Правила регистрации в центре занятости населения: статус безработного, пакет документов и размер пособий. Какие документы нужны для биржи труда Что нужно для регистрации на бирже труда

Тех, кто планирует изменить место работы, интересует, если человек уволился по собственному желанию, можно ли ему встать на биржу труда. Если освобождение от должности уже произошло, то как выглядит процесс постановки на учет по безработице? И главный вопрос – намного ли меньше размер пособия, чем зарплата на новом месте работы?

Примут ли в ЦНЗ после увольнения по собственному желанию?

«Могу ли я встать на биржу труда , если я уволился по собственной инициативе?», «Какое пособие могут назначить , если меня уволили по собственному заявлению по личной инициативе?» Такие проблемы беспокоят множество уволенных людей или тех, кто только собирается уйти.

На помощь приходит законодательство РФ, в частности законы о занятости населения». В них четко указаны те, кто могут быть поставлены на учет: то есть это трудоспособные, совершеннолетние, которые не имеют официального заработка. По какому основанию их уволили, и имели ли они работу вообще, значения для сотрудников Центра Занятости (ЦЗН) не имеет. Но имеет для тех, кому пришлось уволиться в результате сокращения или ликвидации организации, часть выплат они получат только при условии постановки на учет в ЦЗН в 14-дневный срок после увольнения.

Важно! Постановка на учет в ЦЗН подразумевает то, что человек пришел искать новую работу, поэтому при трехразовом отказе от предложенной вакансии, сотрудники биржи вправе снять с учета и приостановить выплаты.

Какова процедура оформления в ЦЗН?

Биржа труда после увольнения по собственному желанию может предоставить не только новое место для заработка, но и переквалификацию, если профессия у уволенного не востребована. Как встать на биржу?

Для того чтобы встать на биржу, следует предоставить работникам следующие документы:

  1. Трудовую книжку. Трудовая книжка на руках предоставляет некую гарантию государственному учреждению, что человек не зря получает пособие.
  2. Паспорт. Гражданство должно быть российское, но в некоторых случаях биржа может принять и иностранцев, у которых есть РВП.
  3. Справка от бухгалтера с прошлого места работы о доходе за три месяца, которые предшествовали увольнению.
  4. Документация об образовании. Подойдут не только дипломы о высшем образовании, но и сертификаты о пройденных курсах.
  5. Выписка из лицевого счета. Подойдет сберегательная книжка или карточка, куда будет перечисляться выплаты.

После этого необходимо будет написать заявление о постановке на учет.

Каждые 2 недели люди, вставшие на биржу, должны подтверждать статус безработного, то есть у них не должно быть ни официального заработка, ни работы по совмещению. Для подтверждения в назначенное время необходимо посещать кабинет куратора. В случае одного пропуска куратор может приостановить на месяц выплаты, а в ситуации, когда подобные нарушения становятся регулярными, ЦЗН имеет право снять с учета безработного.

От статуса безработного на ЦЗН придется отказаться таким группам граждан:

  • открывшим ИП;
  • осужденные.

Статус будет аннулирован не зависимо от того, уволены они по личной инициативе или по сокращению.

Центр Занятости в первые 12 месяцев должен предлагать работу, согласно профессиональным навыкам и опыту безработного. Но, если через год, временно безработному не найдена соответствующая ему должность, то ЦНЗ начинает предлагать любую должность, которая есть в списках.

Важно! Состоять на учете по безработице без перерыва разрешено только 24 месяца. Если было устройство на работу – общее время увеличивается до 36 месяцев.

Какое пособие положено по закону?

Сколько же платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Необходимо учитывать, что в такой ситуации на выплаты от государства могут рассчитывать лишь те бывшие трудящиеся, которые могут принести доказательства того, что трудились на предприятии минимум 12 месяцев.

Если человек увольняется, ему предоставляется право на пособие в размере от 850 до 4900 рублей, чем выше бывший заработок, тем больше.

Обычно перераспределение выплат происходит таким образом.

Но при этом учитывают и трудовой стаж, если он мал, выплаты могут быть сокращены. В некоторых городах, к примеру, в Москве, компенсируют проезд в общественном транспорте. А в некоторых случаях, когда сроки, при которых можно стоять на бирже, прошли, а работа так и не найдена, органы ЦНЗ могут оказать материальную помощь. Суммы ее не определены законодательством, они не являются обязательными.

