В процессе трудоустройства на любое предприятие требуется иметь при себе целый пакет документов. Это и трудовая книжка, и подтверждение квалификации, ИНН специалиста и другие бумаги по усмотрению работодателя. В некоторых организациях также предусмотрена при приеме на работу.
Такое требование может быть обусловлено несколькими причинами, среди которых:
- сфера деятельности компании – пищевая промышленность, медицина, образование, сфера услуг и т.п.;
- наличие вредных условий на производстве;
- работа вахтовым методом в северных регионах страны.
Справка должна быть гарантией того, что кандидат на этой должности будет справляться со своими обязанностями. Кроме того, при вредных условиях труда руководство предприятия имеет возможность отслеживать влияние негативных факторов на своего сотрудника.
Обязательная медкомиссия
Закон предусматривает обязательную медкомиссию для некоторых категорий соискателей. Обязательно медицинское обследование должны проходить:
- лица, не достигшие совершеннолетия;
- претенденты на вакансии, связанные с общепитом, торговлей и производством продуктов питания;
- сотрудники детских и учебных учреждений;
- спецалисты медицинских учреждений;
- работники сферы транспорта, связанные непосредственно с управлением транспортом;
- вахтовики;
- шахтёры и другие специалисты, работающие под землёй;
- работники, условия труда которых связаны с повышенной опасностью и вредностью;
- служащие водопроводных сетей;
- спасатели;
- сотрудники полиции, судьи и соискатели на другие должности, для которых федеральным законодательством установлено требование об обязательном медосмотре.
Поставить будущего работника в известность об обязательном медосмотре, выбрать медицинское учреждение и выдать направление является обязанностью работодателя.
Виды справок
На данный момент пройти эту процедуру можно не только в государственных организациях, но и в частных клиниках.
Обычно форма справки обозначена как № 086/у, но бывает, что в разных компаниях она несколько отличается. Это зависит от степени вредности на производстве, его физической нагрузки и других факторов. В большинстве случае работодатель сам обговаривает данный вопрос с соискателем и предоставляет .
В настоящее время разделяют несколько видов данных документов, они могут предоставляться для:
Справка о здоровье при приеме на работу по новой форме 2014 года должна содержать гербовую печать медицинского учреждения. Если данного элемента нет в документе, то его можно считать недействительным. Сама же форма справки может быть представлена в различных вариантах, соответствующих конкретной организации. Если вам , то целесообразней обратиться к своему потенциальному работодателю за предоставлением вам формы.
Услуга по предоставлению медсправки для устройства на работу очень востребована. Проходить комиссию с целью ее получения придется для трудоустройства:
- в сфере транспорта (например, водителем);
- на предприятие с вредным или опасным производством;
- в общепит, торговлю, пищевую промышленность;
- в школу или детский сад.
Будущему работнику необходимо пройти комиссию, которая состоит из нескольких специалистов:
- офтальмолог;
- отоларинголог;
- хирург;
- невролог;
- терапевт.
Каждый из них должен осмотреть соискателя, записать результаты осмотра в амбулаторную карту и саму справку в соответствующей графе, поставить свою подпись и печать. Если врач посчитает нужным, он может назначить дополнительные анализы и обследования. Также необходимо сдать анализы крови и мочи, пройти флюорографию, иметь выписку из прививочного листа.
Прохождение медкомиссии займет много времени. А вакантное место пустовать не будет. Работодатель просто возьмет на работу другого человека. Стоит отметить и то, что проходить врачей и получать документ заново придется ежегодно. Вывод из вышесказанного очевиден - медсправку при приеме на работу быстрее и проще будет получить, воспользовавшись услугами нашего центра.
Мы поможем вам сэкономить время и деньги, быстро пройти всех специалистов и получить необходимый документ. Сотрудничаем со многими поликлиниками, больницами, медцентрами.
С нами вы получите нужный медицинский документ без недельных ожиданий записи у врача! Поможем оформить справку быстро. Все наши цены указаны в прайсе .
А может быть Вам нужна другая медицинская справка?
