Учредить премию. Учреждена премия за высшие достижения в сфере гражданского права

Из статьи Вы узнаете:

1. Как документально оформить начисление премий сотрудникам, чтобы избежать проблем при проверках налоговой и трудовой инспекции.

2. Какие премии можно учитывать в налоговых расходах при ОСНО и УСН.

3. Какими законодательными и нормативными актами регулируется порядок начисления премий и включения их в расходы при налогообложении.

Заработная плата сотрудников, как правило, складывается из нескольких частей: оплаты за труд (за фактически отработанное время, за фактически выполненный объем работы и т.д.), компенсационных выплат и стимулирующих выплат. К стимулирующим выплатам поощрительного характера относятся премии работникам. Разбиение заработной платы на фиксированную часть и премиальную часть отвечает интересам как работодателя, так и работника. У работодателя появляется возможность стимулировать работников на достижение более высоких показателей и результатов, и при этом не переплачивать им если такие показатели не достигнуты. А для работников премиальная часть заработной платы – это реальная возможность получать большее вознаграждение за свой труд. Именно поэтому практически во всех организациях и у индивидуальных предпринимателей-работодателей предусмотрено начисление премий сотрудникам, причем зачастую премии составляют наибольшую часть заработной платы. Учитывая данный факт, начисление и выплата премий является объектом повышенного внимания при проверках налоговой инспекции и государственной трудовой инспекции. Как привести начисление премий в соответствие с трудовым и налоговым законодательством и избежать проблем при проверках – читайте далее.

Что интересует налоговую инспекцию в части премий сотрудникам: правомерно ли отнесены расходы на заработную плату (в том числе на выплату премий) к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу по налогу на прибыль организаций или по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения.

Что интересует государственную трудовую инспекцию: не нарушены ли права работников при начислении и выплате им заработной платы (в том числе премий).

Все премии работникам являются объектом обложения страховыми взносами в ПФР, ФСС, ФОМС (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ), поэтому при проверках ФСС и ПФР инспекторов интересует, как правило, общая сумма начисленных премий без детального анализа.

Документальное оформление премий

Согласно ТК РФ установление премий работникам является правом работодателя, а не его обязанностью. Это означает, что работодатель вправе утвердить систему оплаты труда, которая предусматривает премиальную составляющую (окладно-премиальную, сдельно-премиальную систему оплаты труда и т.д.) и отразить данный факт документально. Обратите внимание, если внутренними документами работодателя закреплена система оплаты труда, включающая премии, то в этом случае начисление и выплата премий сотрудникам, согласно внутренним соглашениям, является обязанностью работодателя. Неисполнение этой обязанности может повлечь обоснованные жалобы работников и серьезные претензии со стороны трудовой инспекции. В связи с этим важно правильно документально оформить порядок и условия премирования сотрудников.

В каких документах необходимо отразить условия и порядок премирования сотрудников:

1. Трудовой договор с работником. Условия оплаты труда, в том числе поощрительные выплаты, к которым относятся премии, являются обязательными для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). При этом из трудового договора должно однозначно следовать, при каких условиях и в каком размере работнику будет выплачена премия. Существует два варианта закрепления в трудовом договоре условия о премировании: полностью прописать условия и порядок премирования или сделать ссылку на локальные нормативные акты, в которых содержатся данные сведения. Целесообразно использовать второй вариант, дать в трудовом договоре ссылку на локальные нормативные акты, потому что при внесении изменений в условия поощрения сотрудников, нужно будет только внести соответствующие изменения в эти документы, а не в каждый трудовой договор.

2. Положение об оплате труда, положение о премировании. В этих локальных нормативных актах работодатель устанавливает все существенные условия премирования сотрудников:

возможность начисления премий сотрудникам (системы оплаты труда);
виды премий и их периодичность (за результаты по итогам работы за месяц, квартал, год и т. д., разовые премии к праздничным датам и др.)
перечень сотрудников, которым положены определенные виды премий (все работники организации, отдельные структурные подразделения, отдельные должности);
конкретные показатели и методика расчета премий (например, определенный процент от оклада за выполнение плана продаж; фиксированная сумма и конкретные праздничные даты и т.д);
условия, при которых премия не начисляется. Так, если работнику установлена премия за добросовестное исполнение трудовых обязанностей в фиксированном размере, то лишить работника этой премии можно только имея достаточные основания (неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; нарушение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности; нарушение, повлекшее дисциплинарное взыскание и др.);
и другие условия, установленные работодателем. Главное, чтобы все условия премирования сотрудников в совокупности не противоречили друг другу и позволяли однозначно определить кому из работников, когда и в каком размере работодатель обязан начислить и выплатить премию.

3. Коллективный договор. Если по инициативе работодателя и работников между ними заключен коллективный договор, то в нем также должны указываться сведения о порядке премирования работников.

! Обратите внимание: помимо того, что работник подписывает трудовой договор, работодатель должен под роспись ознакомить его с положением об оплате труда, положением о премировании, коллективным договором (при наличии).

Включение премий в налоговые расходы при ОСНО и УСН

Расходы на оплату труда в целях налогообложения при УСН принимаются в порядке, предусмотренном для расчета налога на прибыль организаций (пп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ). Поэтому при включении расходов на оплату труда (в том числе на выплату премий) в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль и по УСН, следует руководствоваться статьей 255 НК РФ.

«В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами» (абз. 1 ст. 255 НК РФ). Согласно п. 2 ст. 255 НК РФ к принимаемым расходам на оплату труда в целях налогообложения относятся «начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели». Кроме того, по общему правилу, расходами в налоговом учете признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком (ст. 262 НК РФ).

