По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.
Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?
ВОЗМОЖНО
Куда бы вы хотели переехать?
Западная Европа
США, Канада
Восточная Европа
Юго-Восточная Азия
Австралия
Другое
Страны бывшего СССР
Латинская Америка
Япония
Африка
ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек
Что помогает найти работу за границей
Ирина Калкина
старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia
Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.
В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.
Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.
Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.
Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.
Ольга Петровская
старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone
Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.
В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.
Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.
Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %
Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.
Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.
В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.
Уехать из своей страны временно (учеба, работа) или на постоянное место жительства, довольно распространенное желание. Процессы глобализации помогают путешествовать и выбирать условия для жизни. В связи с ростом эмиграции, встает вопрос: как уехать из России навсегда без денег. В статье узнаем, о способах эмиграции из России, в какие страны лучше выехать, что для этого нужно.
Для желающих покинуть Россию навсегда, есть варианты, как это сделать:
- Волонтерские программы.
- Трудоустройство.
- Политическое убежище.
Волонтерство
Участие в волонтерских программах дает выехать за границу без денег. Программ множество, выбор зависит от страны, куда уезжают и от предпочитаемой сферы деятельности.
Программы:
- Appalachian Trail Conference. Представители волонтерской программы оберегают редкие виды животных на участке в горах Аппалачи.
- Conservation Volunteers. Участники этого движения борются за сохранность природы и развитие экологического туризма.
- Добровольцы-помощники ООН. Этой организации всегда требуются специалисты в различных областях.
Частое требование к будущему волонтеру - знание языка. Возраст претендента играет важную роль.
Участие в волонтерских проектах не гарантирует наличие возможности остаться за границей на ПМЖ. Оно дает возможность реально оценить свои перспективы, обзавестись полезными знакомыми. Волонтерам проще получить визу для работы или учебы.
Трудоустройство
Стараясь найти работу заграницей, учитывают:
- Не во всех странах рады видеть гостарбайтеров.
- Заработная плата иностранцам выплачивается в меньшем размере, чем соотечественникам. Для сравнения: в Канаде ниже на 30 %, в Польше - в полтора раза.
В редких случаях, иностранные граждане могут иметь привилегии:
- Если устраиваются на должность, которая пользуется низким спросом у местного населения.
- Если они обладают уникальными знаниями и навыками и своей работой, внесут вклад в развитие государства. Для таких людей созданы специальные программы, например Green Card в Америке и Blue Card в Германии.
Участники таких программ имеют преимущества (не требуется сдавать экзамен на подтверждение знания языка, легче и быстрее получить ВНЖ и т.д.).
Выбирая страну для эмиграции, следует ознакомиться с законодательными нормами, в которых прописаны правила приема иностранцев на работу. В ряде государств, в нормах прописано, что в первую очередь необходимо трудоустраивать местное население и только в случае нехватки кадров – чужестранцев.
Трудоустройство не по своей специальности
Если имеющаяся у эмигранта специальность не востребована, есть вариант устроиться на работу, которая не требует специальных знаний. Оплачивается труд невысоко, но дает возможность эмигрировать из России без денег. В некоторых случаях предприятия, которым требуются рабочие, предоставляют:
- Предоставляют место для проживания.
- Оплачивают питание.
- Компенсируют проезд и оформление необходимых бумаг.
Нелегальная работа
При поиске места работы за рубежом, можно встретить предложения о нелегальном трудоустройстве. Соглашаться на такие условия не рекомендуется, так как можно столкнуться с аферистами, которые:
- Дают ложную информацию об условиях труда, размещения.
- Не предоставляют оговариваемую заработную плату.
Убежище
Вариант для людей, которые терпят притеснения в родной стране – обратиться с просьбой о политическом убежище. Одной из наиболее лояльных стран является Германия.
Она предоставляет беженцам жилье и пособие. Время принятия решения длительное, если в прошении будет отказано, беженцу дается время, чтобы он решил, что дальше делать.
В связи с последними событиями, требования к претендентам на получение политического убежища ужесточились. Тех, кому было отказано, депортируют в страну Европейского союза, границы которой он пересек первой. Однако Германия продолжает оставаться страной Европейского союза, где беженцам оказывается лучшая поддержка.
Желающим уехать из России с помощью этого способа, необходимо будет документально подтвердить, что их притесняют в родной стране.
