнением в МБУ «ДК и д.Волчёнки» вводится должность специалиста по охране труда и пожарной безопасности, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, либо возлагаются дополнительные обязанности на одного из работников.
4.2. По инициативе работодателя или работников в Организации создается комиссия по охране труда. Порядок создания, состав комиссии и ее функции определяются в порядке, установленном действующим законодательством.
4.3. Согласно действующим нормативным правовым актам, в Организации проводятся мероприятия по:
— проведению проверок, контролю и оценке состояния охраны и условий безопасности труда;
— проведению профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и совершенствованию системы управления ОТ;
— обучению и проверке знаний по ОТ руководящих работников и специалистов.
4.4. Работодатель обеспечивает прохождение работниками инструктажа и обучения по ОТ с периодичностью, установленной действующими нормативными правовыми актами.
4.5. Спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной и коллективной защиты выдаются работникам в Организации в установленные нормами сроки на основании типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты. Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.
4.6. Организация обеспечивает техническими средствами пожаротушения (огнетушители, пожарные краны, ящики с песком, пожарные щиты с набором первичных средств пожаротушения). Система контроля пожарной безопасности включает в себя наличие инструкций по пожарной безопасности.
4.7. Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников Организации в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на Организацию. В этих целях в Организации по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время, создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи.
4.8. Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям, производится транспортными средствами Организации либо за ее счет.
5. Несчастные случаи на производстве
5.1. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей, и работы по заданию работодателя.
5.2.
Список инструкций по охране труда для работников культуры на 2012год
Расследуются и подлежат учету несчастные случаи в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.
5.3. Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.4. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве регламентированы действующим законодательством о труде и отраслевыми нормами и правилами.
Охрана Труда в Учреждениях Культуры!
Главная » Документы » Общие документы » ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для работника, использующего технические средства для обучения
ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для работника, использующего технические средства для обучения
Утверждаю
Директор МБУ
«ДК и С д.Волчёнки»
____________/ Т.С.Анищенко
«___»___________ 20___ г.
ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда для работника, использующего технические средства для обучения
1. Общие требования безопасности
1.1. К использованию технических средств обучения допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья. К использованию проекционной аппаратуры и других технических средств обучения воспитанники не допускаются.
1.2. Лица, допущенные к использованию технических средств обучения, должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, расписание занятий, установленные режимы труда и отдыха.
1.3. При использовании технических средств обучения возможно воздействие на работающих следующих опасных и вредных факторов:
— поражение электрическим током при отсутствии заземления (зануления) корпуса демонстрационного электрического прибора или неисправности электрического шнура и электрической вилки;
— ослепление глаз сильным световым потоком при снятии защитного кожуха демонстрационного электрического прибора во время его работы;
— ожоги рук при касании защитного кожуха демонстрационного электрического прибора во время его работы;
— возникновение пожара при воспламенении кинопленки, диафильма, диапозитивов, слайдов и др.
1.4. При использовании технических средств обучения соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения.
1.5. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить администрации учреждения. При неисправности технических средств обучения прекратить работу и сообщить руководству учреждения.
1.6. Соблюдать порядок использования технических средств обучения, правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
1.7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции, подвергаются дисциплинарному взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
2. Требования безопасности перед началом работы
2.1. Установить электрическую аппаратуру с противоположной стороны от выхода из помещения.
2.2. Заземлить корпус электрического прибора, имеющего клемму «Земля».
2.3. Убедиться в целостности электрического шнура и вилки прибора.
3. Требования безопасности во время работы
3.1. Не подключать не исправные технические средства
3.2. При проведении занятия поддерживать дисциплину и порядок, следить за тем, чтобы дети выполняли все указания работника, использующего технические средства для обучения.
3.3. Не разрешать детям самовольно покидать место проведения занятия.
3.4.
При использовании на занятии электрических звуковоспроизводящих аппаратов и инструментов (магнитофон, проигрыватель, телевизор, синтезатор и др.) руководствоваться «Инструкцией по охране труда при использовании технических средств обучения».
3.5. При поднятой крышке музыкального инструмента (рояль, фортепиано и др.) следить за тем, чтобы крышка надежно и устойчиво опиралась на упор, не подставлять под поднятую крышку руки.
4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1. При возникновении неисправности в работе технического средства обучения работающего от электросети немедленно выключить прибор. Сообщить об этом руководству и продолжать работу только после устранения неисправности или замены его новым.