Таким образом, соединив все требования Налогового кодекса РФ, приходим к следующему выводу. Расходы на премии сотрудникам уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль и по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН, при одновременном соблюдении следующих условий:

1. Выплата премий должна быть предусмотрена в трудовом договоре с работником и (или) в коллективном договоре.

Порядок отражения условий премирования в трудовом договоре мы рассмотрели выше: либо закрепление их в самом трудовом договоре, либо ссылка на локальные нормативные акты работодателя. Коллективный договор с работниками заключают далеко не все работодатели, однако, если он все-таки имеется, то в нем также должна быть предусмотрена возможность выплаты премий и порядок премирования.

! Обратите внимание: одного приказа руководителя на выплату премий не достаточно для включения премий в расходы. Премирование работников обязательно должно быть предусмотрено в трудовом договоре с работником и (или) в коллективном договоре. В противном случае налоговики имеют все основания снять «премиальные» расходы и доначислить налог на прибыль или налог при УСН. Такая позиция налоговых органов подтверждается многочисленными судебными решениями в их пользу.

2. Необходима прямая взаимосвязь между начисляемой премий и «производственными результатами» работника, то есть премия должна быть экономически обоснованной, связанной с получением доходов организацией или ИП.

Таким образом, особое внимание нужно уделять формулировке, согласно которой начисляются премии. Например, премии к юбилею (новому году, к отпуску и т.д.), а также премии за высокие достижения в спорте, за активное участие в общественной жизни компании и т.п. никакого отношения к результатам трудовой деятельности работника не имеют, поэтому их принятие к налоговому учету неправомерно (Письмо Минфина России от 24.04.2013 N 03-03-06/1/14283). Если же премии начисляются, например, за конкретные трудовые показатели (выполнение/перевыполнение плана продаж, плана производства и т.д.), за внедрение предложений, принесших экономическую выгоду, то их без сомнения можно учитывать в налоговых расходах. Кроме того, если сумма премий подтверждается расчетами (например, процент от суммы договоров с новыми клиентами, от суммы полученной прибыли и т.д.), то у инспекторов не останется никаких шансов снять расходы на выплату таких премий.

! Обратите внимание: нередко премии сотрудникам начисляются примерно с такой формулировкой «За своевременное и добросовестное исполнение своих обязанностей». Если Вы хотите включить премии в налоговые расходы, лучше не пользоваться этой формулировкой, потому, что своевременное и добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей является обязанностью работника, а не объектом дополнительного стимулирования. Налоговики в этом случае, скорее всего снимут такие расходы. Поэтому если невозможно привести конкретные трудовые показатели для начисления премии, то лучше указать «За результаты работы по итогам месяца (квартала, года и т.д.)». В этом случае есть вероятность отстоять право включения таких премий в налоговые расходы.

Еще один момент: источник выплаты премий. Если в качестве источника выплаты премии, или в качестве базы для расчета указана прибыль, а фактически получен убыток, то такие премии нельзя учитывать в расходах при налогообложении.

3. Начисление премий должно быть оформлено надлежащим образом.

Основанием для начисления премии сотрудникам является приказ о премировании. Для составления приказа о премировании можно воспользоваться унифицированными формами: Приказ (распоряжение) о поощрении работника (Унифицированная форма № Т-11) и Приказ (распоряжение) о поощрении работников (Унифицированная форма № Т-11а), которые утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Однако с 1 января 2013 года применять унифицированные формы не обязательно (п. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Поэтому приказ о премировании можно составить по произвольной форме, которая утверждена в организации.

Главное на что нужно обратить внимание, заполняя приказ на премирование:

мотив поощрения должен соответствовать виду премии, поименованной в трудовом договоре, локальных нормативных актах, коллективном договоре (со ссылкой на эти документы);
из приказа должно быть понятно, каким сотрудникам начисляется премия (конкретные работники с указанием ФИО);
должна быть указана сумма премии каждому сотруднику (сумма премии должна соответствовать расчетным данным);
необходимо указать период начисления премии.

4. Премирование руководителя организации (не являющегося ее единственным учредителем) лучше оформить не приказом самого руководителя, а решением учредителя (общего собрания учредителей).

Это связано с тем, что работодателем по отношению к руководителю организации выступают ее учредители. Соответственно, в их компетенции устанавливать условия выплаты премии и ее размер руководителю.

Отражение премий в бухгалтерском учете

В бухгалтерском учете начисление премий отражается так же, как вся заработная плата на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетами учета затрат (20, 26, 25, 44). Так как премии работникам облагаются НДФЛ, то выплата премий осуществляется за вычетом удержанного НДФЛ.

Считаете статью полезной и интересной – делитесь с коллегами в социальных сетях!

Есть комментарии и вопросы – пишите, будем обсуждать!

Yandex_partner_id = 143121; yandex_site_bg_color = "FFFFFF"; yandex_stat_id = 2; yandex_ad_format = "direct"; yandex_font_size = 1; yandex_direct_type = "vertical"; yandex_direct_border_type = "block"; yandex_direct_limit = 2; yandex_direct_title_font_size = 3; yandex_direct_links_underline = false; yandex_direct_border_color = "CCCCCC"; yandex_direct_title_color = "000080"; yandex_direct_url_color = "000000"; yandex_direct_text_color = "000000"; yandex_direct_hover_color = "000000"; yandex_direct_favicon = true; yandex_no_sitelinks = true; document.write(" ");

Законодательные и нормативные акты:

1. Трудовой кодекс РФ

2. Налоговый кодекс

3. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

by Записки Дикой Хозяйки

В последние годы жизни Нобель составил несколько завещаний, в которых последовательно уменьшал долю наследства для родственников и увеличивал сумму, которая должна была получить Академия наук в Стокгольме. Один из богатейших людей своего времени, А. Нобель заявлял, что большие деньги, полученные по наследству, ведут к отуплению человеческого рода.