Куда лучше эмигрировать
Уехать навсегда из России, лучше всего в те государства, где к россиянам будет хорошее отношение. В список таких стран входят те, в которых помнят о помощи России в сложных ситуациях. Условно список стран, куда можно уехать разделают на категории:
- Наиболее благоприятные.
- Благоприятные.
- Государства, эмиграция в которые потребует немало усилий.
Наиболее благоприятные
Швеция
В этом государстве хорошее отношение к приезжим. Эмигрантам выплачивается пособие. Попасть в страну могут:
- Ученые, знания которых востребованы в Швеции.
- Граждане, у которых есть родственный связи с жителями страны. Правительство относится лояльно к этой категории эмигрантов, дает им возможность получить ВНЖ. Женитьба с гражданином Швеции – простой, быстрый способ эмиграции.
Португалия
Это гостеприимная страна. Попасть туда могут:
- Предприниматели, которые открывают свое дело.
- Рабочие, в привлечении заинтересовано государство. В этом случае уехать можно без денег.
Образец пограничного штампа
Бельгия
Высокий уровень жизни и социальная защищенность делают эту страну привлекательной для эмигрантов. Попадают сюда рабочие, студенты, бизнесмены.
Кроме перечисленных вариантов, остаться на ПМЖ в Бельгии, Португалии или Швеции могут беженцы.
Благоприятные
Благоприятными для русских эмигрантов считаются:
- Австралия и Новая Зеландия. В этих странах хорошо относятся к русским. Эмигрантов привлекают теплый климат, природа.
- Страны Южной Америки ждут приезжих, которые имеют высшее образование и смогут помощь в развитии государства.
- Южная Корея и Китай. В этих государствах благосклонны к эмигрантам из России.
- Греция. Греки дружелюбны, они вежливы и всегда готовы помочь.
Следует знать, что вне зависимости от знания языка в странах Южной Америки или в Греции, эмигранты всегда будут чужаками.
Куда тяжело эмигрировать
Перечень стран, куда трудно попасть без денег:
- США (даже беженцам, которые рассчитывают на получение убежища, придется оплатить за оформление бумаг и проживание в стране).
- Япония (продолжает оставаться закрытой страной, чтобы попасть туда, необходимо убедить правительство в том, что знания принесут пользу государству).
- Румыния (эмигрантам из России придется нелегко, из-за неблагоприятного отношения местного населения).
Важно помнить
Тем, кто хочет уехать без денег, полезно знать про каучсерфинг. Это движение, которое позволяет получить жилье не недлительный промежуток времени бесплатно.
Чтобы снизить расходы на переезд, пользуются лоукостерами – авиалинии, которые предлагают билеты по низким ценам.
В Европу на заработки
Чтобы заработать денег, каждый год тысячи человек (русских, и других национальностей проживающих на территории постсоветского пространства) отправляются .
В этом году, как сообщает агентство временной работы Work Express, на карте рынка сезонной работы россиян произошли изменения. По результатам опроса Work Express большинство россиян отправится на сезонные работы в Германию. Это подтвердили 20% респондентов.
Во Францию в поисках работы отправятся 18% опрошенных, еще 16% — в Нидерланды, и только 14% — в Великобританию. Немецкий рынок труда становится все более восприимчивым и предлагает до 499 тысяч вакансий. В среднем в Германии можно заработать от 8,73 до 10,42 евро в час.
Немецкие работодатели в основном ищут специалистов в области производства, строительства и логистики. Также популярными остаются сезонные работы по выращиванию и сбору урожая.
Германия выглядит самой привлекательной в этом плане. На немецком рынке труда наиболее востребованными остаются профессии строителей: плиточники, каменщики, дорожные рабочие, бетонщики и сварщики, кстати, самая высокооплачиваемая рабочая специальность, слесаря, рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности, машинисты подвижного оборудования. По сравнению с 2013 годом количество предложений в этих областях увеличилось на 21%.
Русских работников в Германии ценят
Эксперты утверждают, что в свою очередь немецкий рынок предлагает очень высокую зарплату, особенно для квалифицированных специалистов. Однако меньшим спросом в Германии пользуются вакансии сантехника (1400 евро в месяц) и операторов тяжелого оборудования (2000 евро).
Работодатели ценят также русских строителей и каменщиков (1400-1500 евро.) И кровельщиков (1600 евро). Однако работать в Германии им часто препятствует языковой барьер.