- Справка 086 для поступления в ВУЗ в Москве
Медсправка при приеме на работу Услуга по предоставлению медсправки для устройства на работу очень востребована. Проходить комиссию с целью ее получения придется для трудоустройства:
Отзывы
Справки плюс 5 Ольга
Очень выручили! Нужна была срочно справка о прохождении флюорографии для работы. Сделали все буквально за 2 часа. Спасибо!
Справки плюс 5 Наталья
Срочно надо было сделать санаторно-курортную карту, а все врачи по отпускам разбрелись. В платную клинику не было возможности пойти, т.к. запись на неделю вперед. Обратилась в эту фирму, и уже вечером все необходимые документы забрала.
Справки плюс 5 Николай
Третий раз обращаюсь сюда за справками для себя и родственников. Всегда все делают быстро и легально. Жалею лишь о том, что не узнал о вашем существовании еще раньше.
Справки плюс 5 Алла
Заказывала справку для ребенка в бассейн и себе медсправку для трудоустройства. Сделали все за один день не пришлось терять время. Еще и скидку 200р получили, очень приятно. Спасибо!
Справки плюс 5 Лилия
Нужно было срочно предоставить в деканат документы для оформления академ отпуска по состоянию здоровья. Обратилась в медицину +, и в течение дня получила все необходимое. Спасибо, что помогли сэкономить время и нервы!
Справки плюс 5 Елена
Оформляла сына в сад, нужно было пройти медкомиссию для получения заветной справки. Времени на свою поликлинику просто не было. Решила позвонить в медицину +, предложили сделать все в течение нескольких часов. Результатом очень довольна.
Справки плюс 5 Александр
Для выезда за границу, надо было сделать справку по форме 082/у, а в поликлинике, как назло, очередь беспросветная. Заказал документ в медицине +, и уже через 3 часа, оформил справку. Спасибо за оперативность.
Когда кто-то устраивается на работу в организацию, становится обязательным оформление медицинских . Этот документ до сих пор вызывает множество вопросов. Как у будущих работников, так и у руководства предприятий.
Оформляются такие справки в форме №86. Это официальное медицинское заключение, в котором говорится о том, насколько субъект пригоден к выполнению трудовых обязанностей в той или иной сфере.
Медицинские справки – разновидности официальных документов, на которых должны стоять:
- печать в форме треугольника или круга от медицинского учреждения по месту проживания сотрудника
- штамп прямоугольной формы
- в разных специальностях
Для печати используют листы одного из распространенных форматов – А5. Для заполнения используют не только лицевую, но и обратную сторону. Свои подписи ставят не только терапевт медицинского учреждения, но и главный врач.
При заполнении разрешается пользоваться только ручкой черного или темно-синего цвета. В документе есть двенадцать граф. Они все обязательны к заполнению, без исключений. Наличие пропусков недопустимо.
Что еще нужно знать о документе
В справке делаются отметки обо всех болезнях, которые пациент перенес раньше. И о том, какие ему сделали прививки. необходимо предоставить информацию о флюорографии. И о результатах лабораторных анализов, если они есть.
Пациенту необходимо иметь при себе ряд других документов, чтобы оформить медицинскую справку:
- результаты флюорографии
- сертификат с прививками
- документ, подтверждающий личность
Для кого прохождение медосмотров – обязанность
Первичные врачебные осмотры необходимы для того, чтобы понять, насколько кандидат соответствует поручаемой ему работе. В статье 69 ТК РФ описываются , для которых справка при приеме на работу стала обязательным требованием.
Например, это актуально для тех, кто работает в тяжелых условиях или транспортной отрасли. Медосмотры стали обязанностью для сотрудников организаций общественного питания, пищевой промышленности и торговли, в детских заведениях, водопроводных сооружениях, лечебно-профилактических организациях и так далее.
Какими недостатками обладает подобная справка
№86-у – форма, обязательная для заполнения при приеме студентов и абитуриентов.
Главный недостаток документа в том, что он не содержит точных указаний на будущую и работу, которую придется выполнять. Нельзя даже описать вредные факторы производства, с которыми придется столкнуться.
Потому законодательство допускает применение форм документа, разработанных другими организациями. В том числе, вышестоящими. В них можно включить дополнительную информацию. И назначение на большее количество обследований.