Свое последнее завещание миллионер составил 27 ноября 1895 года. О его содержании родственники узнали только в январе 1897 года, когда завещание было вскрыто. Текст документа повергнул их в шок. Близким людям Нобель оставил лишь небольшие суммы, а остальной капитал был разделен на пять равных частей. Проценты с этих денег должны были выделяться:

За важнейшие открытия или изобретения в области физики.

За важнейшие химические изобретения и улучшения.

За важнейшие открытия в области физиологии и медицины.

За наиболее совершенные произведения в области литературы.За способствование братскому сближению народов.

Позднее по инициативе Шведского банка была учреждена еще одна, шестая, Нобелевская премия за успехи в экономике.

В завещании Нобеля особо отмечалось, что национальность претендентов не должна приниматься в расчет, а награду должен получить действительно достойнейший.

На момент смерти учредителя Нобелевских премий его состояние оценивалось в сумму более 30 миллионов шведских крон. Родственники получили по завещанию 1 миллион, около 500 тысяч досталось друзьям и слугам. Все остальные деньги шли в фонд Нобелевских премий.

20 июня 1900 года указом короля Швеции был учрежден устав фонда. Деньги были вложены в прибыльные предприятия, целевые займы и гособлигации. Прибыль, получаемая с них, позволяет ежегодно выплачивать премии Нобелевским лауреатам. Церемония проходит 10 декабря – в день смерти Альфреда Нобеля.

Первое вручение премий прошло в 1901 году. Лауреатами стали: немецкий физик В. Рентген, химик из Голландии Я. Вант-Гофф, микробиолог Э. фон Беринг из Германии, французский поэт Р. Сюли-Прюдом. Премию мира получил инициатор создания международного Красного Креста швейцарец А. Дюнан.

Первым русским ученым, получившим Нобелевскую премию, стал физиолог И. И. Павлов. С его работами члены Нобелевского комитета начали знакомиться в 1902 году. Через два года Павлов стал Нобелевским лауреатом за работы «в области пищеварения»

Интересный факт, широко распространено заблуждение, что Нобелевская премия не присуждается математикам, потому что жена Альфреда Нобеля изменила ему с математиком. А ведь Альфред Нобель никогда не был женат и никто у него женщину не уводил. Премия не выдаётся математикам, потому что по убеждению Нобеля отмеченные наградой открытия и изобретения должны быть непосредственно полезны для всех. То есть премия создавалась для изобретателей, и математика была исключена, как абстрактная наука.

Бунинская медаль Бунинская премия награда в области русской литературы, присуждаемая ежегодно с 2005 года. Учредителями премии выступили Московский гуманитарный университет, Общество любителей российской словесности, Национальный союз… … Википедия

I Теория С. Страховая политика. История страхования. История страхования в России. Синдикатное соглашение страховых от огня обществ. Виды страхования. Страхование от огня. Страхование от градобития. Страхование скота. Транспортное страхование.… …

I в современном экономическом строе Б. являются высшей формой кредитного посредничества и важнейшими органами вексельного и денежного обращения. Цель банковой деятельности: во первых, создать систему кредита (см. это сл.), которая обеспечивала бы … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

XIII. Дела внутренние (1866—1871). 4 го апреля 1866 года, в четвертом часу дня, Император Александр, после обычной прогулки в Летнем саду, садился в коляску, когда неизвестный человек выстрелил в него из пистолета. В эту минуту, стоявший в… … Большая биографическая энциклопедия

Эта статья о наградах. Об экономическом термине см. Премия (экономика). Премия (от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой либо области … Википедия

Премия - (Premium) Российские и международные научные премии Литературные, музыкальные, телевизионные и кинопремии Содержание Содержание Раздел 1. в области науки. Раздел 2. Премии в области литературы и искусства. Премия — это одна из форм… … Энциклопедия инвестора

I Медицина Медицина система научных знаний и практической деятельности, целями которой являются укрепление и сохранение здоровья, продление жизни людей, предупреждение и лечение болезней человека. Для выполнения этих задач М. изучает строение и… … Медицинская энциклопедия

Эту страницу предлагается переименовать. Пояснение причин и обсуждение на странице Википедия:К переименованию/15 ноября 2012. Возможно, её текущее название не соответствует нормам современного русского языка и/или правилам именования статей … Википедия

- (от лат. praemium награда) одна из форм поощрения за успехи, достигнутые в труде, на научном поприще, в литературе, искусстве и др. общественно полезной деятельности. В СССР учреждены Ленинские премии, Государственные премии СССР … Большая советская энциклопедия

- (от лат. universitas совокупность). В настоящее время с понятием У. соединяют представление о высшем учебном заведении, которое, имея целью свободное преподавание и развитие всех отраслей науки (universitas litterarum), независимо от их… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

Наталья Солженицына

"Премия Александра Солженицына будет работать в России долго..."

Беседовал Александр Щуплов

- Наталья Дмитриевна, как и когда возникла мысль об учреждении Литературной премии Александра Солженицына?

