Именно контрактники, уже взрослые и прошедшие срочную, призваны вернуть вооруженным силам страны прежнюю славу, привлекательность и престижность. Прежде всего, это касается воздушно-десантных и пограничных войск, разведки, морской и спецназа. Служба в них считается своеобразным приобщением к военной элите, так что берут туда не всех желающих.
Как заявил глава оборонительного ведомства Сергея Шойгу, армия должна комплектоваться либо полностью из контрактников, либо из призванных на пять лет солдат-срочников.
Впрочем, выбирая войска, призывнику нужно ориентироваться не только на показную красоту и рейтинг. В конце концов, каждый род или вид имеет свои очевидные плюсы и замаскированные . И если, допустим, вы занимались баскетболом или волейболом и обладаете очень высоким ростом, то, как не проситесь, ни в , ни на вас не направят. Исключительно из-за роста.
Армия у родного порога
Встав перед выбором «Куда пойти служить?», проще не ждать счастливого случая в , а использовать полученные дома навыки. К примеру, вы любите технику и имеете соответствующие права. Значит, вполне можете попроситься в те же , в автомобильные войска или на флот. Для того кто досконально разбирается в радио и компьютерах, наверняка найдется подходящая в . Молодым людям, успешно освоившим в аэроклубе парашют и занимавшимся единоборствами, самое место в ВДВ. Научившимся хорошо покорять скалодромы или даже скалы будут рады в горнострелковых частях сухопутных войск. Решив после увольнения в запас стать пилотом гражданской авиации, лучше служить, конечно, в ВВС.Кстати, иногда военкоматы идут навстречу желанию призывников и оставляют их рядом с домом. Делается это чаще по семейным обстоятельствам, скажем, в случае болезни родителей или наличия собственной семьи с ребенком. Но в таком случае молодой солдат обязан быть готовым к направлению далеко не в те войска, в которые он рассчитывал попасть. Например, если парень, живущий в Екатеринбурге, готовился стать десантником или моряком, у него это точно не получится. Ведь ближайшая к сухопутной столице Урала десантная учебная часть расположена в Омской области. А в Екатеринбурге он сможет остаться разве что военным химиком, железнодорожником или .
Управление Генерального штаба, отвечающее за организацию призыва, предложило министру обороны вернуться к экс-территориальной системе и направлять новобранцев подальше от своего региона.
Вспомнить про «Динамо»
Говоря о призыве и оценке войск, стоит сразу отделить современную армию от той, что до 1992 года именовалась «советской». Ее боялся даже всесильный ныне блок НАТО, и она никогда не знала про дефицит солдат. Туда не призывали всех подряд, включая больных и бывших уголовников. Наоборот, для нее тщательно отбирали и хорошо готовили пополнение через систему спортивных школ общества «Динамо» и клубов ДОСААФ.Да и ответ на дилетантский вопрос «Где служба лучше?» многие новобранцы 70-80-х давали самостоятельно и задолго до получения повестки. Поэтому в войска 18-летние советские мальчишки, особенно выросшие в селах и уже успевшие накачать мускулы на физической работе, шли уверенными и подготовленными. Очень серьезным стимулом для желания служить являлась возможность получить при поступлении в хороший вуз. Например, в один из трех юридических институтов страны, куда простому выпускнику средней советской школы путь был закрыт. Сейчас такие льготы, к сожалению, почти исчезли.
Связанная статья
Современная российская армия состоит из военнослужащих срочной и контрактной службы. Но если вторые, подписывая договор, точно знают, в какой род или вид войск их направят, так как уже отслужили, минимум год и имеют военно-учетную специальность, 18-летним призывникам выбирать не приходится. Желание парней попасть в армейскую элиту и стать, например, десантником или морпехом, в реальность превращается не всегда. Решение о том, в каких именно войсках призывнику лучше служить, принимают совсем другие люди.
