Надбавка за воинское звание. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

  1. Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
  2. Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

  1. Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
  2. Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
  3. Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
  4. Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
  5. Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
  6. Ограничения по профессиональной пригодности . Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
    - I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
    - II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
    - III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году

На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:

  1. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  2. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:

  • Оклад по воинской должности;
  • Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

  1. Квалификацию.
  2. Выслугу лет.
  3. Риск здоровью и жизни.
  4. Особые условия несения военной службы.
  5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
  6. Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
  7. Значительные достижения в армейской службе.
  8. Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников

Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:

  • 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
  • 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
  • 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.

Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.

С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

  • Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
  • «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
  • Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
  2. На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
  3. Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
  4. Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
  5. Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
  6. Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
  7. Бесплатный проезд*.

* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

  1. Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
  2. Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
  3. Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

  1. Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
  2. Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
  3. Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
  4. Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2012 г., 2 июня, 1 сентября 2014 г., 18 октября, 18 ноября 2016 г., 24 октября 2017 г., 31 января 2018 г.

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2012 г. выплату денежного довольствия военнослужащим в соответствии с Порядком , указанным в пункте 1 настоящего приказа.

Министр обороны Российской Федерации

А. Сердюков

Регистрационный N 24125

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение - излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях. К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"


Регистрационный N 24125


Настоящий приказ вступает в силу его официального опубликования


Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 25 февраля 2014 г. N АПЛ14-17 абзац третий пункта 7 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня принятия названного определения


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639


Приказ Министра обороны РФ от 18 ноября 2016 г. N 750

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Не применять до 1 января 2017 г. в отношении военнослужащих, указанных в пункте 1 названного приказа, положения абзаца третьего пункта 2 , пунктов 23 - 25 , , , , , , абзаца второго пункта 39 , пунктов 43 - 55 , , 61 - 69 , , Порядка, утвержденного настоящим приказом


Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Министра обороны РФ от 1 сентября 2014 г. N 633


Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2014 г. N 391

Абзац третий пункта 7 настощего приказа признан недействующим с 25 февраля 2014 г.

Онлайн калькулятор ДД военнослужащих позволяет рассчитать размер ежемесячного довольствия для лиц, проходящих воинскую службу по контракту в ВС РФ. Удобный интерфейс, высокая скорость работы и учет надбавок, премий и стимулирующих коэффициентов обеспечивают точный расчет суммы выплаты. Военный калькулятор предусматривает индексацию жалования на 2018 год, заявленную Министерством обороны на период до 2021 года.

Повышение армейского жалования в 2018 году произошло впервые за последние пять лет. С этой целью бюджетные ассигнования увеличены на 18 млрд. рублей. Значительная, на первый взгляд, сумма распределена среди действующих военных и отставников. При этом в первый год исполнения решения калькулятор денежного довольствия военнослужащих в 2018 г. не покажет значимой прибавки. Ее прирост составит примерно четыре процента. До 2021 года индексация будет проведена трижды, таким образом, к моменту завершения программы калькулятор ЗП покажет увеличение выплат в пределах двенадцати процентов для лиц рядового и командного состава.

Как работает калькулятор военной зарплаты

Денежное довольствие складывается из нескольких статей выплат. Основная – месячный оклад в соответствии с:

  • званием военнослужащего;
  • занимаемой должностью.

Вторую часть, по величине практически равную первой, составляют стимулирующие, призванные повысить интерес военного к исполнению должностных обязанностей. К ним относятся выплаты за:

По мере увеличения продолжительности службы онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего включает надбавку за выслугу лет. Каждые пять лет она возрастает на пять процентов, а начинает исчисляться со второго года. Уже на втором-пятом году составляет 10%, пятом – десятом – 15%. Сумма за выслугу после 25 лет службы составляет 40% должностного оклада.