4.2. При возникновении пожара вследствие возгорания или короткого замыкания из-за неисправности какого-либо другого технического средства обучения отключить его от электропитания, немедленно эвакуировать детей из помещения, сообщить о пожаре руководству учреждения и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.
4.3. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в лечебное учреждение и сообщить об этом руководству дома культуры.
5. Требования безопасности по окончании работы
5.1. Выключить электрический прибор.
5.2. Проветрить помещение, закрыть окна и тщательно вымыть руки с мылом.
Инструкция по охране труда для работников культуры представляет собой нормативный документ, разработка и утверждение которого является прямой обязанностью работодателя.
Инструкция составляется отдельно по каждой занимаемой должности, профессии или виду выполняемой сотрудником работы. При заключении трудового договора руководитель в обязательном порядке должен ознакомить работника с данным документом
Инструкция по охране труда для работников культуры: особенности разработки
Этот документ является обязательным. Его отсутствие чревато последствиями для директора организации.
↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: ,
Кто принимает участие в разработке
- Директор учреждения;
- Руководители отделов, ведь именно они, как никто другой, знают: условия труда; существующие риски; особенности работы сотрудников, находящихся в их подчинении.
- Специалист по охране труда. Его прямой обязанностью является оказание помощи руководителям структурных подразделений в случае разработки новых инструкций и внесении изменений в действующие.
Такой специалист имеется в штате организации, если количество ее работников больше пятидесяти. В случае, если численность сотрудников менее 50 человек, обязанности специалиста по охране труда возлагаются на директора учреждения.
Стандарты, применяемые при составлении Инструкции
Инструкции по охране труда для работников культуры составляются :
- безопасности;
- санитарно-гигиенических норм;
- типовой инструкции;
- правил по ОТ для конкретного вида работы и так далее.
Главными требованиями к данному документу являются:
- учет конкретных условий труда, характерных для определенного вида работы или конкретной должности;
- соответствие действующему законодательству и другие.
Структура документа
- Титульный лист инструкции оформляется в соответствии с утвержденным шаблоном.
- Кроме этого, она должна включать в себя несколько разделов.
|
Необходимо перечислить все документы, на основании которых была составлена данная инструкция. |
|
Включают в себя список спецтерминов, касающихся охраны труда. При этом все они должны быть расшифрованы. Сюда же необходимо включить и другие перечни:
Также в этом разделе должны содержаться несколько категорий правил, например:
Именно в этом разделе должна быть прописана ответственность сотрудника организации за несоблюдение или несвоевременное соблюдение требований данного документа. |
|
Включает в себя информацию, касающуюся подготовки рабочего места и средств индивидуальной защиты, проверки исходных материалов и исправности приспособлений, действий работника при возникновении непредвиденных ситуаций, связанных с поломкой оборудования. Здесь необходимо прописать, как должен действовать работник, если им были обнаружены нарушения . |
|
Устанавливается порядок действий для обеспечения с исходными материалами, безопасности рабочего места, предотвращения аварийных ситуаций и так далее. |
|
Здесь стоит привести примеры подобных ситуаций, возникающих в процессе работы, и указать их причины. Также необходимо дать объяснение того, какие действия нужно предпринять при возникновении пожара или какой-либо аварийной ситуации и как помочь пострадавшим. |
|
В заключительном разделе стоит означить все требования, которые должны быть выполнены по окончании работы:
|
Каждый работник должен быть ознакомлен с данной инструкцией при . После чего он ставит свою подпись и дату ознакомления на специальном листе. Такой лист ознакомления нужно добавить к каждой инструкции об охране труда работников культуры.
Хранение инструкции
В обязанности руководителя структурного подразделения входит обеспечение хранения данного документа. Место, где он будет храниться, должно быть . Это позволит при возникновении той или иной ситуации без каких-либо проблем ознакомиться с инструкцией.
При необходимости работнику может быть выдана ее копия. В случае выдачи оригинала руководитель должен зафиксировать эти действия в специальном журнале.
Порядок изменения и отмены инструкции
Как правило, инструкция по охране труда пересматривается один раз в пять лет. Однако в некоторых случаях ее пересмотр может быть осуществлен раньше срока.
Это может происходить при изменении межотраслевых и отраслевых правил или условий труда, при внедрении новой техники и технологии, а также, если недоработка данного документа привела к возникновению аварийной ситуации. В этом случае пересмотр может проводиться по требованию инспекции по труду.