Идея возникла давно - в 1974 году в Стокгольме, когда Александр Исаевич, уже высланный из СССР, получал свою Нобелевскую премию. События эти описаны в книге “Бодался теленок с дубом”. Именно тогда Александр Исаевич сказал мне и записал в свой маленький блокнотик (он с ними никогда не расстается): как бы хорошо когда-нибудь учредить литературную премию в России… Эта запись так и вошла в книгу, которую мы сейчас готовим к печати, “Угодило зернышко промеж двух жерновов”, - вот она: “Но мечтается: когда наступит время вернуться в Россию (ой, когда?), да если будут у нас материальные силы, - учредить нам собственные литературные премии - и русские, и международные. В литературе Россия искушена. А тем более, знаем теперь истинные масштабы жизни, не пропустим достойных, не наградим пустых…”

Так вот, мысль о премии родилась ещё тогда. Потом, годами, Александр Исаевич о ней почти не думал. Но он всегда был уверен, что непременно при жизни вернётся в Россию. Просто на удивление всем людям, которые себя считали здравомыслящими, а его романтиком, - он продолжал твердить, что, скорей всего, коммунизм рухнет ещё при его жизни и он вернётся в Россию (хотя ничто в международной обстановке этого не обещало). Я не была уверена так, как он, но зато в разговорах о нашем гипотетическом возврате всегда напоминала: “Вот вернемся, тогда откроем премию…” Он отвечал: “Да, хорошо бы…” Но когда мы вернулись - столько всего на нас обрушилось, что до премии никак не доходили руки. Теперь время пришло.

Читающая Россия, познакомившись с условиями присуждения Премии, озадачится некоторыми вопросами, которые мне хотелось бы озвучить. Сначала коснемся жанров: кроме прозы, поэзии, драматургии, упомянутых в условиях присуждения Премии Александра Солженицына, существуют такие жанры, как искусствоведение, детская литература, мемуаристика (в координатах которой, кстати, написан солженицынский “Теленок” и пишется “Зернышко”!) и т.д. Что это - дискриминация или забывчивость?

Ни то ни другое. Мы не считаем нужным дублировать разделы учебника литературы и перечислять всевозможные жанры. Коль скоро речь зайдет о произведении, которое, с нашей точки зрения, будет высокодостойным, и как только внутри жюри мы придем к согласию, - мы и присудим ему премию. Вопросы детального “жанрирования” не играют определяющей роли.

- На какие средства учреждается Премия?

На мировые гонорары за “Архипелаг ГУЛаг”. Александр Исаевич публично объявил, еще до своей высылки из страны в 1974 году, что все их отдает на общественные нужды. После публикации на Западе “Архипелага” советская пресса взорвалась поношениями и обвинениями в его адрес. Солженицын отвечал (18 января 1974): “Полная ярости кампания прессы скрывает от советского читателя главное: о чем эта книга? Что за странное слово “ГУЛаг” в названии ее? <…> Они имеют бесстыдство плюнуть в смеженные глаза всем убитым: что написано об их муках и смерти только ради валюты. Но и тут промахнулись: продажная цена книги на всех языках будет предельно низка, чтоб читали ее как можно шире. Цена такая, чтобы только оплатить работу переводчиков, типографии и расход материалов. А если останутся гонорары - они пойдут на увековечение погибших и на помощь семьям политзаключенных в Советском Союзе. И я призову издательства отдать и свой доход на ту же цель.”

Это первое печатное упоминание о намерении Александра Исаевича, которое, однако, он осуществил сразу же по высылке. Когда я с детьми, спустя несколько недель, прилетела к нему в Цюрих, он уже писал “Невидимки”, последнюю главу “Теленка”. Я удивилась: земля горит под ногами, неужели мемуары в такой момент - самое неотложное? Он сказал: “Я боюсь забыть, я хочу положить на бумагу все, что помню, все детали, - они потом несомненно забудутся”. И ещё: “Я хочу с тобой обсудить одну идею”.

В результате “обсуждения идеи” - все гонорары за “Архипелаг” на всех языках (и сами авторские права на эту книгу) были тогда же отданы учрежденному им “Русскому Общественному Фонду помощи преследуемым и их семьям” (теперь его официальное название - “Русский Общественный Фонд Александра Солженицына”). Фонд был создан в Щвейцарии, где мы сначала жили. Окончательно его документы были утверждены швейцарским правительством в 1975 году.

В Уставе Фонда обозначены были две главные цели: первая - помочь физически выжить семьям людей, арестованных и отправленных в лагеря по политическим, национальным или религиозным мотивам; вторая задача - культурная, помочь осуществлению в русском зарубежье культурных начинаний, невозможных под большевиками.

Так Александр Исаевич целиком отдал деньги за “Архипелаг” своим младшим братьям по ГУЛагу; а сверх того положил стипендии тем, кто занимался исследованиями российской истории ХХ века; кто работал для сохранения памятников русского искусства за рубежом; мы основали и начали издавать в Париже две книжные серии (которые теперь продолжаем в России): Исследования Новейшей Русской Истории и Всероссийская Мемуарная Библиотека. Средства Фонда помогли нам составить обширное собрание рукописей, воспоминаний наших соотечественников, которые иначе, быть может, пропали бы… Всю уникальную коллекцию этих мемуаров мы затем перевезли на родину и передали в общественное пользование (нам удалось открыть - это наша радость и гордость - библиотеку “Русское Зарубежье” на Таганке).

Культурная задача Фонда была нами заявлена с самого начала. Но, естественно, в те годы на первом месте все-таки стояла задача неотложной помощи детям и старикам-родителям тех, кто сидел в ГУЛаге. Теперь, слава Богу, политического ГУЛага, можно сказать, нет. Но есть еще немало стариков-зэков, у которых годы лагерей отняли семью, профессию, здоровье, - и в сегодняшних условиях они бедствуют запредельно. Конечно, всем помочь невозможно, но наш Фонд регулярно помогает более чем тысяче людей, выплачивая им как бы пенсию из гонораров за “Архипелаг”…

- … Компенсируя упущения государства?

Александр Исаевич всегда считал себя не вправе получить за “Архипелаг” хотя бы один рубль или один доллар. Он отначала отдал все свои гонорары за эту книгу, а напечатана она была на 30 языках. Все остальные книги вместе взятые принесли лишь пятую часть, и только эту часть он оставил себе, семье. Как посмотришь вокруг - довольно беспрецедентный поступок. Тут я говорю не как жена, а как современник и человек, знающий правила и практику частных фондов.