Интересно! Беременность не может стать препятствием в постановке на биржу. Сотрудники ЦЗН должны предоставить женщине не менее 2 вакансий за первые 2 недели. Если она не согласна на них, ее ставят на учет сроком до 30 недель, потом отправляют в декрет.

Что происходит после биржи?

На бирже труда целесообразно стоять, если размер пособий равен или не сильно отличается от заработной платы, которую возможно получить, если устроится на работу.

То есть уже через три месяца после получения пособия в 75% от зарплаты, можно заняться поиском работы. В ЦЗН обращаются только 45% работодателей, значит продуктивнее будет искать работу самостоятельно. Необходимо вооружиться всеми связями и знакомствами и начать поиск. Интернет может помочь, если поиск проводится в крупных городах – необходимо зарегистрироваться на сайтах и оформить резюме.

Если безработный нашел подходящую работу, обязательно необходимо сообщить об этом на биржу труда. Если признанного безработным уличат в обмане в ЦЗН, его могут привлечь к административной ответственности.

Центр занятости населения(Биржа труда) – это государственный орган, созданный специально для помощи людям, оставшимся без работы, в поиске нового рабочего места. На учет по безработице могут вставать все трудоспособные граждане, которые в настоящий момент по какой-либо причине не имеют работы. Для этого можно обратиться в Центр занятости населения, находящийся в районе, где гражданин прописан . Предварительно нужно собрать необходимые документы.

Какие документы нужны постановке на учет?

  1. Документ, удостоверяющий личность;
  2. Заявление по форме(скачать образец);
  3. Трудовая книжка (если раньше было официальное трудоустройство);
  4. Документ, свидетельствующий о постановке в налоговые органы;
  5. Справка, выданная с предыдущей работы с указанием среднего размера заработной платы за три месяца, предшествующие увольнению или сокращению(скачать образец);
  6. Документы подтверждающие вашу профессиональную квалификацию и документ об образовании. Необходимо взять аттестат, выданный в школе, и все имеющиеся дипломы. Именно на эти документы будут опираться сотрудники, подбирая подходящую работу.
  7. Выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Этот документ могут потребовать для оформления пособия.

Лучше всего обратиться в биржу в первые две недели с момента увольнения. Особенно это касается тех, кого уволили в результате сокращения штата. У них есть возможность получить дополнительно выходное пособие, равное среднему месячному заработку с бывшего места работы. Такой шанс предоставляется при условии, установленном Трудовым Кодексом РФ , а именно, если уволенного гражданина не трудоустроили в десятидневный срок со дня регистрации на бирже.

В каждом регионе есть несколько Центров занятости. Выбрать подходящий вам можно на сайте Федеральной служба по труду и занятости . Там же есть база вакансий и возможность добавить резюме.

Безработного регистрируют на бирже в день обращения, если им предоставлен полный пакет необходимых документов. Однако статус безработного присваивается только на 11-й день с момента подачи документов. В течение этих дней биржа будет предлагать постоянную или временную работу, общественные работы в случае отсутствия подходящих вакансий; курсы, переподготавливающие в соответствии со специальностью или повышающие квалификацию.

Какие обязанности возникают в связи с постановкой на учет?

Человек, вставший на учет в бирже труда, приобретает следующие обязанности: Два раза в месяц в установленное сотрудником время и дату необходимо посещать биржу. При невыполнении этой обязанности размер пособия по безработице может быть уменьшен, а в худшем случае выплату могут полностью прекратить. При получении вакансии с центра занятости, необходимо в течение трех дней посетить организацию для прохождения собеседования.

Необходимо в течение года определиться с вакансиями, которые предлагаются биржей, и выбрать себе подходящую работу. Иначе для безработного будут подбираться любые вакансии, которые не требуют наличия образования, конкретных навыков и квалификации.

После регистрации сотрудники будут подыскивать безработному подходящую работу.

Такой работой согласно закону признается пригодная для конкретного человека деятельность, которая должна иметь условия труда не хуже, действующих на последнем месте, где раньше осуществлял трудовую деятельность гражданин.

Помимо этого она должна соответствовать состоянию здоровья, и до нее было возможно доехать на общественном транспорте. Если человек отказывается от двух подходящих вакансий, которые предлагаются биржей труда, то ему статус безработного не присваивается.