При внесении изменений работодателю необходимо издать приказ, касающийся отмены существующей и утверждения новой инструкции. Часто на протяжении пяти лет условия труда не претерпевают никаких изменений, поэтому действие приказа может быть продлено еще на такой же период.
Общее понятие об охране труда
Основой обеспечения нормального функционирования человеческого организма является своевременное и полноценное обеспечение удовлетворения человеческих потребностей. В ходе дальнейшего развития человека как биологического и социального существа потребности возрастали. Для их удовлетворения приходилось прилагать все больше усилий.
Определение 1
Сознательная деятельность человека, направленная на создание материальных или духовных продуктов с целью удовлетворения своих потребностей или получения иных выгод называется трудовой деятельностью или трудом.
Труд стал основной структурной единицей производственной деятельности. Классики политической экономики Адам Смит и Давид Рикардо доказали, что именно труд является источником возникновения прибавочной стоимости производимого товара. От качества труда и его результативности зависит уровень развития производства. общества, богатство государства и уровень благосостояния его граждан.
Так как человек и человеческое общество являются открытыми системами, то на них оказывают влияние внешние факторы. Труд, как свойство человека, так же зависит от многих обстоятельств и условий. Именно они обуславливают не только производительность труда, но и состояние здоровья и работоспособность работников.
Определение 2
Здоровье – это состояние организма, при котором все его органы и системы функционируют и взаимодействуют в пределах норм реакций.
Определение 3
Работоспособность – это способность организма выполнять трудовые операции определенной интенсивности (определенных физических нагрузок) на протяжении определенного периода времени.
В ходе трудовой деятельности происходит затрата энергии работника (истощение организма). Поэтому человек не может работать непрерывно. Ему нужно время для отдыха (восстановления трудоспособности).
Кроме того в ходе производственной деятельности на человека воздействуют факторы окружающей среды и производственные факторы. К факторам окружающей среды относят природные условия (рельеф, климат, атмосферное давление и т.п.). К производственным факторам относят условия рабочего места работника и условия самого производственного процесса. Кроме того в ходу трудовой деятельности человек обязательно вступает в различного рода отношения с другими работниками разного ранга (начальниками, подчиненными, сотрудниками, смежниками). Это сопровождается психологическим взаимодействием.
На человека все выше перечисленные факторы могут оказывать различные виды воздействия. С точки зрения здоровья человека стоит обратить внимание на опасные и вредные обстоятельства труда.
Определение 4
Опасными обстоятельствами являются факторы, которые несут непосредственную угрозу целостности и здоровью человеческого организма и могут привести к травме или гибели работника.
Таковыми факторами могут быть электрический ток, движущиеся части машин и механизмов, применяемые по технологии ядовитые вещества. Эти факторы являются составляющими технологического процесса. Поэтому их влияние следует учитывать.
Определение 5
Вредными условиями называются обстоятельства и объекты, которые в процессе длительного воздействия на организм работника могут вызвать снижение его трудоспособности и ухудшение его здоровья.
К данной категории факторов относят сильный шум, вибрацию, загазованность, повышенный фон электромагнитного излучения (радиация, рентгеновское излучение, сверхвысокочастотное и ультрафиолетовое излучение), длительные чрезмерные психические нагрузки, контакты с больными и т.п. При длительном воздействии или при накоплении в организме некоторых продуктов может возникнуть какое-либо заболевание (в том числе – профессиональное) или снизиться трудоспособность. Дабы избежать отрицательных последствий воздействия опасных и вредных условий, возникающих на производстве, формируется система охраны труда.
Определение 6
Охраной труда называют совокупность мероприятий и средств на предприятии, направленных на обеспечение безопасности работников, профилактику возникновения несчастных случаев и травматизма, профессиональных заболеваний, аварийных ситуаций.
Вся совокупность этих мероприятий делится на несколько групп:
- организационно-правовые меры (правила и нормативы);
- материально-технические мероприятия и оснащение;
- противопожарная безопасность;
- психологические методы.
Понятие культуры
Термин «культура» имеет несколько значений. Его применяют в различных областях человеческой деятельности. Поэтому она является предметом изучения различных наук.
Определение 7
Культурой называют все виды материальных и духовных ценностей, созданные общностью людей за определенный период.
Определение 8
Культура – это проявление человеческой субъективности и набора его навыков, знаний, умений, характера, религиозных убеждений.
Определение 9
Культурой называют определенную совокупность устойчивых форм человеческой деятельности.
Существует еще большое количество определений понятия «культура». Несмотря на их разнообразие, большинство ученых сходятся во мнении, что культура является отражением человеческого познания, мыслительной деятельности, сознания и творчества.