Вид и род
Прежде чем мечтать о том, куда именно и служить ли вообще, призывнику стоит узнать, какие в российских Вооруженных силах есть виды и рода войск. Любопытно, что и тех и других в стране по три. Рода составляют РВСН (Ракетные войска стратегического назначения), силы Воздушно-космической обороны и считающиеся элитой армии ВДВ (Воздушно-десантные войска). К видам относятся СВ (Сухопутные войска), ВВС (Военно-воздушные силы) и ВМФ (Военно-морской флот), каждый из которых также состоит из отдельных родов войск. Например, танковых и мотострелковых, входящих в СВ, или считающихся гордостью отечественного военного флота морской пехоты.Игра в выборы
Теоретически, любой российский призывник имеет право не только мечтать, но и самостоятельно выбирать род или , в котором бы он хотел провести ближайшие 12 месяцев. Или больше, если ко времени увольнения в запас у него вдруг появилось желание остаться на сверхсрочную службу и заключить с армией и своей частью первый контракт. О таком желании будущий рядовой должен заявить военному комиссару и врачам на призывной комиссии. А по возможности и как-то аргументировать свою позицию. Например, удостоверением водителя или тракториста, что позволило бы служить в автомобильных или танковых войсках, справкой об окончании радиошколы и направлением в войска связи, удостоверением мастера спорта по боксу, документом о совершении трех прыжков с парашютом и мечтой попасть в отмечающие в 2015 году свое 85-летие ВДВ.К сожалению, на практике многое происходит не по намеченному призывником сценарию: парашютиста и боксера нередко отправляют в мотострелки, а перспективного спортсмена-скалолаза - аэродрома. Справедливости ради стоит признать, что не всегда это случается из-за нежелания или безразличия военкома. Куда чаще недоразумение связано со своеобразными «играми» Управления Генерального штаба по организации призывной кампании, чьи указания и выполняет . Свою лепту в уничтожение мечты потенциального десантника о небе или выпускника детского морского клуба о корабле, вносят и так называемые покупатели - солдаты и офицеры из различных частей, приезжающие в военные комиссариаты и отбирающие призывников исключительно по своему усмотрению.
По рейтингу становись!
Официального рейтинга лучших или худших родов и видов войск, разумеется, не существует. А вот неофициальных сколько угодно. К наиболее престижным относятся, в частности, десант, различные , разведбаты, флот. А вот желающих попасть, пусть всего на год, в стройбат или Внутренние войска, при всем к ним уважении, не слишком много. Впрочем, большое значение имеет еще и то, где именно расположена воинская часть. Ведь есть большая в службе на очень Дальнем Востоке или в районе московского проспекта Мира. Выбирая военную профессию, лучше обратить особое внимание не на пресловутый рейтинг, а на соответствие своей мечте. И если вам удалось дорасти до двух метров, ни в , ни в танкисты, ни в подводники вас, увы, не возьмут при всем желании. Как и наивно рассчитывать стать морским пехотинцем, не умея плавать и подтягиваться на перекладине.Пулеметчик Максим
Наиболее повезло в плане будущего призыва российским профессиональным спортсменам. Когда-то, во времена еще СССР и обладавшего колоссальным авторитетом Центрального спортивного клуба армии, служить год или два года в спортивной роте, появляясь там только на присягу и увольнение в запас и продолжая завоевывать золотые медали на самых престижных соревнованиях, даже не хотели, а мечтали многие советские спортсмены высокого класса. В том числе, и самые знаменитые.Связано это было в основном с тем, что официально от воинской обязанности они не освобождались, а служба в ЦСКА или его филиалах в регионах давала счастливую возможность не угодить куда-нибудь в Находку или Фергану. А то и в Афганистан. В начале российского периода истории страны спортивные роты отменили, но совсем недавно вновь вернули в строй. В одной из них оказался даже несостоявшийся участник Олимпиады-2014 по фигурному катанию екатеринбуржец Максим Ковтун. Интересно, о каких войсках он мечтал в детстве? Неужели хотел стать пулеметчиком?