Сколько действует медицинская справка
Юридическую силу данный документ сохраняет на протяжении минимум полугода. Есть еще одна справка медицинского назначения – по форме 001-ГС\у. Она остается действительной целый год.
Иногда отделы кадров просто не учитывают, сколько именно . Пока действие документа не кончилось, пациент может перенести болезнь, не одну операцию в хирургическом отделении. В этом случае возможно только аннулирование справки, даже при сроке действия, который ещё не истек.
Отделы кадров могут потребовать повторного обследования, если оформлялась справка в одну организацию, а предъявлялась руководству другой. Это также одна из ситуаций, когда срок действия значения не имеет. Ведь у каждой компании свои требования к сотрудникам.
О направлениях на медосмотр во время трудоустройства
Статья 213 ТК РФ говорит о том, что на руководителей накладывается организовать медосмотр. Именно начальник не только выдает само направление, но и оплачивает стоимость.
В направлениях должна содержаться не только информация о самой компании. Но и другие сведения:
Направление подписывается представителями работодателей. С обязательным указанием должности и ФИО. Любые направления для медосмотров сотрудников подлежат учету на предприятиях. Только направления от работодателей будут приняты сотрудниками поликлиник при организации медосмотров.
Дополнительные требования к заполнению
В справку нужно включить даже небольшие ограничения, связанные с физической нагрузкой, если они существуют. Чтобы получить документ, надо посетить специалистов разных направлений:
- терапевт
- невропатолог
- офтальмолог
- хирург
Иногда требуются заключения от других врачей. Конкретные требования определяются спецификой деятельности того или иного предприятия.
Терапевты нужны не только для того, чтобы делать медицинские заключения. Они вносят в документ все необходимые данные, отвечают за его непосредственное . За исключением диагнозов от врачей.
Об ответственности работодателей
Руководству нельзя нарушать требования к медицинским осмотрам, которые описаны в Трудовом Законодательстве РФ. Именно работодатель несет ответственность, если он заключает Трудовой Договор, а справка не предоставляется. Самое слабое наказание – :
- Для юридических лиц – 30-50 тысяч рублей. В некоторых ситуациях органы власти приостанавливают деятельность на несколько месяцев.
- Штрафы в 1-5 тысяч рублей накладываются на индивидуальных предпринимателей. Либо их деятельность приостанавливается сроком на три месяца.
- Должностные лица платят 1-5 тысяч рублей.
Деятельность могут приостановить на три года и больше, если ранее за работодателем уже были замечены подобные нарушения. При этом у руководства тех сотрудников, которые отказываются проходить медосмотр. Это является прямым нарушением условий, описанных в трудовом договоре.
Что надо знать о медицинских документах
Главное – чтобы сами организации и медицинские учреждения использовали только документы, утвержденные уполномоченным органом. Только в такие справки можно вносить изменения. Это особенно важно для ведения учета.
В некоторых, особо тяжелых случаях на справках ставят заключение специальной медицинской комиссии. Такой орган создается в каждом медицинском учреждении, вне зависимости от организационно-правовой формы. Без этого невозможно совершенствовать систему, на основе которой предоставляется медицинская помощь.
Создаются комиссии руководителем медицинского учреждения. В нее входят председатель вместе с одним или двумя заместителями, членами комиссии и секретарем. Комиссии могут возглавлять только сотрудники с высшим медицинским образованием. Секретарь организации определяет сотрудника, который может выполнять его в комиссии.
Решение комиссии оформляется только в виде протокола, отдельно от справки. После чего информация вносится в первичные медицинские документы. Комиссия проводит заседания, которые бывают плановыми либо внеплановыми.
Руководитель медицинского учреждения несет ответственность за работу комиссии и за все, что связано с ее деятельностью.
На справках заключение комиссии стоит, если действительно трудно определить пригодность человека к исполнению той или иной работы. Единые формы направлений от работодателей и самих справок на законодательном уровне пока не установлены. Главное – обращать внимание на то, . На оборотах справки врачи тоже пишут свои заключения, с ними также необходимо ознакомиться внимательно.