Культура охраны труда
Определение 10
Культурой охраны труда называется состояние охраны труда работников на предприятии, в обществе и государстве.
В понятие культуры охраны труда входят:
- нормативно-правовая база;
- ценности, принципы и представления, служащие основой для управления безопасностью труда;
- материально-техническое оснащение предприятий и производств, рабочих мест;
- состояние производственной и личной дисциплины работников;
- правовая грамотность работников;
- профессиональная подготовка работников;
- социальные гарантии и социальная защищенность работников;
- уровень общественного сознания.
В узком смысле слова под культурой охраны труда понимают степень обеспечения безопасных условий работы
Охрана труда в учреждениях культуры
Учреждениями культуры считаются:
- театры и кинотеатры;
- музеи и выставочные залы;
- библиотеки;
- клубы и дома культуры и пр. .
Деятельность учреждений культуры связана со скоплением людей. Поэтому безопасность распространяется не только на работников, но и на посетителей данных учреждений. Главным требованием является выполнение мер противопожарной безопасности.
Замечание 1
Полное выполнение всех требований безопасности труда зависит от степени слаженности работы всего коллектива учреждения во главе с его руководителем. Основным требованием безопасности труда является разработка инструкций по технике безопасности для каждой категории сотрудников и соответствующее материально-техническое обеспечение мер безопасности и рабочих мест (статья $219$ Трудового кодекса Российской Федерации). Каждое учреждение культуры должно быть укомплектовано средствами пожаротушения. Должен быть разработан план эвакуации людей в случае нештатной ситуации. А все сотрудники должны проходить необходимые инструктажи по правилам техники безопасности в соответсвии с занимаемой должностью.
На малом предприятии – 100 руб. (20 стр.)
2. Инструкция по охране труда при работе с электротитаном – 3 стр.
3. Инструкция по охране труда при работе с кухонной электроплитой –4 стр.
4. Инструкция по охране труда при работе с электромясорубкой –4 стр.
5. Инструкция по охране труда для кухонного рабочего– 6 стр.
6. Инструкция по охране труда для машиниста моечной машины и мойщика посуды–4 стр.
7. Инструкция по охране труда при выполнении работ по обвалке мяса и птицы, жиловке мяса и субпродук–3
8. Инструкция по охране труда для буфетчика –4 стр.
9. Инструкция по охране труда при выполнении работ по изготовлению пищ. п/ф из мяса, рыбы и овощей–3
10. Инструкция по охране труда при выполнении работ по очистке плодоовощей и картофеля–3 стр.
11. Инструкция по охране труда для повара – 4 стр.
12. Инструкция по охране труда при уборке посуды со столов–3 стр.
13. Инструкция по охране труда для кладовщика – 7 стр.
14. Инструкция по охране труда для грузчика–7 стр.
15. Инструкция по охране труда для водителей автомобилей –11 стр.
16. Инструкция по охране труда для администивно-управленческого, инженерно-технического и вспомогательного персонала (офисные)–12 стр.
17. Инструкция по охране труда для уборщиков производственных и служебных помещений–7 стр.
18. Инструкция по охране труда для уборщицы столового зала – 6 стр.
19. Инструкция по охране труда для операторов и пользователей ПК – 6 стр.
20. Инструкция по охране труда для дворника –3 стр.
21. Инструкция по охране труда для дворника-садовника –3 стр.
22. Инструкция по охране труда при уборке снега с крыш, очистка дорог – 3 стр.
23. Инструкция по охране труда для охранной службы–3 стр.
24. Инструкция по охране труда при работе на шлифовальном станке – 5 стр.
25. Инструкция по охране труда при протирке стёкол, пылесосных работах – 3 стр.
26. Для электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования–5 стр.
27. Оказание первой помощи пострадавшим (для проведения инструктажа, с рисунками)– 10 стр.
31. Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительной технике–3 стр.
32. Инструкция по охране труда для делопроизводителя–3 стр.
33. Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий (вечеров, утренников, концертов, фестив) –3 стр.
34. Инструкция по охране труда при перевозке воспитанников и обучающихся автотранспортом–3 стр.
35. Инструкция по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий –3 стр.
36. Инструкция по охране труда для музыкального работника–3 стр.
37. Инструкция по охране труда для работника медкабинета – 5 стр.
38. Инструкция по охране труда при ручной обработке металла–3 стр.
39. Инструкция по охране труда при ручной обработке дерева–3 стр.
