Трудовая пенсия в РФ состоит из двух видов пенсий – страховой и накопительной. Для расчета страховой пенсии в 2017-2018 годах применяется новый порядок, называемый "новой пенсионной формулой". Теперь размер страховой пенсии рассчитывается исходя из индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов). В свою очередь, пенсионные баллы рассчитываются с учетом суммы уплаченных страховых взносов, продолжительности страхового стажа и возраста выхода на пенсию. О порядке назначения и расчета страховой пенсии можно прочитать по ссылке.
Суспензии применяются только к регулярным встречам. Во всех других случаях, когда отгрузка сообщила об аномалиях при доставке, до приостановления перевозки в территориальном штабе будет проведена пунктуальная проверка правильности адресов, переданных помощниками и зарегистрированных в базах данных Института. Если отсутствие посещения было определено причинами особого тяжести, которые сделали невозможным немедленное уведомление компетентной медико-правовой комиссии, стороны в приказе о приостановлении могут связаться с Комиссией, чтобы проверить возможность согласиться на новый визит.
Размер страховой пенсии по старости определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. К данной сумме прибавляется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии.
Указ содержит важные новшества в Фонде обычных доходов и Фондах солидарности. Заявки на приостановление или сокращение работы до 24 сентября - дату вступления в силу указа - должны быть представлены обычным образом. Вместо этого вопросы о приостановке или сокращении событий, произошедших с 24 сентября, должны соответствовать новой дисциплине. Новая дисциплина, включая переход между старым и новым законодательством, как подать заявку и другие положения, содержащиеся в реформе, будет вкратце проиллюстрирована в циркуляре Института.
Мы работаем над пенсионной реформой. Мы знаем, что есть вопрос, который нужно решить, связанный с высоким шагом, который блокирует поворот, введенный Законом Форнеро. Сказал министр труда Джулиано Полетти в Модене. «В данный момент мы рассматриваем варианты и балансовые баллы вместе с министром экономики Падоаном». Правительство стремится к решению проблем, унаследованных от пресловутого закона Форнеро, но пока не находит компромисса в отношении государственных ящиков.
Что такое пенсионные баллы - понятие
Пенсионные баллы
- это условные единицы, в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина в зависимости от официальной заработной платы и от количества которых зависит размер страховой пенсии по старости.
Вывод. Размер пенсионных баллов за периоды после 2015 года напрямую зависит от суммы уплаченных работодателем взносов. Тем самым государство стимулируют трудиться там, где платят белую зарплату.
Другое решение называется мужским вариантом и изучается для работников, которые теряют работу в течение нескольких лет после выхода на пенсию, которые смогут получить к ним доступ за 3 года до пенсионного возраста и с сокращением пособия, не связанного с Пересчет, но актуарный капитал, то есть чем дольше время для восприятия пособия.
Но положить первые столпы на две гипотезы - это именно министр экономики Пьер Карло Падоан, который предупреждает, что по пенсиям «баланс государственных финансов должен поддерживаться», и мы не можем взорвать счета. В гипотезе Полетти и Рензи возникает проблема с расходами: ожидая, что 62-летний выход на пенсию вместо нынешних 66-летних и трехмесячных будет стоить 2% годовых, поэтому, если бы он выполнялся в течение четырех лет, он штраф в размере 8 процентов. Но для президента Совета Маттео Рензи вопрос о выходе на пенсию по-прежнему имеет решающее значение, он снова сказал со страниц «Единства»: «Я попросил Паудана и Полетти найти механизм, позволяющий более гибкую гибкость». «Надеюсь, что мы найдем первое лекарство уже с Законом о стабильности», - добавил Рензи, несмотря на то, что тот же министр экономики сказал всего несколько дней назад, что этот вопрос до сих пор не включен в повестку дня маневра.
Размер коэффициента НПi
Коэффициент НПi определяется за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода и составляет 1,8 при расчете следующих периодов:
- прохождения военной службы по призыву,
- прохождение правоохранительной службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
- ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации,
Коэффициент НПi при расчете периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности составляет:
Система социального обеспечения должна быть связана со временем работы и продолжительностью жизни. После конфронтации с профсоюзами правительства сокращаются сроки реализации декретов реформы социального обеспечения. Однако противостояние между правительством и профсоюзами, похоже, не разрешило решение двух основных узлов досрочного выхода на пенсию. Второй кивок для растворения - это то, что исключает социальных работников из тех рабочих, которые были расторгнуты срочным контрактом, не будучи уволенным или давно уже прекратившим Наспи или мобильность.
- 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
Законодательством установлены максимальные значения пенсионных баллов, которые можно заработать за 1 год (см. таблицу ниже).