Пришло время - и наш Фонд может позволить себе финансировать такой проект как ежегодная литературная Премия.

Это, кажется, будет единственная литературная премия в России, которая учреждена частным лицом, ведь деньги, как я понимаю, взяты из семейного бюджета?

Да нет же, я вам говорю: эти деньги были вынуты из семейного бюджета с самого начала, когда Александр Исаевич отказался от всех гонораров за “Архипелаг”. Несомненно, он мог бы этого не делать, и тогда это были бы “семейные” деньги. Но тогда - он не был бы Солженицын. Не знаю, единственная ли это премия в России, учрежденная частным лицом, - но это наверняка единственный случай, когда литературный заработок повернут на литературную же премию.

Вызывают вопросы временные границы, обозначенные в Положении о присуждении Премии: это должны быть произведения, созданные и опубликованные в послереволюционное время. Но тогда кандидатами становятся Ахматова и Евтушенко, Платонов и Астафьев, Булгаков и Битов, Эрдман и Петрушевская… А еще - Есенин, Белов, Бабель, Маканин, Ерофеевы (оба!), Юрий Казаков, Токарева… О молодых вообще не заикаюсь.

И напрасно. По нашей мысли, их всех - старых и молодых - органически объединяет особенность, ни на что не похожесть послереволюционной советской эпохи.

- Но согласитесь, весовые категории Таланта - разные.

Соглашаюсь. Вот для того и премия. Однако степень литературной известности автора не будет завораживать нас при выборе лауреата.

Ну а представим себе, что каждый член вашего жюри предлагает по одному разному кандидату. Возникает патовая ситуация. Из нее не выйти без диктата Авторитета. А кто у нас Авторитет? - понятно.

Ошибаетесь. То, о чем вы сейчас говорите, относится уже к самой, так сказать, химии работы жюри: как мы будем взаимодействовать, как будем выдвигать, как обсуждать; это уже - тайна жюри. Это и естественно: всякое жюри работает за закрытыми дверями. И за теми дверями ни о каком диктате не может быть речи. Александр Исаевич - инициатор этой Премии, и о составе жюри думал, в первую очередь, он. Все члены жюри - его выбор. Каждый из них пользуется его высоким уважением. В частности - за независимость и профессионализм. Говорить же о “диктате Солженицына” может только тот, кто никогда не работал с ним. У меня долгий опыт такой работы, и могу сказать, что Александр Исаевич на редкость прислушлив ко всякой критике, в процессе работы он благодарно открыт любым замечаниям.

- Но у вас - четная шестерка членов жюри. Что если голоса разделятся “трое на трое”?

Ну что ж, это - одна из четырех возможностей разделения голосов: 6: 0 / 5: 1 / 4: 2 / 3: 3. Эту последнюю гипотетическую ситуацию мы на жюри обсуждали и единогласно решили: в этом случае, так и быть, подарим именно Солженицыну одну сотую седьмого голоса.

Скажу в заключение: задумали мы эту Премию - всерьез. Пороху на нее - энергии, средств, преданности литературе - должно хватить надолго. Механизм обновления жюри также предусмотрен. Мы учреждаем ее в надежде, что Литературная Премия Александра Солженицына будет работать в России - долго.

Премией зовется награда за достижения в профессиональной сфере деятельности в области экономики, науки, искусства и других. Это поощрительный приз, денежная выплата, любой другой знак отличия в виде статуэтки, диплома, медали и тому подобное. Видов премий в перечисленных отраслях на сегодняшний день насчитывается достаточно много. Во времена существования Советского Союза были учреждены некоторые премии за достижения и деятельность на благо страны. Помимо официальных государственных и мировых премий, существует еще премирование работников.

Лауреатом называют того, кто получил приз, а номинантом – того, кто представлен к награждению на конкурсной основе.

Премии в научной области: российские и международные

Традиция награждать самых достойных представители научной сферы появилась лишь три века назад. Первой стала Французская академия наук (1720 год). Петербургская же академия наградила первого лауреата через 27 лет.

Виды международных премий в области науки:

Нобелевская премия по: медицине или физиологии, химии, физике, за достижения в области культуры и общества.
Премия Харви (в области медицины).
Медаль Исаака Ньютона (в сфере физики).
Премия Дэнни Хайнемана (математическая физика).
Премия Ласкера за достижения в медицине.
Филдовская премия (для начинающих математиков).
Медаль Маттеучи (премия для ученых, работающих в сфере физики).
Международная премия по биологии.
Премия Брюстера (в сфере орнитологии).
Абелевская премия (выдается математикам).
Премия Гуггейнхаймов (Международная академия астронавтики).
Медаль Дирака (физика).
Премия Чарльза Старка Драйпера (за инженерные заслуги).

Является одной из самых знаменитых и значимых международных наград. Мало кто знает, что первое награждение премией проходило не в 1901, как думают все, а в 1896 году в Шведской Королевской академии. Именно исследование, проведенное Алексеем Степановым «Основы теории ламп» заняло тогда призовое место. Однако тогда открыта она была не в честь Альфреда, а во имя Людвига Нобеля – родного брата известного ученого.

Нобелевский фонд равен 31 миллиону шведских крон, оставленных в наследство Альфредом Нобелем во имя науки. Присуждает премию Шведская академия, Королевская академия наук в Стокгольме и Королевский Каролинский медико-хирургический институт, а также Норвежский Нобелевский комитет парламента.

За все время существования премии двукратными нобелевскими лауреатами стали: Джон Бардин, Лайнус Полинг и Мария Склодовская-Кюри.