Военная служба требует от армейцев мужества, верности присяге и безоговорочного подчинения командиру. Если в мирной жизни все эти требования могут показаться чересчур вычурными, то реальная боевая обстановка наглядно демонстрирует, что отсутствие у бойца нужных качеств может привести к большим потерям и человеческим жертвам. Именно поэтому на службу по контракту в горячих точках предусмотрен самый тщательный отбор, и попасть туда совсем не просто. О том, как отправиться служить в горячую точку, и чего ждать от службы, далее в материале.
Что такое горячая точка
Российским военным законодательством не предусмотрено такого понятия, как «горячая точка». Это обиходный термин, который используют для определения мест, где происходит вооруженный военный конфликт с участием ВС РФ. По закону военнослужащий может подписать контракт для участия в миротворческих операциях либо пресечения деятельности террористических группировок международного уровня за пределами РФ.
Сегодня РФ участвует в международных военных операциях на территории следующих стран:
- Абхазия и Армения;
- Сирия;
- Ирак;
- Афганистан;
- Ливия и так далее.
Основная цель российских войск - защита гражданского населения, выполнение международных договоров о военном сотрудничестве. Условия службы в горячих точках должны соответствовать мировым стандартам и законодательству РФ.
Полный список стран, в которых военнообязанные РФ выполняли боевые задачи по состоянию на 2018 год, утвержден в приложении к ФЗ «О ветеранах».
Особенности несения службы
Уставом не предусмотрено каких-либо особенностей для воинских подразделений, которые несут службу в горячих точках. Дополнительные льготы и выплаты за боевую службу для этой категории военнослужащих предусмотрены, и устанавливаются они ФЗ «О дополнительных гарантиях и компенсациях служащим, проходящим военную службу при вооруженных конфликтах».
Что касается условий прохождения службы, то контрактники в горячих точках находятся в расположении частей, предусмотренных международными договорами и соглашениями. Бытовые условия в этих частях обеспечиваются МО РФ.
Контрактники несут службу:
- в обмундировании, утвержденном Уставом;
- с применением оружия и спецсредств, находящихся на вооружении в ВС РФ;
- с использованием автотранспорта и других видов транспорта, что обеспечиваются ВС РФ.
Бойцы, служащие в горячих точках, должны иметь навыки работы с боевым оборудованием и техникой.
В частях, выполняющих международные задачи, такой же как и в целом по российской армии. За несоблюдение требований также действуют нормы дисциплинарных взысканий.
Выполнение всех условий контракта и отсутствие дисциплинарных взысканий - обязательное условие для получения полного социального пакета, гарантированного государством контрактнику, отслужившему в горячей точке.
Где искать открытые вакансии
Получить детальную информацию об имеющихся вакансиях на международные военные операции можно в региональном военкомате. Чаще всего эти сведения размещаются на информационных стендах комиссариатов или их официальных сайтах (если такие имеются).
Также информацию можно получить на официальном сайте МО РФ.
Армейцы, которые уже проходят службу, и планируют перевод, могут узнать об имеющихся вакансиях в горячих точках через отдел кадров в воинской части по месту прохождения службы.
Разумеется, ни на информационных сайтах, ни в СМИ такие вакансии не публикуют. Кадровики не отправляют эту информацию в открытый доступ.
Также не нужно рассчитывать на то, что по звонку или запросу на сайте вам выдадут полный обзор существующих вакансий. Процедура набора в горячие точки предполагает, что кандидат должен явиться в военкомат по месту регистрации, пройти отборочные испытания, и только после этого ему сообщают, есть ли для него служба или нет.
Как пойти служить в горячую точку
Самый быстрый способ попасть на службу в горячую точку - успешно отслужить срочником положенный срок, и иметь востребованную военную специальность.