Напишите свой вопрос в форму ниже
Читайте также:
Особенности прохождения предварительного…
Как правильно сократить работника, не нарушая…
Правила оказания услуг по реализации туристского…
Ставится ли печать на приказах? О хранении печатей в…
Суммированный учет рабочего времени, это что:…
Самые востребованные услуги населению - какой бизнес…
Обсуждение: 4 комментария
У нас на работе был занятный случай связанный с прохождением медкомиссии. На работу вахтером устраивалась инвалид второй группы и начальство переполошилось, как уберечь ее от прохождения медкомиссии и оборудовать по-особому рабочее место. Хорошо хоть вовремя опомнились и поняли, что вахтерам медкомиссию и не обязательно проходить, не та должность, чтобы переживать из-за здоровья кандидата.
Ответить
если на бумажке приблизительно формата А5 указано:
дата, Фамилия и инициалы гражданки,
написано осмотр психиатра.
далее описывается якобы состояние пациента. есть запись, что со слов родных состояние ухудшилось два месяца назад… (но родные ничего об этом не знали и родные ничего не говорили никому и не обращались). Далее якобы осматривается пациент, делаются записи с намеком о психическом заболевании. далее выводы что пациент психически болен. поставлен диагноз, Органическое расстройство личности с психотическими эпизодами сложного генеза. назначены психотропные препараты галоперидол, феназепам, акатенол-мнемонтин (их никто и не принимал, так как про них к тому же и не знали). другим почерком написано капли развести водой
далее в конце, только неразборчивая подпись. Фамилия и имя отчество не указаны,
ПЕЧАТИ НИКАКОЙ НЕТ,
штампов нет, не на бланке!
— Это является медицинской справкой или медицинским заключением? скажите пожалуйста, а то с помощью такой фальшивки отняли жилье. можно ли опровергнуть, что это не справка медицинская а «филькина грамота» и кто это может и уполномочен сделать? Спасибо.
Ответить
Мария, медицинская комиссия на предприятии проводится для всех сотрудников. И нет такого, что Иванову нужно, а Петрову нет. В трудовом законодательстве по этому поводу четко написано, что всё это должен организовать и оплатить работодатель. У нас все сто процентов на медкомиссию ходят.
Ответить
Уважаемый Василий Н, подлинность справки могут проверить только компетентные органы, ну может ещё медицинская организация, выдавшая такую справку. обычно у них ведётся журнал регистрации. Но, на предприятии куда работник принесёт справку о прохождении медицинского осмотра сделать это невозможно.
Ответить
Дефекты здоровья могут препятствовать исполнению служебных и трудовых обязанностей. Это касается ряда отраслей производственной и непроизводственной сферы, для учреждений и предприятий которых потребуется медицинская справка при приеме на работу. Медицинский документ по форме 086/у представляет собой врачебное заключение о состоянии здоровья претендента на вакантное место. Но нуждаются в ней соискатели лишь на определенные должности. Обязательна или нет такая справка? Как выглядит образец справки? Давайте разбираться.
Кому нужна справка
- несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет. Для них справка нужна в порядке защиты прав несовершеннолетнего, определенных Конституцией РФ, в частности, права на развитие и достойную жизнь. Документ фиксирует состояние здоровья на момент поступления на работу, что позволит в дальнейшем контролировать влияние условий труда на здоровье юного сотрудника.
- работники так называемых вредных производств, перечень которых довольно обширен. Это горно-добывающие предприятия, производство цемента, стекла, железобетона; полиграфия и т.п.
- работающие на различных видах транспорта: автомобильном, железнодорожном, морском, речном.
- сотрудники детских и оздоровительных учреждений, лечебниц (больниц, санаториев)
- работники пищевой промышленности и предприятий общественного питания
Обязательна медицинская справка или нет, легко определить, обратившись к вышеприведенному перечню.
Необходимые условия для оформления справки
Соискатель должен пройти медицинский осмотр группой врачей-специалистов. Для этого достаточно обратиться в поликлинику по месту проживания (водители автотранспорта проходят специальную медицинскую комиссию для получения водительского удостоверения). Необходимо получить заключение о состоянии здоровья и профессиональной пригодности от следующих докторов: терапевта, хирурга, офтальмолога, невролога, отоларинголога.