В Германию на работу отправляются многие наши соотечественники с различными профессиональными навыками. — Все чаще россияне ищут работу в Германии через Интернет агентства. К примеру, в некоторых компаниях, иностранные рабочие сейчас составляют 10-15% персонала. Этот показатель будет расти, потому что немецкие работодатели все больше привлекают российских специалистов.
Строители в Германии
Страны, в которые в ближайшее время русские не собираются отправляться в поисках работы
Страны, в которые в ближайшее время русские не собираются отправляться в поисках работы, это Норвегия, Австрия, Италия, Испания, Швейцария.
Эксперты объясняют, что люди не хотят искать в этих странах работу из-за неопределенной экономической ситуации, отсутствие привлекательных и хорошо оплачиваемых вакансий, или, как в случае со Швейцарией — слишком больших требований к работникам. В Германию иностранные сезонные рабочие могут отправиться по упрощенной рабочей визе. Рабочие имеют право находиться в стране в течение 180 дней.
Желание хорошо зарабатывать вполне естественно для всех людей. Россия – огромная по площади страна, заработная плата в различных регионах отличается во много раз. Если оплата труда в Москве или в Тюмени устраивает большинство населения, то такого нельзя сказать о жителях Псковской, Тамбовской и многих других областей. Для проживающих в депрессивных регионах лучший выход зарабатывать больше денег – уезжать в регионы с высокой оплатой труда. Но не все наши соотечественники хотят работать в России, многие принципиально желают выехать на заработки за рубеж. Там средняя зарплата существенно выше, а условия проживания намного лучше. Довольно часто после временных заработков в страну перевозится семья и оформляются документы на постоянное жительство.
Перед тем как принимать окончательное решение о выезде на заработки, нужно трезво оценить свои возможности. За рубежом платят не столько, сколько вы желаете, а сколько вы стоите на местном рынке труда.
- Знание языков
. Большой плюс, если вы знаете язык страны, в которой работаете. Работодатели не имеют большого желания терять время на объяснение на пальцах ваших обязанностей. Это отнимает у них много времени, которое в итоге оплачивает сам рабочий. Соответственно, не стоит рассчитывать на большую зарплату без знания языка. Это касается всех специальностей, в том числе и высокооплачиваемых.
- Наличие квалификации
. В России традиционно принято ценить мастеров на все руки. Совсем иное отношение к профессиональным навыкам за рубежом. Они считают, что следует владеть одной специальностью, но досконально. Специалистов, которые умеют много, но профессионально не делают ни одну работу, на западе не уважают. К примеру, лучше быть профессиональным каменщиком с большим практическим стажем, чем немного разбираться в строительстве, автомобилях и сантехнике, но толком ничего не уметь.
- Пол
. Женщинам намного сложнее не только искать высокооплачиваемую работу, но и вообще устроиться. Уборщица, сельхозработница, в лучшем случае сиделка – вот перечень наиболее реального трудоустройства, на которые могут рассчитывать женщины. Мужчинам легче, есть большой список специальностей, не требующих досконального знания языка.
- Виза
. Если искать работу по туристической , то не стоит надеяться на высокие заработки. Работодатель рискует, нарушая законы своей страны, а за риск высчитывает деньги с работника. Только официальная рабочая виза позволяет надеяться на адекватную ожиданиям зарплату.
Во время выбора страны обращайте внимание не только на зарплату, но и на стоимость жизни. Имеется в виду питание, проживание, транспорт, медицинские услуги и т. д. Общая тенденция – чем выше зарплата в стране, тем больше средняя стоимость жизни. Об этом часто не упоминают во время подписания договора.
Есть два способа поиска заработков: самостоятельный и с помощью специализированных компаний.
Поиски заработка с помощью компаний
В настоящее время таких компаний довольно много, но далеко не все из них работают в правовом поле. В связи с участившимися случаями мошенничества, Федеральная миграционная служба разработала специальный документ с практическими советами.