В каких ситуациях гражданин не признается безработным

Не каждый человек может приобрести статус безработного и получать денежное пособие. В соответствии со статьей 3 ФЗ «О занятости населения в РФ» безработным не может считаться человек, который:

  • достиг пенсионного возраста, в связи получает пенсию;
  • не достиг шестнадцатилетнего возраста;
  • осужден к наказанию в виде исправительных работ;
  • встал на учет, но раньше нигде не работал, не учился и не обладает квалификацией. При этом в бирже ему предлагалось обучение, но он дважды отказался;
  • предоставил в биржу подложные документы.

В каком размере осуществляются выплаты

Биржа труда производит выплаты пособий по безработице, основываясь на постановлениях Правительства РФ. Размер пособия зависит от наличия опыта работы, стажа за последний год, причины увольнения, региона проживания гражданина.

Существует порог, за который сумма выплаты выйти не может. На данный момент размер пособия установлен от 850 до 4900 рублей. Гражданам, первый раз ищущим работу, а также уволенным вследствие виновных действий и долгое время не работавшим, полагается денежное пособие только в минимальном размере.

Выплата устанавливается исходя из средней размера заработной платы и в соответствии со следующими правилами: Первый период (равен 12 месяцам): Первые три месяца назначается пособие в размере 75%. Следующие четыре месяца размер будет составлять 60%. Последние пять месяцев назначается 45%. Во втором периоде размер пособия будет минимальным.Также безработному полагаются районные коэффициенты и надбавки. В соответствии со статьей 30 ФЗ «О занятости населения в РФ» имеют право дополнительно получать выплату в размере районного коэффициента категории граждан, которые живут на Крайнем Севере или местностях, которые к нему приравнены, и получают пособие в минимальном размере.

Также дополнительное пособие могут получать граждане, которые подверглись воздействию радиационных веществ в результате аварии на Чернобыльской АЭС, сброса отходов в р.Теча, а также на объединении «Маяк». Однако, даже с их учетом окончательный размер выплаты не может быть выше суммы, которую установило законодательство.

Выплата не производится в случае, если гражданин: находится в отпуске в связи с беременностью и родами; выехал из места, где проживал постоянно, в связи с обучением на заочном или вечернем отделении образовательного учреждения; находится на мероприятиях, которые связаны с подготовкой к военной службе или государственными обязанностями, или призван на военные сборы.

В российском законодательстве предусмотрен целый ряд мер, направленных на содействие занятости и защиту тех граждан, которые остались без работы. Обязательным условием для получения такой поддержки является регистрация на бирже труда и признание лица безработным. В этом случае человек сможет получать соответствующее пособие, которое частично обеспечит его содержание до момента трудоустройства. Строгих сроков для постановки на биржу труда после увольнения не существует, гражданин определяет их самостоятельно. Определенный период установлен лишь для тех лиц, которые были уволены по основаниям, связанным с сокращением численности, штата работников, ликвидацией компании. В любом случае следует помнить, что пособие будет начисляться лишь после обращения на биржу труда.

Сроки для обращения при сокращении или ликвидации работодателя

Если сотрудник был уволен из-за прекращения деятельности компании, индивидуального предпринимателя или попал под сокращение, то трудовое законодательство рекомендует ему обратиться в органы службы занятости в течение двух недель с момента увольнения. Причина определения данного периода заключается в том, что при увольнении по обозначенным основаниям работник получает право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства (два месяца после увольнения). В исключительных случаях срок сохранения средней зарплаты продлевается на третий месяц, но обязательным условием для такого продления является обращение в службу занятости в течение двух недель после увольнения и отсутствие трудоустройства.

Особенности сохранения среднего заработка за уволенным работником

Гражданам, желающим сохранить средний заработок на период трудоустройства, следует учитывать, что подобная возможность имеется исключительно при расторжении трудового договора по обозначенным выше основаниям. В других случаях сохранения зарплаты не предусмотрено, поэтому можно в любой момент обратиться на биржу труда для ускорения оформления соответствующего пособия. Если же средний заработок за бывшим работником сохранен, то пособие в период такого сохранения ему начисляться не будет несмотря на наличие регистрации в службе занятости, поэтому получать указанные выплаты одновременно невозможно. Начисление пособия по безработице начнется в день, следующий за последним днем сохранения среднего заработка.