10 декабря, в день смерти главного учредителя премии Альфреда Нобеля, проводится церемония вручения наград.

Приз включает в себя золотую медаль с портретом Нобеля, диплом и денежный чек, сумма премии зависит от величины накоплений Нобелевского фонда.

В 2015 году Нобелевские премии получили:

Дитон Энгус (экономическая отрасль);
Уильям Кэмпбелл, Сатоси Омура, Ту ЮЮ (физиология и медицина);
Азиз Санджар, Пол Модрич, Томас Линдаль (премии за заслуги в области химии);
Артур Макдоналд, Такааки Кадзита (в области физики);
Светлана Александровна Алексиевич (литературная);
Квартет национального диалога в Тунисе (за поддержку идеи мира во всем мире).

Виды премий в области науки (российские):

Премия Правительства Российской Федерации в области науки и техники.
Премия им. И. Я. Померанчука (теоретическая физика).
Международная премия им. Н. И. Лобачевского за труды по математике.
Демидовская премия.

Премии в сфере искусства и литературы, литературные премии

Первыми наградами в области искусства были премии на Пифийских играх (по музыке), на Олимпийских играх (тоже музыканты). Различные общества и академии начали присуждать премию только с 19-го века.

К премиям в области литературы относятся:

Пулитцеровская премия – одна из самых значимых премий США, назначена за вклад в литературу, театр, музыку и литературу.
Царскосельская художественная - за вклад в искусство и культуру Российской Федерации.
Римская премия за достижения в области искусства (французская).
Императорская премия (японская).

Российские литературные премии:

"Книга года".
Премия Александра Солженицына.
Литературная премия имени В. А. Жуковского.
"Национальный бестселлер".
"Большая книга".
"Русский Букер".
Государственная премия России в области литературы.
Всероссийская премия им. А. Н. Толстого.
Государственная премия Булата Окуджавы.

Виды премий по литературе, встречающиеся за рубежом:

Премия Гете (Германия).
Премия Сомерсета Моэма (Великобритания).
Премия «Мигель де Сервантес» (Испания).
Премия Кампьелло (Италия).
Международная премия Ибсена (Норвегия).
Пулитцеровская премия (Соединенные Штаты Америки).
Премия Григория Сковороды (Украина).
Премия Медичи (Франция).
Премия Юкио Мисимы (Япония).

В зависимости от жанров литературы существуют такие виды премий:

Российская национальная премия «Поэт» (поэзия).
Премия Хьюго (фантастика).
Премия Эдгара Алана По (детектив).

Вручается за творческие успехи в области театра, музыки, журналистики и литературы.

Время проведения: первый майский понедельник. Организаторами являются представители Колумбийского университета в Нью-Йорке. Сумма приза - 10 тысяч долларов. Знаменита скандальной историей выбора лауреатов.

Проводится в нескольких жанровых номинациях, которые тоже делятся на множество других номинаций:

Журналистика (за карикатуры, за художественную фотографию, за комментарий, за выдающееся расследование, за служение обществу и т. д.).
Литература (за нехудожественную книгу, за стихотворение, за биографию или автобиографию, за драматическое произведение для театра, за книгу по истории, за художественную книгу).
Другие (специальные призы, за выдающееся музыкальное произведение).

Книги, которые получили в свое время Пулитцеровскую премию:

«Короткая и удивительная жизнь Оскара Уао» (Хунот Диас);
«Средний пол» (Джеффри Евгенидис);
«Добыча: Всемирная история борьбы за нефть, деньги и власть» (Дэниел Ергин);
«Убить пересмешника» (Харпер Ли);
«Старик и море» (Эрнест Хемингуэй);
«Вся королевская рать» (Роберт Пенн Уоррен);
Повесть «Олененок» (Марджори Роулингс);
«Гроздья гнева» (Джон Стейнбек).

Лауреаты Пулитцеровской премии 2015 года:

За выдающееся музыкальное произведение: Джулия Вулф – работа Anthracity Fields.
За нехудожественную литературу: Элизабет Колберт – книга «Шестое вымирание: Неестественная история».
За художественную книгу: Энтони Дорр – роман «Весь невидимый нам свет».
За международный репортаж: редакция газеты The New York Times.
За новостную фотографию: фоторедакция St. Louis Post-Dispatch.
За выдающуюся подачу сенсационного материала: редакция The Seattle Times.
Золотая медаль за служение обществу: редакция The Post and Courier.

Премии, учрежденные и действующие во времена СССР

Примеры премий, действовавших на территории бывшего Советского Союза:

Премия Сталина по литературе.
Премия МВД СССР по литературе (за произведения о работниках органов внутренних дел).
Государственная премия СССР (в области искусства и литературы, науки и техники).
Премия КГБ СССР в области литературы и искусства (за написание произведений о советской государственной службе безопасности).
Ленинская премия (за вклад в искусство и науку).
Государственная премия РСФСР (ежегодная премия за вклад в архитектуру, искусство и литературу).
Пушкинская премия фонда А. Тепфера.
Премия Ленинского комсомола (поощрение молодых авторов).

Премия Сталина

Вручалась гражданам, проявившим свои выдающиеся знания, умения в области литературы, искусства, в военном деле, в усовершенствовании трудового процесса, науки и техники.

Согласно постановлению «О порядке присуждения премии», комитеты завершали прием работ 15 октября каждого года и до 1 декабря выдвигали их в Совет Народных Комиссаров СССР. Принимались работы, законченные в текущем году, в котором подается заявка на конкурс. Заявка, работы по которой были закончены после 15 октября до 1 декабря текущего периода, переносились на следующий год.