На что советует обращать внимание ФМС?
| Признаки недобросовестности компании | Краткое описание действий |
|---|---|
| Номер лицензии | Все лицензии, которые официально даются Федеральной миграционной службой, начинаются с числа 152, две последующие означают год выдачи, потом указывается страна, последние цифры обозначают номер лицензии. К примеру, номер официальной лицензии должен выглядеть таким образом: 15215РФ296. Бывают случаи, когда лицензия выдается органами региональной миграционной службы, тогда в номере аббревиатура РФ заменяется двузначным кодом, присвоенным данной территории. К примеру, номер лицензии 1521554210. Число 54 означает регион УФМС. Если компания имеет другие номера, то им доверять не стоит. |
| Наименование компании | Если учредителями компании являются физические лица или различные представительства иностранных компаний, то обращаться к ним нельзя. Эти субъекты не имеют законного права заниматься трудоустройством на территории РФ. Исключение – некоторые посольства досказывают услуги по трудоустройству на своих сайтах, но таким поиском и подачей документов нужно заниматься самостоятельно. |
| На сайте должно точно указываться имя и фамилия генерального директора и контактные данные | Все сведения надо проверить в ФМС Российской Федерации или в территориальных отделениях. Еще одно предостережение. Если вам обещают высокую зарплату неквалифицированного работника, то это мошенники. Такие работники получают не более 1200–1500 долл. в месяц. |
| Компания не должна предоставлять только информационные услуги | Задача официальных добросовестных компаний по трудоустройству – оформление на работу по выбранной специальности с подписанием договора. За предоставление информации не нужно платить, в договоре должен быть пункт о возврате денег в случае отказа в приеме на работу. |
Согласно статистике, только 20% компаний оказывают легальные услуги по трудоустройству за рубежом, все остальные мошенники.
Самостоятельный поиск заработков
Есть два пути.
Первый – работу находят знакомые, длительное время пребывающие за рубежом. В этом случае проблемы с получением визы надо решать самостоятельно. Постарайтесь, чтобы знакомые выслали запрос лично вам от работодателя.
Второй – на сайтах некоторых посольств имеется перечень свободных вакансий с официальными приглашениями работодателей. К примеру, Канада давно занимается таким трудоустройством, заявление можно заполнить на сайте. Разрешается подавать сразу несколько заявок и ожидать ответа. Такой путь поиска заработков самый надежный, полностью безопасный и законный.
В какие страны лучше поехать на заработки
Здесь выбор зависит, в первую очередь, от знания языка, а во вторую, от состояния дел с рабочей силой в этих странах. Если вы отлично разговариваете на английском, то нет смысла ехать в Испанию или Францию. Без знания языка вы будете получать значительно меньше, и это несмотря на то, что работаете по одной специальности. Каждая страна по-своему реагирует на иностранных рабочих.
| Сравнения средней зарплаты в странах Европы | ||
|---|---|---|
| - 671 € | - 441 € | - 364 € |
| - 651 € | - 426 € | Македония - 353 € |
| - 566 € | - 402 € | - 332 € |
| - 541 € | - 398 € | Албания - 320 € |
| - 487 € | - 377 € | - 232 € |
| - 486 € | - 370 € | Молдова - 190 € |
Германия
Охотно принимает на работу иностранцев, но только легальных. Имейте в виду, что немцы очень законопослушные граждане. Если вам и удастся нелегально устроиться на работу, то обязательно какой-нибудь сосед или простой прохожий позвонит в полицию и заявит о нарушении законодательства.
На легальную работу с удовольствием принимают инженеров различных направлений, медицинских работников, программистов. Нет больших проблем и со строителями. Государство строго следит за соблюдением работодателями прав наемных рабочих, национальность и страна приезда не имеет значения.
Работать можно по специальной «голубой» карте, но она выдается только специалистам с высшим образованием, имеющим практический опыт работы по специальности не менее пяти лет. Дающий запрос работодатель должен гарантировать минимальную годовую зарплату не менее 45 тыс. евро.
Кстати, «голубая карта» позволяет через 33 месяца подавать документы для оформления разрешения на постоянное жительство, если знания немецкого языка отвечают уровню В1, то можно получить всего через 21 месяц работы.
Видео — Вся правда про нелегальную работу в Германии
Великобритания
Неквалифицированная рабочая сила не особо ценится, ехать без уверенности в приеме на работу – рискованное мероприятие. Знание языка считается важным преимуществом. Но пробовать стоит, в Англии одни из самых высоких в заработков. Ощутимые проблемы с поиском работы начались после 2014 года, когда было сняты ограничения по трудоустройству граждан Румынии и Болгарии. Рабочую визу имеет шансы получить только квалифицированный специалист. Устроиться на стройку или в сферу обслуживания можно лишь нелегальным способом.
