Обучение по охране труда в школе презентация. Презентация для проведения инструктажа "охрана труда в школе"


ОХРАНА ТРУДА система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиеничские, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия


ОХРАНА ТРУДА Руководство работой по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса осуществляет руководитель образовательного учреждения. Должностные лица, осуществляющие работу по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса, определяются приказом по образовательному учреждению


Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает такие направления деятельности, как: создание безопасных условий пребывания обучающихся и персонала соблюдение санитарно-гигиенического режима мер обеспечения пожарной безопасности, электробезопасности обучение нормам и правилам охраны труда, безопасному поведению ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел


ЕЖЕГОДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Введение в действие новых нормативно-правовых актов по охране труда и их изучение разработка и утверждение по согласованию с профкомом Плана мероприятий по охране труда Разработка и утверждение должностных обязанностей и инструкций по охране труда, а также продление или прекращение срока их действия Издание руководителем образовательного учреждения приказов по вопросам охраны труда


ЕЖЕГОДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Проведение инструктажей работников и обучающихся Проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Проверка состояния охраны труда учебных помещений при приемке их к новому учебному году с составлением актов-разрешений Проведение испытания гимнастических снаряд и оборудования в спортивном зале и спортивных площадках


ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Для всех принимаемых на работу, а также работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязаны проводить инструктажи по охране труда Вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.


ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.


ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. Общие сведения об образовательном учреждении, характере и особенностях работы. 2. Основные положения законодательства о труде и охране труда Трудовой договор (контракт), рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин. Льготы и компенсации Правила внутреннего трудового распорядка в учреждении, ответственность за нарушение правил Организация работы по охране труда в учреждении. Ведомственный, государственный и общественный контроль за состоянием охраны труда. 3. Общие правила поведения работающих на территории учреждения, в основных и вспомогательных помещениях, их расположение. 4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для учреждения, методы и средства предупреждения несчастных случаев. 5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. 6. Пожарная безопасность. Причины пожаров, способы и средства предотвращения пожаров, действия персонала при возникновении пожара. 7. Основные требования по предупреждению электротравматизма. 8. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки их носки. 9. Аварии, катастрофы и стихийные бедствия, возможные в районе расположения учреждения. Сигналы оповещения и порядок действий по ним. 10. Действия работников при несчастном случае, первая доврачебная помощь пострадавшим.


ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.


ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.




ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 1. Общие сведения об оборудовании на данном рабочем месте, участке. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие на нем. 2. Безопасная организация и содержание рабочего места. 3. Опасные зоны механизма, прибора и другого оборудования. Средства безопасности оборудования (предохранительные устройства, ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма. 4. Порядок подготовки рабочего места к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). 5. Безопасные приемы и методы работы; действия работника при возникновении опасной ситуации. 6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими. 7. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм. Обязанности и действия работника при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся в учреждении средств пожаротушения, противопожарной защиты и сигнализации, места их расположения. 8. Ознакомление работника с требованиями инструкций по охране труда.


ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); по решению работодателя (или уполномоченного им лица).


ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.


Вид инструктажа ПервичныйПовторныйВнеплановыйВводныйЦелевой Где и когда проводится При поступлении на работу На рабочем месте до начала производстве нной деятельности Не реже 1 раза в 6 месяцев Проводится: 1. при изменении правил по охране труда, технологического процесса, нарушении работниками правил охраны труда 2. при перерывах в работе более 2 месяцев; при работах с повышенной опасностью более 30 календ. дней Проводится: 1. при выполнении разовых работ не связанных с прямыми обязанностями по специальности При ликвидации последствий аварий, пожаров, стихийных бедствий 2. При производстве работ, на которые оформляется наряд- допуск, разрешение и другие документы, при проведении массовых мероприятий Журнал регистрации вводного инструктажа; документ о приеме на работу (форма Т-1) Где фиксирую тся результат ы инструкта жа Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Обязательны подписи инструктируемого и инструктирующего Наряд-допуск на производство работ и другая документация, разрешающая производство работ Кто проводит инструктаж Инженер по охране труда или лицо, на которое приказом возложены эти обязанности Мастер, начальник участка и другие категории ИТР (непосредственные руководители работ) Ответственные за проведение работ СХЕМА ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ


ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию регламентируется Методическими рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда России от Инструкции разрабатываются как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ, согласно Перечню и приказу по организации Инструкции разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений организации Инструкции предназначаются для проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах Каждой инструкции присваивается наименование и номер Утверждаются работодателем по согласованию с соответствующим профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом, а в случае необходимости и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда


ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖНА СОДЕРЖАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ РАЗДЕЛЫ: общие требования безопасности; требования безопасности перед началом работы; требования безопасности во время работы; требования безопасности в аварийных ситуациях; требования безопасности по окончании работы.


ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА У каждого руководителя структурного подразделения (службы) организации храниться комплект действующих в подразделена (службе) инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. Инструкция приказом продлевается на следующий срок, если в течение срока действия условия труда не изменились Местонахождение инструкций определяет руководитель подразделения (службы) с учетом необходимости обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Выдача инструкций осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда) с записью в специальном журнале


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Базовые: - Конституция РФ - Трудовой кодекс РФ (Раздел 10. Охрана труда) Федеральные законы: ФЗ от «Об основах обязательного социального страхования» - 69-ФЗ от «О пожарной безопасности» - 12-ФЗ от «Об образовании» ФЗ от «О техническом регулировании»


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Финансирование мероприятий по охране труда: - ст. 212, 226 ТК РФ Служба охраны труда. - ст. 217 ТК РФ. - Постановление Минтруда РФ от «Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации». - Постановление Минтруда РФ от «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях». - Постановление Минтруда РФ от «Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Комитет (комиссия) по охране труда. - Трудовой кодекс РФ, ст Приказ Минздравсоцразвития РФ о «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Организация государственного надзора и общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. 1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. - Трудовой кодекс РФ, ст.353, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ"О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (с изменениями от 28 апреля, 17 июля 2009 г.) 2. Общественный контроль за охраной труда. - Трудовой кодекс РФ, ст Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда, утвержденные постановлением Минтруда РФ от


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. - Трудовой кодекс РФ, ст Письмо ФСС РФ от / «О пособиях по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием» - Письмо ФСС РФ от / от «О ежемесячных страховых выплатах, назначенных пострадавшему». - Письмо ФСС РФ 02-18/ «О расчете ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Безопасность работников при эксплуатации зданий. Сооружений, оборудования, технологических процессов, сырья и материалов. - Трудовой кодекс, ст. 215 Санитарно-эпидемиологические требования к жилым зданиям и помещениям Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН СанПин «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных организациях». (Утв. Постановлением Главного санитарного врача РФ).


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников. - ст. 212, 221 ТК РФ Приказ Минздравсоцразвития России от н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» - Постановление Минтруда РФ от «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам учебных заведений».


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Ограничения для молодежи. - ст, ТК РФ - Постановление Правительства РФ от «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещено применение труда лиц моложе 18 лет». - Постановление Минтруда и социального развития РФ от «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную». Ограничения для женщин. - ст ТК РФ. - Постановление Правительства РФ от «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин». - Постановление Правительства РФ от «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. - ст. 212, ТК РФ, - Постановление Минтруда РФ от «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве и в отдельных отраслях и организациях». - Постановление Правительства РФ от «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». - Постановление Минтруда и социального развития РФ от «Об утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания». - Приказ Минздравсоцразвития России от «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве». - Приказ Госкомобразования СССР от «О введении в действие Положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР».