Ситуация с трудоустройством в России оставляет желать лучшего. Однако люди по-прежнему меняют работу. Причин для этого множество и не всегда они связаны с сокращением или закрытием предприятия. Работник, покинувший место службы по собственной инициативе, пользуется поддержкой государства наравне с прочими гражданами. Предлагаем узнать, как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию, что для этого потребуется, и какой срок отводиться на обращение.

Регистрация на бирже труда

Постановка на учёт дает некоторые преимущества. Безработному выплачивается пособие, пока он подыщет новое место. При подобных центрах работают различные курсы, на которых бесплатно можно обучиться нужным профессиям парикмахера, повара, бухгалтера. Часто у граждан, обращающихся в ЦЗ, возникает вопрос: «Можно ли встать на биржу труда, если уволился сам?” Статья 30 ТК РФ предусматривает подобную ситуацию. В этом случае граждане так же имеют право на поддержку государства, помощь в трудоустройстве. Единственным условием является наличие официального договора с бывшим работодателем и наличие справки о зарплате.

Процедура постановки на учёт для лиц, уволившихся с работы по своей инициативе, ничем не отличается от общепринятой.

Гражданин должен явиться в службу занятости своего населенного пункта лично и предоставить необходимые бумаги для подтверждения статуса безработного.

Документы для биржи труда после увольнения по собственному желанию:

  • удостоверение личности, в данном случае гражданский паспорт;
  • трудовая книжка с надлежащими отметками об увольнении;
  • свидетельство о присвоении номера налогоплательщика;
  • справка об окладе;
  • дипломы, сертификаты и другие бумаги, которые подтверждают образование соискателя и его квалификацию;
  • СНИЛС.

Чтобы сотрудники биржи оценили подготовку и опыт кандидата, необходимо предоставить свидетельства об окончании курсов, если такие имеются. Центр занятости имеет право отправить соискателя на переобучение, если его специальность спроса не имеет.

Частый вопрос: «Какая справка нужна, чтобы встать на учёт?» Для начисления пособия сотрудникам биржи труда необходимо знать размер оклада соискателя. Он подтверждается справкой по форме НДФЛ — 2, предоставляемой бухгалтерией предприятия, где гражданин работал последнее время. Для начисления пособия потребуется ещё один документ - выписка с лицевого индивидуального счета застрахованного лица, которую можно затребовать в ПФ РФ.

Еще один важный нюанс, в какой срок нужно встать на учёт, чтобы получить максимальную выплату? Закон никак не ограничивает гражданина в его праве обратиться за помощью. Обратиться к услугам посредника в трудоустройстве можно хоть через год. Но в этом случае гарантируется только минимальное пособие. Поэтому посетить службу занятости лучше в первые две недели.

Законом регламентируется и то, в течение какого времени происходит постановка на учёт. Процедура занимает 10 дней. До присвоения статуса безработного, сотрудники службы занятости должны будут подыскать минимум 2 вакансии, а так же предоставить возможность переобучения.

При необоснованном отклонении кандидатом подходящих вакансий, ему могут отказать в начислении выплат.

Если гражданина признают безработным, то пособие будут платить начиная со дня подачи документов.

Статус безработного - основные положения

Статья 3 ФЗ «О занятости населения» дает определение лицам, которые признаются безработными. Это категория граждан трудоспособного возраста, которые состоят на учёте в ЦЗ, не заняты деятельностью, приносящей доход и готовы приступить к выполнению обязанностей на новом месте службы без промедления. Постановка на учёт на бирже труда дает право на получение денежных выплат. Но существуют категории соискателей, которым в присвоении статуса может быть отказано.

К таковым относятся:

  • пенсионеры;
  • лица, не достигшие официального возраста трудоспособности;
  • отбывающие срок исправительных работ;
  • индивидуальные предприниматели;
  • граждане, занятые на неполный рабочий день или имеющие иные источники дохода;
  • соискатели, которые отклонили подходящие вакансии без уважительной причины;
  • лица, предоставившие заведомо неверные сведения об отсутствии у них заработка.

Граждане, не явившиеся без уважительной причины после первого обращения в ЦЗ, не теряют своих прав, но им придется начать процедуру оформления заново. Время при этом будет исчисляться с момента повторного обращения.