Аляска
Уровень зарплаты в среднем 7,5 тыс. долл., кроме этого, доплачиваются сверхурочные. Работа физически тяжелая, о проживании чаще всего придется заботиться самостоятельно. На рыбном промысле можно получать примерно 3 тыс. долл. Но существует одна проблема – сложно оформить . Хотя есть много примеров, когда наши соотечественники работают нелегально по туристической визе. Полиция на Аляске лояльно относится к таким лицам.
Аляска на Google картах
Скандинавские страны
Легче всего устроиться на сезонные работы по сбору лесных даров: грибов, морошки, клюквы, черники и т. д. Чистыми в месяц можно иметь 1,5 тыс. евро. На этих работах никаких разрешений не требуется, можно ехать по обыкновенной визе. Легально можно устроиться на судостроительных верфях с зарплатой от 3 тыс. евро. Но это только в том случае, если есть рабочая виза, а ее очень сложно получить.
Италия
Сюда чаще всего уезжают женщины, для них много мест сиделок, нянь, уборщиц и т. д. Зарплата примерно 1000 евро, многое зависит от региона страны и умения договариваться. Рабочую сразу оформить сложно, но Италия по просьбе Ватикана часто легализует нелегалов. Процесс легализации очень простой и охватывает почти всех пребывающих в Италии.
Шансы найти достойную работу увеличиваются, если вы свободно владеете итальянским языком
Таиланд
Страна привлекательна для молодых россиян, легче всего найти работу в туристической сфере. Обязательное условие – нужно отлично знать не только историю страны, но и архитектурные памятники, национальные традиции и английский язык. Он нужен даже для тех, кто планирует быть экскурсоводом для русскоязычных туристов. Перед выездом на заработки следует подготовиться. Средняя заработная плата 1,5 тыс. долл.
Работа в Таиланде трудна и требует затрат физических и моральных усилий
Таиланд на Google картах
Китай
Здесь могут найти работу русские девушки. Их охотно берут в различные шоу клубы, гостиницы. Есть много вакансий для учителей английского языка, но требуется отличное знание предмета. Кстати, документ о профессиональном образовании иметь необязательно.
Видео — Как найти работу в Китае
На какие вакансии в каких странах можно надеяться
Для того чтобы заинтересовать ответственного работодателя, нужно иметь солидный практический опыт работы по своей специальности. Неквалифицированный труд во всех странах стоит намного дешевле. Правда, часто низкая зарплата у них больше высокой у нас.
| Наименование занятий | Где можно устроиться и на каких условиях |
|---|---|
| Такую работу можно найти в странах с развитой туристической отраслью: Тунис, Египет, Испания и пр. Трудиться нужно не менее шести дней в неделю с ненормированным днем. Знание английского обязательно, владение дополнительно французским и немецким дает значительные преимущества. Заработная плата в зависимости от страны 800–1000 долл. |
| Так называется работа сиделкой, домработницей, няней. Вакансии есть в Италии, Германии, Америке, Канаде. Преимущества – за жилье и питание платит работодатель. Недостатки – ненормированный рабочий день и максимум один выходной. В некоторых странах на такую работу можно устроиться без рабочей визы. Оплата до 3000 долл. |
| Официанты, помощники поваров, посудомойки, уборщики офисов и т. д. Устроиться на такую работу можно в Италии, Германии, Англии, Испании, Чехии. Заработная плата до 2 тыс. долл. Знание языка на разговорном уровне обязательно. |
| Таких людей ждут в Польше, Дании, Швеции, Англии. Для того чтобы заработать нормальные деньги, придется трудиться по 12 часов в день. Вопросы с проживанием и питанием решаются работодателем. Зарплата сдельная в пределах 2–3 тыс. долл. |
| Много вакансий и очень лояльные условия подтверждения диплома об образовании в странах Восточной Европы. Их сотрудники уехали в Германию, Англию, Францию, сегодня там ощущается большой дефицит кадров. Заработок от 3000 евро. |
Во время заключения договора на работу в любую страну нужно обращать внимание, чтобы в нем указывался вид и характер работы, условия труда и размер оплаты, социальное и медицинское страхование, права и обязанности сторон.