40. Инструкция по охране труда при работе на металлообрабатывающих станках(общая для всех) –10 стр.
41. Инструкция по охране труда при работе на деревообрабатывающих станках(общая для всех) –10 стр. для слесаря-ремонтника–3 стр.
42. Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника–4 стр.
43. Инструкция по охране труда для машиниста котельной – 9 стр.
44. Инструкция по охране труда для музыкального работника–3 стр.
45. Должностные обязанности по охране труда руководителя (генеральный директор , директор, зам. директора, начальник подразделения, их заместители) – должностная инструкция по охране труда–3 стр.
46. Должностные обязанности по охране труда ответственного за электрохозяйство по учреждению – 1 стр.
47. Должностные обязанности по охране труда главного бухгалтера – 1 стр.
48. Должностные обязанности по охране труда начальника отдела кадров – 1 стр.
49. Должностные обязанности по охране труда экономиста по материально-техническому снабжению – 1 стр.
50. Должностные обязанности по охране труда юриста – 1 стр.
51. Должностные обязанности по охране труда председателя профсоюза – 1 стр.
52. Должностные обязанности специалиста по охране труда – 4стр.
53. Должностные обязанности по охране труда для заместителя руководителя по АХЧ – 1 стр.
54. Журнал вводного инструктажа - 75 руб.
55. Журнал первичного(на рабочем месте) инструктажа - 75 руб.
56. Журнал противопожарного инструктажа –75 руб.
57. Журнал учёта инструкций – 75 руб.
58. Журнал учёта выдачи инструкций работникам –75 руб.
60. Журнал проверки знаний электротехнического персонала – 75 руб.
61. Журнал проверки знаний неэлектротехнического персонала с I группой допуска – 75 руб.
62. Журнал проверки электрического оборудования – 75 руб.
63. Журнал для малых предприятий до 10 человек (в комплекте все вышеперечисленные журналы) – 450 руб.
64. Книга «Охрана труда» - 450 руб.
65. Инструкция по охране труда в местной командировке (поведение работника-пешехода) – 5 стр.
66. Приказы о назначении по охране труда (электробезопасность, пожаробезопасность, безопасная эксплуатация зданий, утверждение инструкций т. д.) – 9 стр.
68. Акт-приемка готовности образовательных учреждений к новому учебному году -12 стр.
69. Инструкция по охране труда при погрузо-разгрузочных работах – 11 стр.
70. Перечень и условия выполнения работ, к которым предъявляются дополнительные требования без. - 1
71. Перечень вредных и опасных факторов на предприятии –2 стр.
72. Гост 12.0.004-90 – обучение по ОТ – 100 руб.
74. Оформление уголка по ОТ – 4 стр.
75. Положение при учете и расследовании несчастных случаев - 14 стр.
76. Поведение в экстремальных ситуациях вне дома(вы очевидец ДТП, вас завалило обломками стен и т. д.) – 5
77. Криминальные ситуации (нападение в подъезде, нападение в лифте, вы увидели человека без признаков жизни и т. д.) – 19 стр.
78. Поведение во время стихийных бедствий, технологических аварий –5 стр.
79. Инструкция по охране труда при профилактике и проверке пожаротревожной сигнализации – 5 стр.
80. Инструкция по охране труда при работе с электроинструментом, ручными электрическими машинами и ручными электрическими светильниками – 4 стр.
81. Инструкция по охране труда при работе с ручным пневмоинструментом – 6 стр.
82. Памятка по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, связанных с последствиями террактов – 6 стр.
83. План действий работников при угрозе терракта – 4 стр.
84. Положение об организации работы по охране труда на предприятии – 14 стр.
85. Правила охраны труда в театрах и концертных залах - 100 руб.
86. Акт о несчастном случае, связанном с производством – 2 стр.
87. Акт о несчастном случае не связанном с производством – 2 стр.
88. Акт о лёгком несчастном случае на производстве – 2 стр.
89. Образец заполнения извещения о несчастном случае на производстве – 1 стр.
90. Образец оформления материалов расследования несчастного случая на производстве – 10 стр.
91. Правила охраны труда в театрах и концертных залах – 100 руб.
92. Положение о планово-предупредительных ремонтах производственных зданий – (48 стр) 100 руб.
93. Инструкция по охране труда при передвижении по территории и производственным помещениям на предприятиях имеющих в эксплуатации автотранспорт – 5 стр.
94. Инструкция по охране труда при проведении электрических измерений и испытаний – 100 руб.