С лицами, которые не служили в армии, и по каким-то причинам непригодны к такой службе, контракты в горячие точки МО РФ не подписывает. По этой причине, если вы всерьез намерены стать бойцом в зоне вооруженного конфликта, то вам необходимо:
- позаботиться о своей физической подготовке;
- получить военно-учетную специальность (МО РФ оплачивает учебу желающим);
- отслужить срочную службу по указанной военной специальности;
- составить автобиографию, подходящую для контрактной службы;
- по окончанию контракта подписать в военкомате контрактный договор о службе в горячей точке.
Тем, кто уже подписал свой первый или последующий контракты, для и на иную должность необходимо не только наличие в той части вакансии, но и согласие прямого командира на перевод. Кроме того, могут возникнуть вопросы с общим сроком службы. Самый оптимальный для военнослужащего вариант после подписания контракта - переводиться в зону вооруженного конфликта в рамках действующего контракта, но такая возможность предоставляется редко.
Требования к контрактникам в горячие точки
Желающие служить в зоне боевых конфликтов проходят несколько этапов оценки. Чтобы определить свою категорию профпригодности, кандидат проходит такие виды обязательных проверок:
- медицинскую;
- психологическую.
Кроме этого, по представленным документам проверяются:
- личные данные контрактника и его близких родственников;
- сведения об образовании и полученных специальностях;
- информация об участии в общественных движениях и организациях;
- сведения о судимости у самого претендента и членов его семьи.
По результатам системного анализа всех контрактников делят на 4 категории годности. В горячие точки принимают кандидатов только 1 и 2 категорий, и лишь в исключительных случаях 3 и 4 категории (кандидаты, которые обладают уникальными профессиями, необходимыми для выполнения боевых задач в зоне конфликта).
Ориентировочные требования к кандидатам, соответствующим первой категории:
- отличное здоровье (отсутствие хронических заболеваний, тяжелых и средней тяжести травм, переломов, сведений об употреблении наркотических препаратов, психотропных средств, алкогольной зависимости);
- высокая нервно-психическая устойчивость (стойкость к любым видам раздражителей и способность кандидата регулировать свое поведение в зоне действия раздражителей);
- наличие индивидуальных достижений в спорте, учебе и профессии;
- исполнительность и дисциплинированность.
Несоответствие кандидата по одному или нескольким требованиям – причина для снижения категории пригодности.
Основания для отказа в отправке в горячую точку:
- низкая категория профпригодности;
- отсутствие вакансии.
Кандидаты должны иметь стаж военной службы (срочной или по контракту), особых требований по прохождению боевой подготовки нет. От кандидата требуются знания по общей программе срочной и/или контрактной службы.
Без срочной службы заключить контракт на службу в зонах боевых конфликтов невозможно. Это ограничение не касается тех претендентов, которые вместо срочной службы выбрали контракт.
Кроме того, срочников также могут привлекать для выполнения боевых задач в вооруженных конфликтах. В первую очередь отправляют тех, кто имеет военно-учетные специальности.
Финансовые плюсы службы и льготы военнослужащим
Зарплата контрактников, которые проходят службу в горячих точках, зависит от их должности, звания и характера выполняемых боевых задач. В среднем она в 3-4 раза выше, чем денежное обеспечение армейцев, проходящих службу в РФ.
Структура оплаты контрактного военного, служащего в зоне военного конфликта, в 2018 году выглядит следующим образом:
| Наименование выплаты | Ориентировочный размер |
|---|---|
| Оклад по воинской должности | от 10 тыс. руб. |
| Оклад по воинскому званию | от 5 тыс. руб. |
| Надбавка за выслугу лет | от 2 тыс. руб. |
| Надбавка за особые условия службы | от 10% до 100% оклада по воинской должности в зависимости от характера службы |
| Надбавка за секретность | от 10% до 25% |
| Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни | от 5% до 100% |
| Командировочные | около 60 долларов США в сутки |
Есть еще дополнительные премии и выплаты за особые заслуги во время контрактной службы, в том числе и за хорошую физподготовку.