Музыкальные произведения и архитектурные проекты представлялись в одном экземпляре. Работы, связанные с военным делом, описания конструкторов и изобретений представлялись в трех экземплярах на любом языке, отпечатанные на пишущей машинке. Другие произведения искусства должны были быть представлены исключительно в оригинале.

Свидетели утверждают, что И. В. Сталин пристально присматривался к каждому кандидату, особенно на первой премии 1941 года, поэтому Сталинская премия являлась знаком отличия в культурной, инженерно-технической, научной жизни своего предприятия и Советского Союза.

Семикратным лауреатом Сталинской премии был Сергей Ильюшин, советский авиаконструктор, – это абсолютный рекорд среди других лауреатов.

В 1956 году Сталинская премия была отменена, дабы искоренить культ личности Сталина. Именно тогда на Съезде ЦК КПСС была утверждена Ленинская премия.

Музыкальные премии

Виды премий за достижения в музыке (зарубежные):

"Виктуар де ля мюзик" (французская).
MTV Europe Music Awards (европейская, от канала MTV).
American Music Award (американская) и многие другие.
Polar Music Prize (часто называют Нобелевской премией в области музыки).
"Гремми" (учредителем является американская академия звукозаписи).

Российские музыкальные премии:

"Золотой граммофон".
MTV Russia Music Awards.
"Шансон года".
"Стопудовый хит".

Присуждается каналом Муз-ТВ, вручается ежегодно творцам популярной музыки. Экспертный совет выдвигает номинантов в каждой категории. Потом проходит СМС- и интернет-голосование.

Церемония проводится на стадионе «Олимпийский», который собирает тысячи зрителей, а также российских и зарубежных звезд эстрады. Сцену Олимпийского дворца посетили Кристина Агилера, Шерон Стоун, Дженнифер Лопез, Кетти Перри и другие известные музыканты и группы.

Не так давно стали известны имена музыкальных исполнителей и названий групп, способные побороться за премию Муз-ТВ в 2016 году:

Сергей Лазарев, Егор Крид, Emin, Дима Билан и певица Валерия борются за приз в номинации "Лучший альбом".
За награду "Лучшее женское видео" соревнуются Глюк’oZa, Максим, Сати Казанова, Анна Седокова, Анита Цой.
В номинации "Лучший исполнитель" можно снова увидеть Сергея Лазарева и Диму Билана, а составят им компанию Николай Басков, Леонид Агутин и Григорий Лепс.
"Лучшее концертное шоу": Леонид Агутин и группа "Эсперанто", Дима Билан, Полина Гагарина, Данила Козловский, Сергей Лазарев.
За приз и звание лучшей поп-группы соревнуются: IOWA, "Градусы", A’Studio, "Банд’Эрос", Serebro.
В этот раз в номинации "Лучший дуэт" представлены: Григорий Лепс и Ани Лорак, Мот и Бьянка, Валерия и Анна Шульгина, Natan и Тимати, MC Doni и Натали.
Мужчины певцы представили свои видео для конкурса в соответствующей номинации. Чей видеоклип победит? Emin, Алексея Воробьева, группы "Пицца", Тимати feat. "Рекорд Оркестр", Егора Крида?
Хип-хоп-проекты тоже не отстают от своих коллег-музыкантов и соревнуются за звание лучших: L’One, Джиган, Баста, Тимати, Бьянка.
А звание "Прорыв года" могу получить: "Время и Стекло", Ханна, Artik & Asti, Юлианна Караулова, Alekseev.
Приз в номинации "Лучшая песня" надеются взять: "Время и Стекло", Тимати feat. "Рекорд Оркестр", "Ленинград", Нюша, Alekseev.
И вновь номинация "Лучшее видео", где номинированы: Ани Лорак, Сергей Лазарев, Тимати feat. "Рекорд Оркестр", Нюша, Дима Билан.
Полина Гагарина, Нюша, Ани Лорак, Земфира, Валерия борются за титул лучшей исполнительницы.
Рок-исполнители не стоят в стороне премии Муз-ТВ. И за звание лучших рок-исполнителей выступят: "Ленинград", Земфира, Наргиз, "Би-2", "Звери".
Лучшей песней на иностранном языке станет одна из следующих песен: Swanky Tunes ft. Christian Burns – Skin & Bones, Максим Фадеев – Breach The Line, Полина Гагарина – A Million Voices, Emin – Boomerang, Serebro – Kiss.

Музыкальные премии в области академической музыки:

Премия Дитсона (премирование дирижеров).
Мемориальная медаль Биспема (вручается авторам оперетты).
Премия Леони Сонинг (датская).
Премия Глена Гульда (канадская).
Премия Эрнеста фон Сименса (одна из самых престижных наград в этой области).

Театральные премии

За рубежом самой престижной премией в области театрального искусства является американская премия "Тони".

Российские театральные премии:

"Золотой софит".
"Хрустальная Турандот".
"Золотая маска".
Премия Станиславского.
Премия Смоктуновского.
Театральная премия «Фигаро» имени Андрея Миронова.
"Золотой Лист".
"Чайка".

Кинопремии

Премии за особые достижения в области киноискусства выдаются в нескольких номинациях ("Лучший фильм года", "Лучший актер года", "Лучший сценарист", "Лучший саундтрек" и т. д.).

Зарубежные кинопремии:

Премия "Оскар".
Премия Европейской киноакадемии.
"Сатурн".
"Золотой Глобус".

Премия «Оскар»

Является одной из самых престижных наград в области киноиндустрии. Ежегодно Американская киноакадемия выдвигает на суд кинопроекты, вышедшие в текущем году. Номинантами становятся кинокартины, хронометраж которых не менее сорока минут. Картины, которые были в прокате на территории территориального округа Лос-Анджелес не менее недели в год вручения премии.