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Аттестация рабочих мест. Сертификация работ по охране труда. - ст. 212 ТК РФ. - Руководство Р «Гигиенические критерии оценки и квалификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса». - Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007г. 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Обучение и проверка знаний по охране труда. - ст.212, 225 ТК РФ. - Постановление Минтруда с социального развития, Министерства образования РФ 1/29 от «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций». Обеспечение электробезопасности. - ст.212, 225 ТК РФ. - Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. (Утверждены приказом 6 от Минэнерго России. (Зарегистрированы в Минюсте РФ). - Приказ Минобразования РФ от «Об организации обучения и проверки знаний по электробезопасности работников образовательных учреждений системы Минобразования России».


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Проведение предварительных и периодических осмотров (обследований), дополнительной медицинской диспансеризации работников. - ст. 212, 213 ТК РФ. - Приказ Минздравсоцразвития РФ от «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований). - Приказ МЗ РФ от «О порядке проведения предварительных и периодических медосмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».


НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Требования безопасности при эксплуатации оборудования и осуществлении производственных (технологических) процессов. - ГОСТ ССБТ «Оборудование производственное. Общие требования безопасности». - ГОСТ ССТБ «Оборудование производственное. Ограждения защитные». - СанПиН 2.2.2/ «Гигиенические требования к персональным ЭВМ и организации работ». (Утв. Постановлением ГГСВ РФ от, регистр. 4673). - Приказ МП СССР от «Правила ТБ для кабинетов (лабораторий) химии общеобразовательных школ МП СССР». - Инструктивное письмо МП РСФСР от М «Правила по ТБ для кабинетов (лабораторий) физики общеобразовательных школ системы МП СССР». - Инструктивное письмо МП РСФСР от М «Правила по ТБ при изучении биологии в общеобразовательных школ системы МП СССР». - Приказ МП СССР от «Об утверждении положения об учебных мастерских общеобразовательной школы». - Приказ МП ССР от м «Правила по ТБ и производственной санитарии для школьных учебных и учебно- производственных мастерских, а также для учебных комбинатов, цехов и предприятий, в которых проводится трудовая подготовка учащихся».


НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 1.Устав образовательного учреждения (наличие и правильность оформления раздела по охране труда). 2.Материалы по лицензированию образовательного учреждения (наличие заключения по охране труда). 3.Правила внутреннего трудового распорядка для работников образовательного учреждения (доведение работникам под роспись). 4.Приказы руководителя образовательного учреждения по личному составу и личные дела работников (правильность их оформления). 5.Должностные обязанности по охране труда работников образовательного учреждения с их личными подписями (доведение под роспись производится ежегодно перед началом учебного года). 6.Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы, как по учреждению, так и по его структурным подразделениям (издается ежегодно перед началом учебного года).


НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 7.Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам уполномоченного по охране труда и членов в совместный комитет (комиссию) по охране труда 8.Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении представителей администрации в совместный комитет (комиссию) по охране труда. 9.Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда (число членов комиссии должно быть не менее трех, они должны быть обучены и аттестованы в вышестоящей организации). 10.Удостоверения о проверки знаний по охране труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и членов комиссии по проверке знаний. 11.Протоколы проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения (оформляются один раз в 3 года, вновь принятых на работу - в течение месяца).


НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 12.Материалы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (оформляются не реже 1 раза в 5 лет). 13.Технический паспорт на здание образовательного учреждения (если его нет, то необходимо получить в бюро технической инвентаризации). 14.Акт готовности образовательного учреждения к новому учебному году по утвержденной форме (оформляется ежегодно перед началом учебного года). 15.Акты общего технического осмотра комиссией зданий и сооружений образовательного учреждения (оформляются 2 раза в год: весной и осенью). 16.Акты-разрешения на проведение занятий в учебных мастерских и в спортивных залах (оформляется ежегодно перед началом учебного года). 17.Акты-разрешения на проведение занятий в кабинетах физики, химии, биологии, информатики, ОБЖ (оформляются для вновь организованных и реконструированных кабинетов).


НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 18.Акт приемки пищеблока к новому учебному году. 19.Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность. 20.Инструкции о мерах пожарной безопасности 21.Журналы регистрации противопожарного инструктажа вводного и на рабочем месте. 22.План (схема) и инструкция по эвакуации людей. 23.Акт ревизии состояния котельной (оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона). 24.Акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы (оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона). 25. Протоколы проверки сопротивления изоляции проводов оформляются один раз в 3 года, а заземления оборудования – оформляются ежегодно.


НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 26.Коллективный договор (наличие раздела по охране труда). 27.Соглашение по охране труда образовательного учреждения, утвержденное руководителем этого учреждения (заключается на календарный год). 28.Акты проверки выполнения Соглашения по охране труда (оформляются 2 раза в год). 29.Журнал учета инструкций по охране труда с присвоением порядкового номера должен охватывать все виды работ и профессии учреждения, ведется специалистом по охране труда или руководителем образовательного учреждения. 29.Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам работ (утверждаются руководителем образовательного учреждения по согласованию с профкомом, пересматриваются 1 раз в 5 лет). 30.Протоколы заседания профкома по рассмотрению и согласованию инструкций по охране труда.


НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 31.Программа вводного инструктажа по охране труда (утверждается руководителем образовательного учреждения при согласовании с профкомом. 32.Журнал регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда (оформляется специалистом по охране труда или руководителем учреждения при приеме на работу, вводный инструктаж должны проходить все поступающие на работу). 33.Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (составляется с учетом особенностей работы, утверждается руководителем образовательного учреждения при согласовании с профкомом). 34.Журнал регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (оформляется руководителем структурного подразделения при приеме на работу всех работников, а в последующем не реже 2 раз в год в первом и втором полугодиях). 35.Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственного за электрохозяйство.


НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 36.Журнал регистрации проверки знаний у персонала с 1-ой группой электробезопасности. 37.Журнал административно-общественного контроля. 38.Журнал регистрации несчастных случаев, происшедших с работающими в образовательном учреждении. 39.Акты оформления несчастных случаев на производстве по форме Н-1 (хранятся 45 лет). 40.Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве (в вышестоящую организацию, Фонд социального страхования, а при смертельном, групповом или тяжелом несчастном случае дополнительно: в соответствующую Госинспекцию труда РФ, прокуратуру, в орган исполнительной власти, в территориальное объединение профсоюза).


НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 41.Журнал регистрации инструктажа учащихся по охране труда при организации общественно полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий. 42.Заполнение листка здоровья в классных журналах на всех учащихся. 43.Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися (воспитанниками). 44.Акты оформления несчастных случаев с обучающимися по форме Н-2 (хранятся 45лет). 45.Предписания органов государственного надзора.


ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА За несоблюдение требований охраны труда предусмотрены следующие виды ответственности: дисциплинарная (ответственность работника перед работодателем); административная (ответственность работника и организации, налагаемая органами государственного надзора и контроля); уголовная (личная ответственность, налагаемая судом); гражданская (ответственность работника и работодателя друг перед другом). В целях предупреждения и устранения нарушений нормативных требований охраны труда обеспечено осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением установлена ответственность как для работодателя (организации или индивидуального предпринимателя), так и для работника (должностного лица). Дисциплинарная ответственность за несоблюдение норм охраны труда Соблюдать дисциплину труда работника обязывает статья 189 ТК РФ. Дисциплинарный проступок – неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. За дисциплинарный проступок работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью первой статьи 192 ТК РФ: - замечание; - выговор; - увольнение и другие дисциплинарные взыскания (ч. вторая ст. 192 ТК РФ).


ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА Нарушение должностным лицом организации, независимо от формы собственности, законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда влечет наложение административной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Так в соответствии со ст п. 1 нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. п. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами, или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с Федеральными законами «Об основах...», ст. 24 и Трудовым кодексом, ст


ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА Ответственность за нарушение правил охраны труда налагается и Уголовным кодексом Российской Федерации (УК), ст. 143: 1. Нарушение правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжелого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или в размере заработной, или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Ширина блока px

Скопируйте этот код и вставьте себе на сайт

Подписи к слайдам:

Охрана труда в образовательном учреждении

Охрана труда

это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые,

социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

(ст. 209 «Основные понятия» ТК РФ).

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности

(ст. 211 ТК РФ).

Работодатель (руководство организации), неся ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ), должен проводить работы в области охраны труда в соответствии с государственными нормативными требованиями.

Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективности управления охраной труда должны быть определены и документированы обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы.

На основании требований законодательства, нормативных правовых актов в сфере охраны труда, в том числе межотраслевых и отраслевых правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений можно определить примерный перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работы по охране труда в организации.

В каждой организации разрабатываются локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне организации.

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Нормативно правовые документы

  • Трудовой кодекс РФ;
  • Закон РФ «Об образовании»
  • Типовое положение о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, утвержденное постановлением
  • Правительства РФ от 12.03.1997г. № 288 (в редакции от 10.03.2009)
  • Приказ правительства РФ от 25.04.2012 . № 390 «Правила противопожарного режима в Российской Федерации»;
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342н

    • «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

  • Постановление Министерства труда и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29

    • «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны

    труда работников организаций»;

  • ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»;
  • Приказ Министерства труда и социального развития РФ от 21.06.2003 № 153 «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных»;
  • Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000 № 14
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2006 № 413

    • «Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»;

  • Постановление Министерства труда РФ от 27.02.1995 № 11 «Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда»;
  • Постановление Президиума ВЦСПС от 01.07.1987 № 7 «Положение об административно-общественном контроле за условиями труда»;
  • Постановление Министерства труда РФ от 17.12.2002 № 80 «Методические рекомендации по

    • разработке государственных нормативных требований охраны труда»;

  • Письмо Министерства образования РФ от 22.06.2000 № 22-06-723 «Об осуществлении

    • контрольных функций органов управления образованием»;

  • Инструктивное письмо МП РСФСР от 11.04.1983 № 96М «Правила по технике безопасности для

    • кабинетов (лабораторий) физики общеобразовательных школ системы МП СССР»;

  • Методическое письмо МП РСФСР от 30.09.1987 № 584/17 «Правила по технике безопасности для

    • кабинетов (лабораторий) химии общеобразовательных школ системы МП СССР»;

    Инструктивное письмо МП РСФСР от 14.08.1981 № 243-М «Правила по технике безопасности при

    изучении биологии в общеобразовательных школах системы МП СССР»;

  • Приказ МП СССР от 28.07.1986 № 169 «Положение об учебных мастерских общеобразовательной
  • Приказ МП СССР от 19.04.1979 «Правила безопасности занятий по физической культуре и спорту

    • в общеобразовательных школах системы МП СССР»;

  • Письмо МП РСФСР от 12.09.1984 г. № 140/18-3 «О соблюдении требований техники безопасности
  • Письмо Министерства образования РФ от 12.07.2000 № 22-06-788 «О создании безопасных

    • условий жизнедеятельности обучающихся в образовательных учреждениях»;

  • Письмо Министерства образования и науки РФ от 10.10.2008 № АФ-325/03

    • «О проведении ремонтных работ во время образовательного процесса»;

  • Письмо Комитета по образованию от 24.06.2004 № 04-2248/00 «О принятии мер по изъятию
  • Постановление Министерства труда РФ от 07.04.1999 № 7 «Нормы предельно допустимых

    • нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;

  • Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 «Перечень тяжелых работ и работ с

    • вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение

    труда лиц моложе 18 лет»;

  • СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»
  • СанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-

    • множительной технике»;

  • СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации

    • обучения в общеобразовательных учреждениях»;

  • СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и

    • организации режима работы в дошкольных организациях»;

    СанПиН 2.4.1.2791-10 «Изменения № 1 к СанПиН 2.4.1.2660-10»;