После того, как соискатель обретает статус безработного, он не только получает право на получение выплат, но и наделяется некоторыми обязанностями. Ему вменяется регулярное посещение Центра занятости. Дважды за месяц сотрудник организации предоставляет соискателю информацию о подходящих для него вакансиях. При этом время и дата посещения назначается каждому индивидуально.

Неявка к указанному сроку без уважительной причины является поводом для снижения размеров пособия или прекращения его выплаты.

После получения направления от службы трудоустройства, соискатель обязан в трехдневный срок посетить собеседование. Данный факт подтверждается подписью и печатью из отдела кадров организации, предлагающей вакансию. Определиться с поиском работы по своему профилю нужно в течение года. По истечении этого срока Центр занятости не гарантирует поиска работы по специальности. Кандидату будут предлагать любые существующие рабочие места. Период, в который государство оказывает гражданину материальную поддержку, тоже ограничен двенадцатью месяцами.

Как начисляется пособие безработным

После постановки на учёт гражданин начинает получать ежемесячное материальное подспорье. Оплата производится дважды в месяц, путем безналичного расчёта. Немного о том, сколько платят неработающим россиянам. В 2017 году изменений не произошло, пособие осталось прежним. Законом установлена минимальная планка. Начисленная сумма не должна быть ниже 850 рублей. Максимум, на который можно рассчитывать, это 4900 рублей.

Сумма, положенная конкретному соискателю, зависит от ряда условий. При начислении выплаты учитывается: опыт работы, стаж, наличие в послужном списке увольнений за дисциплинарные взыскания.

Сумма зависит от величины оклада, указанного в справке с последнего места работы.

Первый период, который продолжается 3 месяца, гражданину начисляется выплата, равная 75% его зарплаты. Последующие 5 месяцев оплата составит 60%, оставшееся время - 45%. Пособие включает региональные надбавки и коэффициенты. К примеру, правительство Москвы и области доплачивает к максимальной сумме еще 850 рублей.

Центр занятости онлайн

Сегодня биржи по трудоустройству в крупных городах имеют свои сайты в интернете. Ознакомиться с базой существующих вакансий можно не выходя из дома. Но, увы, сотрудники Центра ставят на учёт или выдают направления на работу только при личном присутствии гражданина. Регистрация через интернет для таких случаев не предусмотрена. Онлайн — сервис удобен тем, что всегда можно узнать актуальную информацию о том, когда проходят семинары, тренинги, ярмарках вакансий. Биржа труда это официальный государственный посредник между работодателем и кандидатом. Предоставить вакансию сотрудники Центра могут только из имеющейся у них базы данных, поэтому для скорейшего трудоустройства лучше параллельно обратиться в кадровые агентства.

Едва ли в нынешних экономических условиях найдется хотя бы один человек, обладающий стопроцентной уверенностью в том, что его трудовое место будет числиться за ним всегда. Кого-то настигает волна сокращений, кто-то уходит сам, однако, все без исключения сталкиваются с необходимостью поиска новой работы. Отыскать таковую самостоятельно весьма непросто, а потому вполне закономерным перед гражданами становится вопрос, как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию или сокращения.

Главным требованием, выдвигаемым к соискателю для постановки его на учет, является обладание им статуса безработного, иначе говоря, в момент обращения на биржу он не должен иметь основного места работы. Постановка гражданина на учет предусматривает и другие требования:

  1. Состояние его здоровья не должно препятствовать полноценной трудовой деятельности.
  2. Достижение им шестнадцатилетнего возраста.

Отказ соискателю в постановке на биржу возможен при наличии одного из следующих оснований:

  • предоставление заведомо ложной информации;
  • пребывание на военной службе;
  • отбывание наказания в местах лишения свободы;
  • достижение пенсионного возраста;
  • нахождение на временных или сезонных работах;
  • занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью;
  • грубое нарушение правил биржи;
  • наличие основного места работы, в том числе, при неполном трудовом дне;
  • обладание правами учредителя или соучредителя компании, ведущей предпринимательскую деятельность.

Наиболее благоприятными для того чтобы встать на биржу являются первые три месяца после увольнения, ведь согласно статье 33 закона Российской Федерации о занятости населения, именно в этот промежуток времени безработному гражданину выплачивается семьдесят пять процентов от его среднемесячной заработной платы, но не более 4900 рублей в 2019 году. В дальнейшем размер пособия будет уменьшаться.