Среди просьб профсоюзов, которые обратились с просьбой о специальных изменениях, чтобы расширить аудиторию задействованных рабочих, но которые не были приняты, также возможность введения 24-месячного вычета для расчета непрерывности работы. Важно, чтобы открытие правительством меры, позволяющей доступ к социальному обеспечению для рабочих, которые вышли из Наспи в течение трех месяцев или которые, несмотря на то, что они повторно использовались для работы, еще не отпали от Наспи. Как только будут достигнуты декреты, ранние работники, которые хотят покинуть мир Работать, получая пенсию один год и десять месяцев до или 10 месяцев назад, а самозанятые и самозанятые работники, желающие получить доступ к социальному страхованию, должны подать конкретную заявку с 1 мая и не позднее 30 июня указанного выше окна, но будут действителен только в этом году.
|
Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются |
Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются |
|
|
2021 и последующие годы Вышеуказанные даты еще не являются официальными, но должны быть к концу марта, когда должны быть приняты декреты, необходимые для активации пенсионного пакета. Союзы в настоящее время выражают свое несогласие в таком жестком окне, прося активировать два или три окна доступа в год. Благодаря вышеупомянутым срокам технические специалисты смогут контролировать оттоки из мира труда и, прежде всего, посмотреть, будут ли выделенные деньги финансировать отток. Согласно оценкам министров, эталонная аудитория должна соответствовать 25 000 ранним работникам и 35 000 работников, которые могут пользоваться Социальным пенсионным правом. |
Пенсионным законодательством предусмотрены повышающие коэффициенты
Так, коэффициент повышения пенсионных баллов для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца применяется в случае:
1) назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию;
Если поданные и полученные заявки превышают выделенные ресурсы, ранний выход будет отложен, отдав приоритет работникам на основе срока погашения требований и даты подачи заявки. Второй этап, посвященный структурным и долгосрочным вопросам. Правительство собирается издавать указы для запуска Маки в мае. Министр Полетти заявил, что приоритетной задачей правительства является «представить постановления о реализации в соответствии с установленными законом сроками, Пчела может вступить в силу 1 мая». На втором этапе, помимо возможных корректировок уже принятых мер, сравнение намерено рассмотреть новые вопросы.
2) отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь;
3) назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) после возникновения права на указанную пенсию, а также в случае отказа кормильца от получения установленной страховой пенсии по старости.
В классе уже проводятся дискуссии о прерывистой карьере для молодежи, дополнительных пенсиях, дополнительном медицинском обслуживании, уходящей гибкости, работе по уходу за семьей, обмен параметрах для определения будущих ожидаемых ожиданий и, наконец, выравнивание пенсии. Реализующие постановления о применении пенсионных правил должны фактически дополняться данными о финансовых расходах по сделке с учетом максимальных процентных ставок, которые могут применяться применимыми банками. Кроме того, с ежегодным взносом пенсионер не может превышать 30% своей пенсии.
|
Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно) |
Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости или могла быть назначена (восстановлена либо назначена вновь) указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца Сама пенсия не может быть менее 700 евро в месяц. По этой причине дополнительное значение должно быть рассчитано от 0, 05% до 0, 1% в год. Это единственный способ, которым граждане могут оценить возможность вступления в систему и форму предварительной заявки. Фактически, сумма кредита, подлежащая возврату с пенсией, будет сильно отличаться в зависимости от количества лет вперед и суммы требуемой пенсии. Реализация декретов уже может быть запущена на следующей неделе. Однако возможность досрочного выхода на пенсию, предлагаемая рабочим, является обременительной. |
Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости досрочно или могла быть назначена указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца |
Размер стоимости пенсионного балла
Законодательством предусмотрена ежегодная индексация стоимости одной единицы пенсионного балла и размера фиксированной выплаты.
Принимая во внимание неблагоприятную экономическую ситуацию, которая в основном влияет на доходы домашних хозяйств, вполне обоснованно сомневаться в приверженности правообладателей некоторым «социальным» делам. Итальянские рабочие технически восторженны. Они убеждены, что технология - это прежде всего полезная возможность для повышения производительности и эффективности, предоставления новых средств коммуникации и совместной работы для преодоления барьеров и ограничений, которые делают повседневную работу более дорогостоящей.
Но внедрение цифровых в рабочий мир не без последствий: оно требует постоянного обновления, повышает чувство неадекватности среди тех, кто не знает ИТ-инструменты должным образом, устраняет личные контакты с коллегами и клиентами. Лишь немногие сотрудники, во всяком случае, считают, что все это делает общество «менее человечным», а итальянцы относятся к числу техно-энтузиастов в мире. Исследовательская группа населения состоит из людей в возрасте от 18 до 65 лет, которые работают не менее 24 часов в неделю и получают экономическое вознаграждение за эту деятельность.
В соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» стоимость одного пенсионного коэффициента:
- с 1 февраля увеличивается на индекс роста потребительских цен за предыдущий год, размер которого устанавливается Правительством Российской Федерации;
- с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период исходя из разницы между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и коэффициентом произведенной корректировки на индекс роста потребительских цен. При этом указанный коэффициент не может превышать индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховых пенсий.
Таким образом, стоимость одного пенсионного балла с апреля 2017 года и на 01 января 2018 года составляет 78,58 рублей.