В настоящее время «Оскар» вручается по 24 основным номинациям ("Лучший актер", "Лучшая актриса", "Лучший фильм", "Лучший режиссер" и т. д), однако существуют дополнительные номинации, например, за многолетний вклад в киноискусство, заслуги перед Американской киноакадемией или за создание киноработ студентами американских театральных вузов.

Российские фильмы-лауреаты премии «Оскар»:

«Утомленные солнцем» (режиссер Никита Михалков);
«Москва слезам не верит» (Владимир Меньшов);
«Дерсу Узала» (Акира Куросава);
«Война и мир» (Сергей Бондарчук).

В 2016 году долгожданная награда была присуждена Леонардо Ди Каприо за актерскую игру в фильме «Выживший». Лео был номинирован до этого четыре раза, но пятый стал для актера счастливым.

Остальные лауреаты премии «Оскар» в текущем году:

В фильме «Безумный Макс. Дорога ярости» использовались костюмы лучшего дизайна.
Кинолента о финансовом кризисе «Игра на понижение» победила в номинации с лучшим адаптированным сценарием.
Работа художника фильма «Безумный Макс» была признана лучшей в своей категории.
«Безумный Макс» получил награду за лучший грим и прически.
Эммануэль Любецки, оператор фильма «Выживший», стал лучшим оператором этого года.
В киноленте «Безумный Макс. Дорога ярости» были произведены лучшие: звуковой монтаж, киномонтаж, сведение звука.
В фильме «Из машины» были отмечены лучшие визуальные эффекты.
Лучшим короткометражным мультфильмом стала «Медвежья история».
А вот «Головоломка» стал лучшим полнометражным мультфильмом.
О певице Эми Уайнхаус был снят лучший документальный фильм «Эми».
Лучшим игровым короткометражным фильмом стал «Заика».
«Сын Саула» стал лучшим кинофильмом на иностранном языке.
Эннио Морриконе вновь порадовал лучшим саундтреком к фильму «Омерзительная восьмерка».
А вот лучшей песней стала композиция Writing’s on the Wall из фильма «007: Спектр».
Алехандро Гонсалес Иньярриту, снявший фильм «Выживший», признан лучшим режиссером.
Лучшими актером и актрисой второго плана признаны: Марк Райнолдс («Шпионский мост») и Алисия Викандера («Девушка из Дании»).
Бри Ларсон получила свою первую награду за актерскую игру в фильме «Комната».
И лучшим кинофильмом, по мнению киноакадемиков, стал «В центре внимания».

Российские кинопремии

"Ника".
"Золотой орел".
"Медный всадник".

Телевизионные премии

Премия ТЭФИ выдается за достижения в области телевизионных искусств в России. "Эмми" – американская премия за достижения на телевидении.

Премии в сфере современного искусства

Зарубежные премии:

Премия Марселя Дюшеля (Франция).
Премия Винсент (Европа).
Премия Тернера (Великобритания).
Премия «Хассельблад» (Швеция).
Премия Жоана Миро (каталонская премия).

Российские премии:

Премия Сергея Курехина.
Премия Кандинского.
Соратник.
Инновация.

Архитектурные премии

Притцкеровская премия (российский аналог Нобелевской премии).
"Хрустальный Дедал".
"АрхиП".
"Дом года".
Премия имени Сергея Киселева «Репутация».
Премии, выдаваемые работникам за особые услуги.

Премия на работе выдается с целью стимулирования персонала, а также за выдающиеся достижения в профессиональной деятельности. Порядок и сумму выплаты необходимо прописывать в трудовом договоре с работником.

Виды трудовых премий:

В течение года могут выплачиваться систематические премии, например, за выход на работу в праздничные дни, за экономию электроэнергии во время смены. Для существования системы этих премий необходимо установить соответствующие акты, входящие в приложение к Трудовому договору.
Трудовая премия за выполненные работы может быть начислена раз в год (тринадцатая зарплата), раз в квартал и раз в месяц. Условием для получения трудовой премии является выполнение поставленных руководством задач. Не так давно началась практика введения системы штрафов за невыполнение обязанностей перед руководством, к примеру, за невыход на работу взимается 50% от заработной платы, за опоздание – 25%.
Надбавки за стаж также могут выплачиваться раз в месяц, раз в год и раз в квартал и начисляются, начиная с трех лет работы по профессии. В этот срок входит декретный отпуск (если он начался после вступления в должность), время, выделенное на курсы повышения квалификации, годы службы в армии. Денежная премия за стаж (примеры): более 15 лет – 1,3%; от 10 до 15 лет – 1,15%, от 5 до 10 лет – 1%; от 3 до 5 лет – 0,8%; от 1 до 3 лет – 0,6%.
Единовременными премиями называют выплаты, начисленные за выслугу, непрерывный стаж, случаи вынужденного прекращения рабочей практики (производственная травма, пенсионный возраст).

А вот некоторым специалистам (к примеру, работникам научной сферы) высчитать размер премии на каждом этапе работы довольно проблематично, поэтому оценивается как индивидуальное, так и групповое выполнение задания.

Средства могут быть начислены еще:

Работникам, предупредившим или ликвидировавшим аварию на производстве.
Работникам, перевыполнившим план.
Работникам, выполнившим срочную или внеплановую работу, требовавшую множества моральных и физических сил.
Работникам, сэкономившим финансовые и материальные средства предприятия.

5. Однократные выплаты начисляются сотрудникам, в связи с важными событиями в жизни самого работника, предприятия или государства.

К ним относят:

Юбилеи и дни рождения рабочего, отрасли, в которой он трудится, или предприятия.
Новый год (выплата происходит в декабре).
День защитника Отечества (в феврале).
8 Марта (март).
Праздник Весны и Труда (в мае).
День России (июнь).
День народного единства (ноябрь).