Свои выводы медики делают исходя из результатов осмотра и данных лабораторных анализов (исследуются кровь, моча, могут быть назначены и дополнительные анализы, при наличии оснований) и флюорографии. Некоторые специальности требуют подтвердить отсутствие наркотических веществ в организме. Женщин могут отправить на осмотр к гинекологу. Результаты анализов обязательно приводятся в справке.
Направление на первичный медосмотр при приеме на работу выдается будущему сотруднику работодателем. В данном документе указываются сведения о сотруднике и наименование медицинского учреждения, в котором будет проходить сам осмотр врачами.
Будущий сотрудник при прохождении обследования должен иметь направление, которое выдается работодателем, и паспорт.
В медучреждении заводится карта, где будут записываться заключения при прохождении осмотра у специалистов.
Порядок прохождения
Перечень специалистов медучреждения, которых нужно пройти, различается в зависимости от должности, занимаемой будущим работником.
Также список отличается в зависимости от пола сотрудника.
Стандартный список врачей при профосмотре при приеме на работу:
- окулист;
- отоларинголог;
- хирург;
- психиатр;
- терапевт.
Женщинам обычно назначается осмотр у гинеколога. Медосмотр у гинеколога при приеме на работу обязателен согласно приказу Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 г (ред. от 06 февраля 2001 года) .
Специалист осматривает женщину, берет бактериологический и цитологический анализы. Если осмотр у гинеколога является обязательным по причине принадлежности профессии, требующей ежегодного осмотра, женщина не может отказаться от этой процедуры.
В случае отказа от медосмотра у гинеколога, то работодатель может не принять на работу .
На некоторые вакансии обьязательно прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу.
Какие анализы сдают при приеме на работу? Будущий сотрудник при предварительном медицинском осмотре должен сдавать анализ крови и анализ мочи, а также пройти флюорографию и электрокардиограмму.
После прохождения осмотра у всех специалистов и сдачи анализов, работнику следует получить заключение у врача-терапевта. Сколько действительна медкомиссия при приеме на работу? Справка-заключение действительна от шести месяцев до года в зависимости от формы.
Если же за этот период человек тяжело болел или перенес операцию, то справка считается аннулированной. В этом случае необходимо проходить новый медосмотр.
Учреждения
Для предварительного медосмотра при трудоустройстве работодателем выдается направление, в котором указано наименование и адрес медучреждения для прохождения этой процедуры.
Между работодателем и медучреждением, имеющим лицензию на проведение медосмотров, чаще всего заключаются договора .
Если между работодателем и медучреждением договор не заключался, то будущий сотрудник проходит предварительный осмотр у специалистов в любом медучреждении, имеющим лицензию на проведение данных процедур.
Городские, районные, республиканские, поселковые клиники имеют такую лицензию. При обращении в частные медицинские центры и клиники необходимо уточнить наличие такого документа.
Формы медицинских справок
№ 086/у
Данная форма медсправки двухсторонняя, имеет 12 пунктов. Заполняет терапевт медучреждения с указанием личных данных работника с внесением списка заболеваний, перенесенных ранее, сведений о прививках.
Затем каждый специалист, который проводит осмотр, ставит пометку в справке. Здесь же записываются результаты анализов и возможные ограничения. Вывод о профпригодности работника делает медкомиссия.
Подписывает данную форму справки врач, который ее выдает, ставится также подпись главврача и печать медучреждения. Справка (форма № 086/у) действительна шесть месяцев с момента выдачи.
Медицинская справка формы № 086/у:
№ 001-ГС/у
Данная форма справки содержит заключение, в котором указывается, что гражданин РФ не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы РФ.
Также данная справка используется для освидетельствования у лица, проходящего обследование, наличия заболевания, при котором прохождения этих видов служб невозможно. Справку подписывает врач, который выдал ее. Также ставится подпись главврача и печать медучреждения.
Справка (форма № 001-ГС/у) действительна двенадцать месяцев с момента выдачи.
Итак, перед трудоустройством будущему сотруднику выдается направление на предварительный медицинский осмотр. При прохождении осмотра необходимо пройти всех врачей, указанных в справке, выданной терапевтом.
Данная процедура необходима для оценки состояния здоровья будущего работника и соответствия будущей должности.