Дополнительные льготы
Перечень льгот для военнослужащих по контракту, отслуживших в горячих точках, определен ФЗ «О дополнительных гарантиях и компенсациях служащим, проходящим военную службу при вооруженных конфликтах». Согласно этому нормативному акту контрактникам предоставляются следующие льготы:
- льготная выслуга лет (один месяц засчитывается как 3);
- первоочередное обеспечение жильем;
- бесплатное безотлагательное медицинское и санаторно-курортное лечение;
- право на налоговые вычеты.
Кроме перечисленного также есть льготы для ветеранов и участников боевых действий. К таким льготам относятся:
- льготные пенсии;
- 50% оплаты коммунальных услуг;
- льготный отпуск (35 календарных дней в году);
- профессиональное образование за счет бюджета или работодателя и прочее.
Выплаты при ранениях и в случае гибели контрактника
В том случае, если контрактник получил боевое ранение или погиб во время выполнения боевого задания, ему либо членам его семьи выплачивается страховка. Размер страховки в случае ранения:
- 75 размеров денежного обеспечения (инвалид 1 группы);
- 50 размеров выплаты (инвалид 2 группы);
- 25 размеров возмещения (инвалид 3 группы).
В случае гибели выплачивается 25 размеров денежного обеспечения для каждого выгодоприобретателя (члена семьи). Кроме того, военнослужащий или членам его семьи полагается дополнительная государственная и муниципальная социальная поддержка.
Все вопросы и комментарии по теме можно оставлять под текстом.
Служба по контракту
имеет свои плюсы и минусы
. Военнослужащие, отслужившие срочную службу, не очень часто стремятся оставаться в армии, чтобы продолжить службу по контракту. С чем это связано? В большинстве случаев, с самыми банальными причинами — надоело топтать сапоги, соскучился по родным и любимым, ожидаешь найти более высокооплачиваемую работу в родном городе. И оставаться или нет — достаточно важное решение для каждого военнослужащего. Одним нравится, другим — нет. Плюсы и минусы службы по контракту
заставляют каждого решать свою судьбу самостоятельно.
А теперь, собственно о плюсах и минусах. Итак, минусы службы по контракту
:
- Во-первых, вы практически теряете связь со своими родственниками. Конечно, вы будете видеться раза два в год, но чаще — вряд ли, потому что человек, решивший связать свою жизнь с военной службой, другим городом, другой семьёй, как правило, начинает свою жизнь заново и ему банально не хватает времени на то, чтобы проводить больше времени со своей мамой и папой.
- Во-вторых, человек, связывающий свою жизнь с военной службой, практически теряет свою свободную жизнь. Если на «гражданке» отстоял смену на заводе или день в фирме, или где-нибудь ещё, ты знаешь, что свободен, что тебя не «подорвут» на работу. В армии, действительно «живёшь на чемоданах» — бывает, только приходишь домой после работы, звонок «в ружьё» — и идёшь обратно. Тут, по сути, нет, трудового кодекса, то есть официально он, конечно, имеется, но на деле ты в первую очередь подчиняешься своему командиру.
- В-третьих, даже за три года — минимальный срок военной службы по контракту, человеку надоедает однообразная форма, когда не имеешь права на собственное самовыражение, одеваясь так, как хочется самому. Порой начинает казаться, что в этой самой форме, в армии, ты и родился, как будто и не было другой жизни
- В-четвёртых, характер мужчины в армии меняется очень сильно, настолько сильно, что адаптироваться к обычной гражданской жизни становится очень нелегко. Попросту, привыкаешь к защите своей жизни, а попадая обратно домой, ты понимаешь, что здесь защищаться-то, собственно, и не от кого. Тогда начинается поиск тех, с кем станешь бороться, ради семьи, любимой, себя, а отсюда, постоянные проблемы с законом, непонимание со стороны тех же самых близких.
Теперь, плюсы службы по контракту .