Из поиска возникает прежде всего то, что итальянцы не могут быть исключены из нынешней технологической революции: 90% работников считают, что технологии и оцифровка сегодня оказывают большее влияние на их работу, чем в прошлом. Италия занимает восьмое место в мире, намного выше среднего по миру и недалеко от Мексики и Индии, ведущих мировые рейтинги. Подавляющее большинство итальянских сотрудников - 90% - считают растущее влияние технологии на свою работу: в этом рейтинге Италия занимает 4-е место в мире сразу после Индии, Мексики и Чили, намного выше в среднем по стране 79%, занимает первое место в Европе.
Если по достижении пенсионного возраста не будет минимального количество пенсионных баллов, то тогда страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае может быть назначена социальная пенсия.
Подготовлено "Персональные права.ру"
По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие - наличие определенного количества пенсионных баллов.
Этого недостаточно, чтобы скрыть чувство неадекватности, которое требует постоянной подготовки - признак уязвимости, а также желание узнать, что предприятие и рынок труда должны собираться, предоставляя инструменты и адекватную подготовку. Технология предоставляет возможности для дистанционной коммуникации и совместной работы, но изменяет реляционный компонент на рабочем месте. С предпосылкой: 94% итальянских сотрудников считают, что личные встречи - лучший способ взаимодействия с людьми. При таком проценте мы являемся первой страной в мире среди 34 субъектов исследования.
Что такое пенсионные баллы
Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.
Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.
Итальянцы ощущают риск замены традиционных личных отношений компьютерными инструментами, но без особого беспокойства. 47% работников считают, что вездесущность технологий в процессе производства делает их менее тесными, чем их сотрудники, 50% также указывают на других людей в реальном мире. Только 52% работников отмечают, что благодаря технологиям личные отношения с рабочими контактами уменьшились. И только 42% находят меньше взаимодействий с теми же коллегами. В более общем плане 44% итальянских работников считают, что технология делает общество менее человечным - мы являемся последней страной в мире - в среднем по стране 59%.
Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.
Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.
Напротив, 65% считают, что это может создать более гуманное общество. Итальянский подход к возможному конфликту с «дегуманизирующей»технологией, - сказал Марко Цереза, - является правильным. Цифровые инструменты теперь имеют возможность освобождать время, энергию и производительность среди рабочих, но они не могут и не должны полностью заменять личные отношения, в то время как физическое присутствие может быть не правилом во всех ситуациях.
Правильное сочетание технологических инноваций и «традиционных» отношений в балансе, основанном на деятельности каждого профиля, способно гарантировать необходимый «человеческий контакт» также и для все более цифрового взаимодействия. Паола Валентини Пенсионные фонды для проверки стоимости. С другой стороны, фактор комиссии имеет важное значение для дополнительного пенсионного обеспечения, поскольку по своей природе это долгосрочные инвестиции.
Стоимость пенсионного балла
С 01 января 2015 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 64,1 руб.
Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии. С 1 февраля 2017 года стоимость пенсионного балла равна 78,28 руб. 1 апреля 2017 года она будет увеличена до 78,58 рублей.
* Дата, с которой была установлена стоимость пенсионного балла
Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости
Для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать как минимум 11,4 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.
Важно знать, что если количества пенсионных баллов будет не достаточно, вам откажут в назначении страховой пенсии по старости.Как узнать количество накопленных баллов
Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.
Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.
Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.
Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.
Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года
Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.
Расчёт пенсионных баллов до 2015 года, формула
Пенсионные баллы до 2015 = СЧ / СБ
СЧ - размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);
СБ - стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года - 64,1 руб. (в момент конвертации).
Расчёт заработанных баллов в 2015, 2016 и 2017 годах
Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.
Есть 2 варианта установленного тарифа:
- 1 вариант - из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
- 2 вариант - из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.
Расчёт количества пенсионных баллов, формула
ПБ = СВ / МВ *10
СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу
МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)
Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов
В 2017 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 8,26 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 8,26 баллов не заработать.Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.
Расчёт количества пенсионных баллов, пример
Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.
При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.
Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.
Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876000 руб.)
57600: (876000 * 16%) = 0,41 руб.
И умножаем на 10.
0,41 * 10 = 4,1
Получим количество баллов за 2017 год при заработной плате в 30000 руб. в месяц – 4,1 балла.
Как увеличить количество пенсионных баллов
Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.
Большой страховой стаж и высокая зарплата
Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.
Возраст выхода на пенсию
За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.
Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию
Количество лет | ||||||||||
Для страховой пенсии по старости | ||||||||||
Для досрочной пенсии по старости |
Начисление баллов за иные периоды
Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.
Количество баллов за один календарный год | Максимальное количество лет |
|
Служба в армии по призыву | Нет ограничения |
|
Уход за ребенком-инвалидом, пенсионером, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы | Нет ограничения |
|
Уход за первым ребенком | ||
Время проживания супругов военнослужащих и дип. представителей в странах и местностях, где невозможно было работать | ||
Уход за вторым ребенком | ||
Уход за третьим и четвертым ребенком | До 1,5 лет (в общей сумме не больше 6 лет) |
Сколько баллов можно набрать
Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.
До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.
У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.
Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.
Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий
Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье "Накопительная пенсия".