Оклад по воинской должности (тарифный разряд по штатной воинской должности) Укажите тарифный разряд по воинской должности 1 тарифный разряд(стрелок, маскировщик, дорожник) 2 тарифный разряд (пулеметчик, снайпер) 3 тарифный разряд (старший гранатометчик) 4 тарифный разряд (командир танка) 5 тарифный разряд (командир отделения) 6 тарифный разряд (фельдшер) 7 тарифный разряд (заместитель командира взвода) 8 тарифный разряд (переводчик) 9 тарифный разряд (старшина, старший техник) 10 тарифный разряд (командир взвода) 11 тарифный разряд (инженер в управлении батальона) 12 тарифный разряд (заместитель командира роты) 13 тарифный разряд (старший офицер полка) 14 тарифный разряд (командир роты (батареи)) 15 тарифный разряд (офицер в управлении дивизии) 16 тарифный разряд (заместитель командира батальона) 17 тарифный разряд (начальник разведки) 18 тарифный разряд (командир батальона) 19 тарифный разряд (офицер в управлении армии) 20 тарифный разряд (офицер в управлении командования) 21 тарифный разряд (старший офицер в управлении армии) 22 тарифный разряд (старший офицер в управлении командования) 23 тарифный разряд (командир полка) 24 тарифный разряд (начальник отделения в управлении командования) 25 тарифный разряд (заместитель командира бригады) 26 тарифный разряд (старший офицер ГШ) 27 тарифный разряд (старший инспектор в управлении командования) 28 тарифный разряд (командир бригады) 29 тарифный разряд (заместитель командира дивизии) 30 тарифный разряд (заместитель начальника отдела ГШ) 31 тарифный разряд (командир дивизии) 32 тарифный разряд (командир бригады надводных кораблей) 33 тарифный разряд (начальник отдела ГШ) 34 тарифный разряд (командир авиационной базы) 35 тарифный разряд (командир корпуса) 36 тарифный разряд (заместитель начальника УМЦ) 37 тарифный разряд (заместитель командующего армией) 38 тарифный разряд (заместитель начальника управления ГУ) 39 тарифный разряд (командир эскадры кораблей) 40 тарифный разряд (первый заместитель командующего армией) 41 тарифный разряд (заместитель командующего войсками) 42 тарифный разряд (начальник управления ГУ ГШ) 43 тарифный разряд (заместитель начальника ВИ МО) 44 тарифный разряд (командующий армией) 45 тарифный разряд (начальник военного учебно-научного центра) 46 тарифный разряд (заместитель главнокомандующего видом ВС) 47 тарифный разряд (командующий войсками военного округа) 48 тарифный разряд (Главнокомандующий видом ВС) 49 тарифный разряд (заместитель МО РФ) 50 тарифный разряд (первый заместитель МО РФ)
Оклад по воинскому званию Укажите воинское звание Рядовой, матрос Ефрейтор, старший матрос Младший сержант, старшина 2 статьи Сержант, старшина 1 статьи Старший сержант, главный старшина Старшина, главный карабельный старшина Прапорщик, мичман Старший прапорщик, старший мичман Младший лейтенант Лейтенант Старший лейтенант Капитан, капитан-лейтенант Майор, капитан 3 ранга Подполковник, капитан 2 ранга Полковник, капитан 1 ранга Генерал-майор, контр-адмирал Генерал-лейтенант, вице-адмирал Генерал-полковник, адмирал Генерал армии, адмирал флота Маршал Российской Федерации
Надбавка за квалификационную категорию летному составу Укажите квалификационную категорию (для летного состава) Летчик (штурман) второго класса, летчик (штурман) - инструктор второго класса Летчик (штурман) первого класса, летчик (штурман) - инструктор первого класса Летчик (штурман)-снайпер Бортовой специалист второго класса Бортовой специалист первого класса Бортовой специалист-мастер /option>
Надбавка за выслугу лет Укажите выслугу лет от 2 до 5 лет - 10 % от 5 до 10 лет - 15 % от 10 до 15 лет - 20 % от 15 до 20 лет - 25 % от 20 до 25 лет - 30 % от 25 лет и более - 40 %
Надбавка за квалификационный класс: Укажите классную квалификацию Третий класс-5% Второй класс-10% Первый класс-20% Класс мастера-30%
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну: Укажите степень допуска к секретным сведениям Секретно-10% Совершенно секретно - 20% Особой важности - 25%
Надбавка за особые условия военной службы:
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей: 0% 5% 10% 15% 20% 25%
Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тай: Выберите стаж службы в подразделениях ЗГТ от 1 до 5 лет-10% от 5 до 10 лет-15% от 10 лет и выше-20%
Надбавка за стаж работы в шифровальных органах: Выберите стаж работы в шифр органах и класс до 3-х лет (2 кл.) - 5% до 3-х лет (1 кл.) - 15% от 3 до 6 лет (2 кл.)-10% от 3 до 6 лет (1 кл.)-20% от 6 лет и более (2 кл.)-20% от 6 лет и более (1 кл.)-30%
Надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование: Укажите воинскую должность Воинские должности в управлениях соединений-15% Воинские должности в органах военного управления-30% Воинские должности в центральном аппарате-50%
Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в т.ч. водолазные работы, прыжки с парашютом: 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе, в т.ч. за ФИЗО: 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% Укажите районный коэффициент 1,1 1,15 1,2 1,25 1,30 1,4 1,5 1,6 1,7 1,8 2,0
Надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 0.60 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
Стандартный налоговый вычет: Нет вычета подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ - 3000,00 руб. подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ- 500,00 руб.
Налоговые вычеты на детей налогоплательщика: Нет детей 1 ребенок доход до 350 тыс. руб в год 2 детей и доход до 350 тыс. руб в год 3 детей и доход до 350 тыс. руб в год 4 и доход до 350 тыс. руб в год 5 и доход до 350 тыс. руб в год 6 и доход до 350 тыс. руб в год Доход более 350 тыс. руб в год
Удержания по исполнительным документам:
рублей процентов
Прочие удержания (введите сумму): руб.
ИТОГОВЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ с учетом подоходного налога (налога на доходы физических лиц)- 13% (руб.)

Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих

Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат. В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру. А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.

К ним относятся доплаты за:

  • особые условия службы;
  • выполнение задач, связанных с риском для жизни;
  • особые достижения в службе.

Работа за пределами РФ, в условиях Крайнего Севера, местностей, приравненных к нему, территорий с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, оплачивается в соответствии с коэффициентами и процентными надбавками, которые «отталкиваются» от общей суммы жалования с действующими надбавками, что учитывает калькулятор военнослужащего на нашем сайте.

Общее количество надбавок, предусмотренное для стимулирования интереса к воинской службе, превышает полтора десятка. Некоторые выплачиваются ежемесячно, другие – периодически, однократно в течение года. Они формируют дополнительный материальный пакет, который офицеры и солдаты получают к государственным праздникам, отпуску. Речь – о ежегодной материальной помощи, размер которой законодательно не определен, но не может составлять меньше месячного жалования. И премии за добросовестное выполнение обязанностей – не более трех окладов с учетом их объема в текущем году. Эти выплаты калькулятор зарплаты военнослужащих в 2018 году не учитывает, так как их размер рассчитывается индивидуально.

Для вычисления размера пенсии военнослужащего, необходимо ответить на несколько вопросов. Обратите внимание, что каждый вопрос имеет комментарии, из которых видно влияние того или иного фактора на размер пенсии. Начинаем:

Оклад по воинской должности (ОВД)*

Выберите разряд 1 т.р.(перв.дол-ти) 2 тарифный разряд 3 тарифный разряд 4 тарифный разряд 5 т.р.(ком.отд.) 6 тарифный разряд 7 тарифный разряд 8 тарифный разряд 9 тарифный разряд 10 т.р. (ком.взв.) 11 тарифный разряд 12 тарифный разряд 13 тарифный разряд 14 т.р.(ком.роты) 15 тарифный разряд 16 тарифный разряд 17 тарифный разряд 18 т.р.(ком.бат.) 19 т.р.(оф.упр.арм.) 20 т.р.(зам.ком.полка) 21 тарифный разряд 22 т.р.(знш.див.) 23 т.р.(ком.полка) 24 тарифный разряд 25 тарифный разряд 26 т.р.(ст.оф.упр.мо) 27 тарифный разряд 28 т.р.(ком.бриг.) 29 тарифный разряд 30 т.р.(зам.нач.отд.) 31 т.р.(ком.див.) 32 тарифный разряд 33 т.р.(нач.отд.г/у) 34 тарифный разряд 35 т.р.(ком.корп.) 36 тарифный разряд 37 тарифный разряд 38 т.р.(з.нач.упр.) 39 тарифный разряд 40 тарифный разряд 41 тарифный разряд 42 т.р.(нач.упр.мо) 43 тарифный разряд 44 т.р.(ком.армией) 45 тарифный разряд 46 тарифный разряд 47 т.р.(ком.в.окр.) 48 тарифный разряд 49 т.р.(зам.мин-ра) 50 т.р.(перв.з.мин.) Ваш год рождения:

Месячный оклад в соответствии с ранее занимаемой воинской должностью.
0 руб.

Повышение ОВД за классную квалификацию (летный состав)

Военнослужащим, проходящим военную службу на должностях летного состава и имеющим квалификационную категорию, с 1 января 2012 г. оклады по воинским должностям увеличиваются: (кликните по "!" знаку)

Летчик (штурман) второго класса, летчик (штурман) - -инструктор второго класса - на 15 процентов; -летчик (штурман) первого класса, летчик (штурман) - -инструктор первого класса - на 20 процентов; -летчик (штурман) - снайпер - на 30 процентов; -бортовой специалист второго класса - на 10 процентов; -бортовой специалист первого класса - на 15 процентов; бортовой специалист-мастер - на 20 процентов. Военнослужащим, проходящим военную службу на должностях летно-испытательного состава и парашютистов- испытателей и имеющим квалификационную категорию, с 1 января 2012 г. оклады по воинским должностям увеличиваются: -летчик (штурман) - испытатель второго класса - на 30 процентов; -летчик (штурман) - испытатель первого класса - на 40 процентов; -воздушный стрелок-радист - испытатель второго класса - на 20 процентов; -бортовой инженер - испытатель второго класса на 20 процентов; -бортовой техник - испытатель второго класса - на 20 процентов; -воздушный стрелок-радист - испытатель первого класса - на 30 процентов; -бортовой инженер - испытатель первого класса - на 30 процентов; -бортовой техник - испытатель первого класса - на 30 процентов; -парашютист - испытатель второго класса - на 20 процентов; -парашютист - испытатель первого класса - на 30 процентов.

0 %

Оклад по воинскому званию (ОВЗ)**

Выберите звание Рядовой / Матрос Ефрейтор / Старший матрос Младший Сержант / Старшина 2 статьи Сержант / Старшина 1 статьи Старший Сержант / Главный старшина Старшина / Главный карабельный старшина Прапорщик / Мичман Старший прапорщик / Старший мичман Младший лейтенант Лейтенант Старший лейтенант Капитан / Капитан-лейтенант Майор / Капитан 3 ранга Подполковник / Капитан 2 ранга Полковник / Капитан 1 ранга Генерал-майор / Контр-адмирал Генерал-лейтенант / Вице-адмирал Генерал-полковник / Адмирал Генерал армии / Адмирал флота Маршал Российской Федерации

Месячный оклад в соответствии с присвоенным воинским званием
0 руб.