95. Инструкция по охране труда для работников занятых пайкой и лужением изд-й паяльником - 5 стр.
97. Инструкция по охране труда при работе на сверлильном станке – 5 стр.
98. Гигиенические требования при работе на компьютере – 100 руб.
99. Гигиенические требования к копировально-множительной технике – 10 стр.
100. Инструкция по охране труда при измерении сопротивления изоляции электропроводок и кабелей – 4
101. Инструкция по охране труда при производстве работ на лестницах и стремянках – 4 стр.
102. Инструктаж по электробезопасности для работников 1 группы допуска при работе с ПК – 8 стр.
103. Инструкция по охране труда для ответственного за склад – 8 стр
104. Билеты для проверки знаний по электробезопасности не электротехнического персонала на I группу допуска – 4 стр.
105. Вопросы и ответы по электробезопасности для не электротехнического персонала на I группу допуска, работающих с переносным электроинструментом и светильниками – 16 стр.
Стоимость 1 электронной странницы – 9 руб.
www. *****, e-mail: *****@***ru, 2-69
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮПредседатель профкома Директор ГБОУ ДЮЦ «Отрадное»
______________ Зельнякова В.Ф. _______________О.В. Новохатько
Протокол № 14а
ИНСТРУКЦИЯ № 50
по охране труда для Художественного руководителя
ГБОУ ДЮЦ «Отрадное»
Инструкция по охране труда для художественного руководителя.
1. Общие требования охраны труда1.1. К самостоятельной работе художественным руководителем допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2. При работе художественным руководителем соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.
1.3. При проведении занятий в актовом зале возможно воздействие на работающих и детей следующих опасных факторов:
-нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности актового зала;
- травмы при падении детей во время проведения танцевальных и других подвижных занятий;
- поражение электрическим током при использовании неисправных электрических звуковоспроизводящих музыкальных аппаратов и инструментов.
1.4. В актовом зале должен быть вывешен комнатный термометр для контроля температурного режима.
1.5. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.
1.6. При несчастном случае немедленно сообщить об этом администрации учреждения.
1.7. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
1.8. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
2. Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Включить полностью освещение актового зала и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность должна быть: при люминесцентных лампах не менее 200 лк. (13 Вт/кв. м), при лампах накаливания не менее 100 лк. (32 Вт/кв.м,).
2.2. Убедиться в исправности электрооборудования актового зала: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки - фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также
оголенных контактов.
2.3. При использовании на занятиях электрических звуковоспроизводящих музыкальных аппаратов и инструментов убедиться в их исправности и целостности подводящих кабелей и электровилок.
2.4. Проверить санитарное состояние актового зала и проветрить его, открыв окна или фрамуги и двери. Окна в открытом положении фиксировать крючками, а фрамуги должны иметь ограничители. Проветривание закончить за 30 мин. до прихода детей.
2.5. Убедиться в том, что температура воздуха в актовом зале не ниже 19°С.
2.6. Во избежание падения детей убедиться в том, что ковры и дорожки надежно прикреплены к полу.
3. Требования охраны труда во время работы
3.1. Строго соблюдать методику проведения занятия.
3.2. Соблюдать установленную продолжительность занятия:
-для младшей и средней групп -10-15 мин.
- для старшей группы - 20-25 млн.
- для подготовительной группы - 25-30 мин.
3.3. При проведении занятия поддерживать дисциплину и порядок, следить за тем, чтобы дети выполняли все указания художественного руководителя и воспитателя.
3.4. Не разрешать детям самовольно покидать место проведения занятия.
3.5. При использовании на занятии электрических звуковоспроизводящих аппаратов и инструментов (магнитофон, проигрыватель, телевизор и др.) руководствоваться «Инструкцией по охране труда при использовании технических средств обучения».
3.6. При поднятой крышке музыкального инструмента (рояль, фортепиано и др.) следить за тем, чтобы крышка надежно и устойчиво опиралась на упор, не подставлять под поднятую крышку руки.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из актового зала, сообщить о пожаре администрации учреждения и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.
4.2. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации учреждения и родителям пострадавшего ребенка.
4.3. При поражении электрическим током немедленно отключить напряжение и в случае отсутствия у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой (закрытый) массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
5. Требования охраны труда по окончании работы.
5.1. Выключить электрические звуковоспроизводящие аппараты и инструменты.
5.2. Убрать в отведенное место инвентарь и оборудование.
5.3. Проветрить музыкальный зал, закрыть окна, фрамуги и выключить свет.