- Во-первых, самое основное, что многих держит в рядах Вооруженных Сил стабильная и достаточно приличная заработная плата. Во всяком случае, после реформы МВД 2012 г. заработная плата военнослужащих стала скорее престижной, чем наоборот. Проще говоря, когда человек зарабатывает тысячу долларов в месяц, защищая свою страну, уже не стыдно отвечать на вопрос кем работаешь и сколько получаешь.
- Во-вторых, многочисленные льготы. Это и бесплатное питание, и бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска, и льготы на жильё, и многие другие. Такое количество льгот предлагается далеко не каждому государственному работнику, что так же является предметом престижа военной службы.
- В-третьих, весьма и весьма быстрая возможность для выхода на пенсию. Если военнослужащего многое не устраивает в военной службе, он имеет право выйти на пенсию уже через двадцать лет с момента начала службы. А если ему комфортно и всё нравится — пожалуйста, продолжай служить.
- В-четвёртых, простота службы, да и жизни, в целом. Со временем, начинаешь всё воспринимать, как приказ, а это очень помогает, потому что ты уже не скажешь «не хочу», «лень» или ещё что-то в этом духе. Приказ есть приказ, и он должен быть выполнен, в любом случае. Людей, которые не служили, не просто так считают «маменькиными сынками», потому что они оставляют себе право на отступление — они постоянно будут надеяться на кого-то, а солдат — только на самого себя, на свою голову, на свои руки.
Итак, подведём итог — в военной службе по контракту , есть свои плюсы и минусы , но кто-то же должен это делать. К тому же, можете поверить, что служба по контракту — действительно, уверенность в завтрашнем дне, что не так уж и мало.
И т.д.
Президент России Владимир Путин сказал, что численность контрактников в 2015 году в российской армии будет увеличена. Количество солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 года должно по поручению президента РФ составить 425 тысяч человек. Для этого власти планируют провести популяризацию службы по контракту. Увеличить количество мобильных и стационарных пунктов приема желающих пойти на службу и даже пересмотреть некоторые условия. Итак, какая она – служба по контракту в 2016 году? Куда необходимо обратится, чтобы подписать контракт, как выбрать оптимальное место службы и на что рассчитывать в ее процессе. Попробуем разобраться.
Что собой представляет служба по контракту?
Служба по контракту в 2016 году это не обычная работа. Военнослужащий российской армии, служащий по контракту - это самый настоящий профессиональный защитник Российской Федерации. Именно от профессионализма контрактников зависит боеспособность всей армии. Именно поэтому одним из самых важных направлений деятельности Министерства обороны РФ остается совершенствование системы комплектования российской армии по контракту рядовым и сержантским составом.
Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников. Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2016 году денежное довольствие составляет:
В сухопутных войсках - от 18 тысяч рублей;
В военно-воздушных службах - от 20 тысяч рублей;
На военно-морском флоте - от 22 тысяч рублей;
На подводных лодках ВМФ - от 40 тысяч рублей.
Но это не означает, что при выборе контрактной службы нужно ориентироваться на денежное довольствие. Конечно же, контрактник может высказать свои предпочтения и пожелания к роду войск и месту службы. Более того, он может написать рапорт на контракт в конкретную воинскую часть, однако перед подписанием контракта все равно будет проверена его профессиональная, физическая и психологическая пригодность. Именно на основании этих тестов и исследований и будет принято окончательное решение по каждому кандидату на службу по контракту.