Видео – Куда поехать на заработки
Кто из нас не мечтал уехать за рубеж? Наверное, каждый, кто хоть однажды там побывал или, если не побывал, то начитан, наслушан, навпечален. А почему собственно и нет? Каждый человек имеет право, например, получить кредит не в 40%, а в 4% или сорваться и полететь на уикенд в соседнее государство, не задумываясь о паспортном контроле. Это мечты нормального среднестатистического гражданина.
Сегодня мы не будем говорить про беженство, поскольку, может, это и действенный метод, но крайний. Мы расскажем о цивилизованных возможностях уехать за границу на время или на постоянное место жительства.
Поступление в иностранный вуз
Если же вы предпочитаете оперативность и не хотите тратить время на бумажные дела и поиски оптимального университета, то вам могут понадобиться следующие варианты:
Подобную информацию об обучении в других странах можно найти в школах иностранного языка.
Au-pair
Это отличная возможность попасть за рубеж при скромном бюджете. Система Au-pair подразумевает проживание в иностранной семье на бесплатной основе и присмотре за детьми без заработной платы либо - по договоренности - за символическую плату. Девушка либо парень Au-pair должны посещать языковые курсы страны пребывания. То есть эта система основана на взаимовыгодном сотрудничестве: вы занимаетесь детьми (кормите их, водите в школу и на секции, гуляете с ними), взамен - живете бесплатно в городе вашей мечты, питаетесь в семье, получаете деньги на карманные расходы и на проездной, также вам оплачиваются курсы. Разумеется, это все примерно, условия зависят от ваших пожеланий и нужд приглашающей семьи.
Поработать какое-то время в качестве Au-pair можно для того, чтобы понять, подходит ли вам жизнь за границей вдали от своих близких, а также чтобы притереться, разведать возможности дальнейшего пребывания в этой стране, найти любовь (почему бы и нет?) либо работу.
Сайт для самостоятельного оформления - https://www.aupairworld.com/en
Волонтерство
В Европе существует множество программ, которые предлагают работу за границей на добровольной основе на протяжении минимум 6 месяцев (но опять-таки все зависит от программы). Преимущества следующие: вы работаете, например, 6-7 часов в день 5 дней в неделю, получаете карманные деньги, бесплатно посещаете курсы языка данной страны, живете в квартире с другими волонтерами или на территории того места, в котором работаете, получаете проездной.
Данную возможность можно рассматривать так же, как и Au-pair: получить опыт жизни за рубежом, освоиться, понять, куда и как двигаться дальше в данной стране.
Ссылки на организации, которые помогут организовать такую поездку, но которые потребуют определенную плату за услуги:
http://vk.com/workcamp
http://europa.eu/youth/evs_database
Организация, с которой можно сотрудничать напрямую: https://www.asf-ev.de/en/start.html
Работа
В наше время найти работу за границей не составляет никаких сложностей. Обязательное требование - уверенный уровень английского. Дальше все зависит от вашего опыта работы, диплома и, конечно, должности, на которую вы претендуете. Социальные сети кишат заманчивыми предложениями, начиная от стафф-помощников, заканчивая менеджерами по продажам, а то и выше. Вы можете воспользоваться услугами компаний, которые займутся организационными вопросами:
Но можно заняться этим самостоятельно, качественно изучив всевозможные предложения в интернете. Например:
https://www.facebook.com/groups/russian.jobs.europe/
http://job.24ru.com/?c=90
Круизные лайнеры - привлекательная возможность для тех, кто уж очень любит путешествовать и не страдает морской болезнью. Компании предлагают различные позиции с опытом работы и без, с обязательным знанием английского или его начальным уровнем. Маршруты тоже разнообразны: Средиземноморье, Карибы, вдоль берегов Австралии и Новой Зеландии, вокруг чарующей Скандинавии.
Сайты, предлагающие работу на лайнерах:
Для белорусов - http://travelgroup.by/rabota-na-kruiznyx-lajnerax/
Для россиян - http://www.ltdpetropol.ru/cruisemain
Для украинцев - http://volan-sea.com.ua
Грин-карта
Согласно Википедии, грин-карта - это «удостоверение личности или так называемая идентификационная карта, подтверждающая наличие вида на жительство у человека, не являющегося гражданином США, но постоянно проживающего на территории США, и предоставляющая право трудоустройства на территории этой страны». И кстати, держатель Зеленой карты может не только работать, но и приобретать недвижимость, учиться, также он обладает правом безвизового въезда в эту страну, то есть становится полноценным гражданином США и пользуется всеми ее привилегиями.