Также необходимо упомянуть, что непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию и в отсутствии уважительных причин составляет двадцать один календарный день. Если работник уходит по обоюдному согласию сторон или вследствие уважительной причины (невозможность продолжения трудовой деятельности в связи с ухудшением состояния здоровья, необходимость опеки над членом семьи, переезд на другое место жительство) - один месяц. В ситуации же сокращения штатов (закрытие компании, процесс реорганизации) срок сохранения стажа достигает трех месяцев.

Помимо этого, сегодня появилась возможность зарегистрироваться на электронной бирже труда. К сожалению, оформить пособие и пройти повышение квалификации на данном сервисе не удаться. Однако, на нем всегда можно посмотреть интересующие вакансии или расписание самых разнообразных тренингов, стоимость которых к слову гораздо меньше тех, что проводятся сторонними организациями.

Тонкости постановки на биржу труда, а также перечень необходимых документов

Для регистрации на бирже прежде следует выяснить расположение центра занятости, обслуживающего именно ваш район. Отправляться туда нужно лишь тогда, когда вы получили окончательный расчет, став таким образом официально безработным. Предупреждение о сокращении или написание заявление об увольнении не является достаточным условием для постановки на учет.

Согласно законодательству Российской Федерации безработным считается любой дееспособный гражданин, не имеющий на данный момент постоянного места работы и зарегистрировавшийся на бирже труда.

Вместе с тем постановка на учет предполагает готовность незамедлительно приступить к поиску новой работы или в случае необходимости пройти переквалификацию. Лишь в этот период государством будет выплачиваться денежное пособие, представляющее собой временную финансовую помощь тем, кто еще пока не смог трудоустроиться.

Дабы встать на учет необходимы следующие документы для биржи:

  1. Паспорт.
  2. Справка о доходах за три месяца.
  3. Трудовая книжка при условии, что гражданин осуществлял ранее трудовую деятельность.
  4. Дипломы, сертификаты и прочие документы, свидетельствующие о наличии образования или какой-либо квалификации.

Нередко требуют приложить выписку банковского счета, чтобы в дальнейшем переводить на него денежные средства.

Если ваши трудовые отношения были разорваны в результате сокращения, немаловажным становится соблюдение срока постановки на учет - ровно две недели. В соответствии с российским законодательствам граждане, потерявшие работу подобным образом, могут рассчитывать на перечень дополнительных гарантий.

При следовании всем пунктам лицо будет получать денежную компенсацию в сто процентом размере от средней ежемесячной зарплаты вплоть до трудоустройства на новое рабочее место, но не более чем на протяжении двух, а в некоторых ситуациях трех месяцев. Затем величина пособия начнет падать.

Величина пособия по безработице

Как уже неоднократно говорилось выше то, сколько платят на бирже труда зависит в первую очередь от того, когда и по какой причине был сокращен гражданин. По состоянию на 2016-2017 год безработный получает семьдесят пять процентов от своей заработной платы, но не более 4900 рублей (опираясь на справку о доходах с предыдущего места работы) в течение следующих трех месяцев. Далее размер выплат будет уменьшаться.

Для лиц, состоящих на учете более года или ранее не трудившихся, полагается минимальная денежная компенсация.

Также если гражданин был сокращен в связи с грубым дисциплинарным нарушением или же встал на учет после долгого перерыва, пособие выплачивается лишь на протяжении шести месяцев. В случае не трудоустройства лица за этот период, выплаты могут быть продлены. При несвоевременном посещении биржи, перевод компенсации приостанавливается на три месяца или может быть прекращен полностью.

Специфика постановки на учет и получения денежной компенсации для беременных женщин

Немаловажным является вопрос, как встать в центр занятости беременной женщине. Согласно законодательным актам беременность не может быть достаточным основание для отказа в постановке на биржу, а потому женщина в положении, не занимающаяся трудовой деятельностью в данный момент времени, как и любой другой гражданин имеет полное право встать на учет.

Единственный фактор играющий роль при рассмотрении кандидатуры соискательницы в положении - срок, на котором она находится. К регистрации допускаются женщины со сроком до тридцати недель. Кроме того, до этого момента им будет переводиться денежная компенсация в стандартном размере. Зачастую беременным дается возможность пройти переквалификацию, дабы получить новую специальность. Тогда вместо пособия выплачивается стипендия.