Помимо стабильной заработной платы и возможности выбрать конкретное место службы, военнослужащим - контрактникам положены и некоторые особые гарантии по сравнению с офисными или сельскохозяйственными работниками. В частности, российское государство предоставляет им следующие
материальные и социальные льготы:
- предоставление служебного жилья, а в случае проживания в съемной квартире – выплата денежной компенсации;
- специальный кредит для покупки собственного жилья, расплачивается по которому государству, - военная ипотека (жилищный сертификат);
- бесплатная медицинская помощь;
- возможность поступать в высшие учебные заведения и профильные училища в льготном порядке;
- бесплатный проезд (в некоторых случаях);
- страхование жизни и здоровья военнослужащего, в частности, выплата компенсаций в случае его смерти или получения травмы;
- обеспечение одеждой и бесплатным питанием;
- «ранний» выход на пенсию – в 45 лет при выслуге в 20 лет;
- выплата «подъемных» - средств, предоставляемых для всех членов семьи военнослужащего в случае переезда к новому месту службы;
- выплата единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов, если выслуга лет превышает 20 лет;
- дополнительная материальная поддержка после выхода на пенсию, в том числе надбавки за особые заслуги, за работу в опасных условиях и прочие особенности;
- выплата пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военнослужащего;
- начисление стажа для супруги военнослужащего, которая не может найти работу по специальности в месте проживания;
- предоставление пособий по беременности и родам безработной жене военнослужащего;
- содержание детей лица, проходящего службу по контракту (пособие на ребенка).
Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.
Он заключается гражданином РФ или же иностранным гражданином с Министерством обороны РФ в письменном виде. Для контракта существует типовая форма, разработанная на основании положения о порядке прохождения военной службы в РФ. В контракте обязательно закрепляются добровольность волеизъявления для поступления гражданина на службу по контракту. Кроме того, в контракте обязательно указывается, на какой срок заключен контракт и все условия контракта.
Вступление в силу контракта о прохождении военной службы наступает со дня подписания его уполномоченным должностным лицом, как определено Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом МО РФ. Окончание контракта наступает в день, когда военнослужащий заключает другой контракт на прохождение военной службы или исключается из списков воинской части в связи с истечением срока контракта. Кроме того, в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и других Федеральных законах установлен ряд иных обстоятельств для окончания контракта до истечения его срока.
Что нужно сделать, чтобы поступить на службу по контракту?
Прежде всего необходимо определиться с пунктом, куда обращаться для заключения контракта. Желающий поступить на военную службу по контракту должен подать заявление в военкомат , специализированный пункт набора на контрактную службу или непосредственно в воинскую часть, где хочет служить. Обязательно надо взять с собой оригинал паспорта, военного билета и документов об образовании. Кроме того, соискатель должен написать автобиографию. О том, какие еще документы будут нужны для подписания контракта смогут более подробно рассказать в военном комиссариате или пункте набора.
После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор . Только после этого будет принято решение о принятии на контрактную службу или об отказе в этом.
Основными причинами для отказа в поступлении на контрактную службу обычно становится несоответствие соискателя медицинским и профессиональным требованиям, а также отсутствие вакантных мест. Никогда не принимают на контрактную службу в российской армии лиц, имеющих судимость, даже погашенную, или находящихся под следствием.
Кроме того, существует ограничение по возрасту для подписания первого контракта - не менее 18 лет и не более 40 лет для всех граждан РФ и не более 35 лет для иностранных граждан. Также не примут на контрактную службу гражданина, не имеющего среднего образования. Конечно, если есть какая-либо гражданская специальность, это будет несомненным плюсом для соискателя.
Большое значение имеет уровень физической подготовки будущего контрактника. Он должен обязательно соответствовать нормативам, которые установлены НФП-2014 . При этом оцениваются такие физические качества соискателя, как сила, выносливость, и скорость. Для проверки физической подготовки предусмотрены специальные тесты, включающие в себя выполнение одного упражнения по каждому из необходимых физических качеств.
После подписания контракта начинается служба
Гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу.
Как говорит статистика, около пятой части от всех, заключивших контракт граждан, разрывают его в самом начале службы. Чаще всего, в первые месяцы. Причины для этого разные – слишком тяжелые условия, необходимость рисковать здоровьем и даже жизнью, отсутствие времени для личной жизни, тяжелые бытовые условия. Однако разрываются контракты также по инициативе командования. Многие контрактники не могут пройти испытательный срок, а также злоупотребляют алкогольными напитками. Поэтому, прежде чем решиться на службу по контракту в 2016 году необходимо тщательно взвесить свои силы, возможности и готовность «стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы».