Надбавка за выслугу лет (НВЛ)

менее 2 лет от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 20 лет от 20 до 25 лет от 25 и более

Выберите сколько Вы прослужили лет в календарном исчислении (для летного состава с учетом льготной выслуги). От этого зависит ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания.
0 %


Размер пенсии в %, зависит от льготной выслуги лет (трудового стажа)

0 % 50 % за 20 лет (25 лет) 51 % - (26 лет) 52 % - (27 лет) 53 % за 21 год (28 лет) 54 % - (29 лет) 55 % - (30 лет) 56 % за 22 года (31 год) 57 % - (32 года) 58 % - (33 года) 59 % за 23 года (34 года) 60 % - (35 лет) 61 % - (36 лет) 62 % за 24 года (37 лет) 63 % - (38 лет) 64 % - (39 лет) 65 % за 25 лет (40 лет) 66 % - (41 год) 67 % - (42 года) 68 % за 26 лет (43 года) 69 % - (44 года) 70 % - (45 лет) 71 % за 27 лет (46 лет) 72 % - (47 лет) 73 % - (48 лет) 74 % за 28 лет (49 лет) 75 % - (50 лет) 76 % - (51 год) 77 % за 29 лет (52 года) 78 % - (53 года) 79 % - (54 года) 80 % за 30 лет (55 лет) 81 % - (56 лет) 82 % - (57 лет) 83 % за 31 год (58 лет) 84 % - (59 лет) 85 % за 32 года (60 лет)

Расчитывается по формуле 50% + 3% за каждый год сверх 20 лет военной выслуги (или 50% + 1% сверх 25 лет смешанного трудового стажа). Эти значения указаны в скобках последовательно, например за 20 лет (25 лет). Максимально допустимый размер 85% Например при выслуге 21 год выберите 53%=(50+3). Или при смешанном стаже 27 лет выберите тоже 52%=(50+1+1).
0 %

Районный коэффициент

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %

Если пенсионер проживает в районе, где установлен районный коэффициент, то военная пенсия (в том числе повышения и надбавки к военной пенсии) устанавливаются с районным коэффициентом (независимо от того, где проходила служба и где назначалась военная пенсия). Если же пенсионер проживает в районах с нормальными территориальными условиями, то районный коэффициент к военной пенсии сохраняется, только если пенсионер прослужил не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях.

ФЗ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I Cт. 48 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»


0 %

Год начисления пенсии (понижающий коэфициент)

Выберите год 2012 год 2013 год с 01.10.2013 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год 2026 год 2027 год 2028 год 2029 год 2030 год 2031 год 2032 год 2033 год 2034 год 2035 год

Денежное довольствие учитываемое при исчислении пенсии с 1 января 2012 г. в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 г. ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера.
0 %


Желате позаботиться о своем будущем самостоятельно и сделать вклад в банк с гораздо бОльшей доходностью, чем накопительная часть пенсии? Воспользуйтесь

В соответствии с существующей формулой расчета пенсия военнослужащих в 2014 году увеличится примерно на 9-12 %. Базовая величина денежного довольствия, учитываемого при расчете пенсии, установлена в 54 %. С 2012 года его размер подлежит ежегодному увеличению на 2 % до достижения 100%. На сегодняшний день он составляет 60 %. В 2016 году величина денежного довольствия будет равняться уже 62 %.

Администрация сайта надеется, что онлайн калькулятор пенсии военнослужащих оказался удобным в использовании, поскольку учитывает действующие цены, что позволяет увидеть реальную картину. Введение новых данных немедленно корректирует конечный результат подсчета приблизительной пенсии.


Для определения величины денежного довольствия и пенсии применяется расчет выслуги лет военнослужащего. При подсчете необходимо знать актуальные законодательные акты или воспользоваться калькулятором, который поможет узнать важную информацию за несколько минут.

При подсчете выслуги лет учитывается специальный трудовой стаж, применяющийся при особых условиях деятельности преимущественно в силовых структурах:

  • Погранвойск, ПСС, ПСО, ВДВ.
  • Образовательных воинских заведений, обучающих будущих сотрудников ВДВ.
  • Разведывательных десантно-штурмовых группировок, относящихся к сухопутным войскам РФ.
  • Войск ГО, отдельных должностей, имеющихся в штате морских судов боевого назначения.

Согласно ст. 13 ФЗ №4468-1, военные имеют право на пенсионное обеспечение при наличии 20 лет обычного или льготного стажа. Перед выходом на пенсию стоит воспользоваться калькулятором выслуги лет военнослужащих - это упростит процедуру расчета и позволит узнать зачисляемые в стаж сроки, а также количество полных отработанных лет.

Стоит отметить, что онлайн-калькулятор выслуги лет военнослужащего работает на основании данных из актуальных нормативно-правовых актов РФ.

Информация об изменениях

Перед тем, как производить расчеты, служащим по контракту следует заранее подготовить всю необходимую информацию: воинское звание, Ф.И.О, дату рождения; начало и конец календарных сроков службы; периоды обучения в гражданских учебных заведениях; льготные этапы, подлежащие зачислению.

Для указания сроков службы могут понадобиться приказы командира о направлении в «горячие точки», трудовая книжка и другие документы, в которых обычно содержатся все необходимые для самостоятельного расчета данные.

Обозначим, что любые программы разрабатываются с учетом действующих законодательных актов, регламентирующих данный вопрос, и на них же нужно ориентироваться при проведении самостоятельных расчетов:

  • ФЗ «О статусе военнослужащих».
  • ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц…».
  • Приказ Минобороны №200 от 30.06.2006.
  • Приказ Минобороны №555 от 10.11.2008.

Для расчета надбавок и общего стажа применяются Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 21.12.2014 №1074. Согласно им, в общий срок входят следующие периоды:

  • Служба в ВС РФ и СССР, а также в формированиях, организованных на время боевых операций.
  • Трудоустройство граждан РФ в вооруженных силах стран СНГ.
  • Пребывание военных до 1995 года в частях и других подразделениях бывших республик СССР, не входящих в состав СНГ.
  • Нахождение на службе в формированиях различных стран, с которыми имеется международное соглашение.
  • Временная приостановка службы в рядах Армии на период избрания депутатом в Госдуму и другие представительные или законодательные органы власти.
  • Безвестное отсутствие, содержание в плену, нахождение под стражей, необоснованное увольнение до выяснения обстоятельств.
  • Несение службы в органах уголовно-исправительной системы, ФСКН, прокуратуре, налоговой полиции, таможне, СК РФ, войсках национальной гвардии, МВД, ГПС МЧС РФ, ФСБ.

Служащим ВДВ, образовательных организаций по подготовке военнослужащих, ВМФ, ПСС, авиации 1 месяц службы засчитывается за 1,5. Также калькулятор приравнивает 12 месяцев к двум годам работы военных летчиков, испытателей парашютов и установок для катапульт. Полный перечень должностей со льготным исчислением стажа указан в Постановлении Правительства №1074.

Вышеуказанные правила применяются для расчета выслуги работающих пенсионеров, а также при выходе на пенсию. Кроме того, согласно порядку исчисления выслуги лет, при расторжении контракта с последующим его заключением она не подлежит пересчету.


Сазонов В.В. прослужил в ВС РФ, где год службы приравнивался к полутора годам. Фактический стаж - 15 лет, но по выслуге он равен 22,5 годам, так как все 15 лет он работал на должности со льготным исчислением стажа. Для получения ответа достаточно умножить количество отработанных лет на льготные года.

Согласно ст. 14 ФЗ 4468-1, для расчета пенсии по выслуге лет военнослужащего применяются следующие правила:

  • При 20 и более отслуженных лет - 50% от сумм зарплаты (довольствия), за каждый год свыше - плюс 3%. Общее количество процентов не может превышать 85.
  • При 25 календарных лет, если не менее 12 лет приходится на службу в армии, МВД, национальной гвардии, ФСКН, УФСИН - 50% от денежного довольствия, и за каждый год после 25 лет - по 1% дополнительно.

Для правильного подсчета выслуги следует учитывать: если в стаже имеются периоды, когда не действовали льготные условия исчисления, их необходимо выписать отдельно.

В дальнейшем при оформлении пенсии берется в расчет не только выслуга, но и воинское звание, а также должность и оклад во время службы. Если военнослужащий является инвалидом вследствие общего заболевания или травмы, полученной при исполнении обязанностей, ему полагаются дополнительные надбавки к пособию по старости.