Контракт о прохождении военной службы
1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.
3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.
6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.
Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту
(статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):
1. Гражданин, (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.
2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.
3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:
На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.
4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:
Образования;
Профессиональной подготовки;
Физической подготовки.
5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
Заключение контракта о прохождении военной службы
(Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):
1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;
Граждане, пребывающие в запасе;
Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;
Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
Другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.
Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.
2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
граждане в возрасте от 19 до 35 лет.
3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.
4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.
Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.
В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.
Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.
5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:
Отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
Решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
Решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.
6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключен нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.
Необходимые документы для поступления на службу по контракту:
Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.
В заявлении указываются:
а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;
б) место жительства;
в) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;
г) срок, на который предполагается заключение контракта.
Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство , и представляет:
а) Послужной список, составленный на основании военного билета (в формате А3);
б) 4 фотографии 9х12 см (в анфас);
в) Автобиографию, написанную в произвольной форме;
г) Анкету кандидата на военную службу по контракту;
д) Копии документов, о профессиональном или ином образовании;
е) Копию трудовой книжки;
ж) Служебную характеристику кандидата с последнего места работы или учебы;
з) Справку из органов МВД, о проведенной проверке по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД;
и) Выписку из домовой книги по месту жительства;
к) Копию свидетельства о рождении кандидата;
л) Копию военного билета;
м) Копии свидетельств о браке и рождении детей (для женатых (замужних) кандидатов);
н) Карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;
о) Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;
п) Результаты проверки физической подготовки;
р) Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);
с) Копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
т) Дополнительные документы.
Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином в военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей).
P.S. Полную информацию об условиях приема, порядке заключения контракта и воинских частях, в которые требуются солдаты и сержанты по контракту можно получить в военном комиссариате своего города или района.
Если ваша срочная служба проходила в приемлемых для вас условиях, и вы решили осуществить переход на службу в контрактную армию, то необходимо получить определенную рекомендацию.
Срочная служба вами должна быть пройдена по всем правилам и без каких-либо нарушений, вы должны продемонстрировать вашу физическую, боевую и психологическую готовность сделать службу по контракту вашей работой.
Служба по контракту является военной деятельностью, которая осуществляется молодым человеком по его желанию, т.е. на добровольных началах. Тогда он подписывает контракт на четко определенный период. В контракте фиксируются все условия, на которых служащий осуществляет свою работу и получает за нее заработную плату, определенный социальный пакет. Кроме того могут быть установлены и прописаны в контракте какие-либо льготы, денежная компенсация или поощрения.
Как перейти на контракт
У проходящего срочную службу есть возможность перейти на службу по контракту. Для этого он должен подать рапорт своему командиру, который заключает контракт с молодым человеком. Но сначала он направляет служащего на ВВК, а после врачебной комиссии дело претендента на контракт должно быть рассмотрено аттестационной комиссией той воинской части, где тот проходит службу.
Для отслужившего в армии переход на службу проходит обычно в два этапа. С паспортом следует обратиться в военкомат, написать заявление. Затем последуют мероприятия для установления состояния здоровья и физической готовности претендента. После этого может быть принято решение о возможности для этого претендента служить по контракту.
Такой переход на службу в армию по контракту подходит тем людям, кто обладает лидерскими качествами, психологически устойчив и является уравновешенным человеком. Если вы относитесь к такой группе – вперед, к воинским высотам!
Зарплата контрактника представляет 2 части: оклад по воинской должности и оклад по званию. По закону производятся надбавки к зарплате в соответствии: с квалификацией, выслугой лет, риском для жизни, особыми условиями службы, работой с секретной информацией, высоким уровнем физ. подготовки, личными достижениями, знанием каких-либо иностранных языков, необходимых для выполнения заданий.