  • Письмо МП РСФСР от 12.09.1984 № 140/18-3 «О соблюдении требований техники безопасности

    • при организации трудовой деятельности детей в детском саду»;

  • СанПиН 2.4.4.1251-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к учреждениям

    • дополнительного образования детей (внешкольные учреждения)»;

    СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин»;

  • СанПин 2.4.6.664-97 «Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для

    • профессионального обучения и труда подростков»;

    ГОСТ 12.2.009-99 «Станки металлообрабатывающие»;

    ГОСТ 12.2.026.0-93 «Оборудование деревообрабатывающее»;

  • ГОСТ 12.2.138-97 «Машины швейные промышленные. Требования безопасности и методы

    • испытаний. ССБТ»;

  • Приказ Госкомитета СССР по народному образованию от 01.10.1990 № 639 «Положение о

    • расследовании и учете несчастных случаев с молодежью и воспитанниками в системе

    Гособразования СССР»;

  • Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 № 73

    • «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев

    на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на

    производстве в отдельных отраслях и организациях»;

  • Федеральный закон РФ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от

    • несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

  • Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила

    • обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты»

  • Постановление Главного государственного врача по Санкт-Петербургу от 05.09.2001 № 6

    • «О выдаче личных медицинских книжек должностным лицам и работникам»;

  • Приказ Министерства общего и профессионального образования РФ от 06.10.1998 № 2535

    • «Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности

    работников образовательных учреждений системы Министерства образования России»;

  • Приказ Министерства энергетики РФ от 13.01.2003 № 6 «Правила технической эксплуатации

    • электроустановок потребителей (ПТЭЭП)»;

    - «Правила устройства электроустановок» от 06.10.1999;

  • Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»;
  • Федеральный закон РФ от 10.07.2001 № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака»;
  • Приказ Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 04.11.2002 № 1171 « О мерах по

    • повышению ответственности должностных лиц ТОУО и ОУ по вопросам обеспечения

    безопасности жизни и здоровья учащихся и работников образовательных учреждений, охраны

    подведомственной территории, зданий и сооружений, предупреждению актов терроризма»;

  • Приказ Министерства образования РФ от 15.04.2003 № 1612 «О принятии мер по усилению противопожарного режима в образовательных учреждениях»;
  • Приказ Министерства РФ по делам ГО, ЧС от 24.02.2009 № 91 «Об утверждении формы и порядка регистрации декларации пожарной безопасности»;
  • Приказ Минэнерго России от 24.03.2003 № 115 «Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок»;
  • Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 16.08.2002 № 61

    • «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-

    канализационного хозяйства».

Нормативно –правовые документы

Положение о службе охраны труда

1.Издается приказ о введении его в действие (срок 5 лет),

2. Издается приказ о создании комиссии 1 раз в 2 года.

Положение о комиссии

Положение об организации работы по охране труда в образовательном учреждении

Положение о трехступенчатом административно-общественном контроле

Издается приказ о введении его в действие (срок 5 лет)

1.Издается приказ о введении его в действие 1 раз в 5 лет

2. Издается приказ об организации административно - общественного контроля за состоянием охраны труда - издается 1 раз в 5 лет или по мере необходимости.

Схема управления охраной труда в школе

ДИРЕКТОР

Ответственный за организацию работы по охране труда

Профсоюзный комитет

Совместный комитет (комиссия) по охране труда

1. Управляющий Совет

2. Педагогический Совет

3. Попечительский Совет

Комиссии

Родительский комитет

Гигиены и питания

Зам. руководителя по учебной работе

Зам. директора по воспитательной работе

Зам. руководителя по АХЧ

Воспитатели, руководители кружков, классные руководители

Техперсонал

Учебные классы,

лаборатории

Учебные мастерские,

лаборатории

Спортзал,столовая. спортплощадки

Здания и сооружения,

территории

Учащиеся

Уполномоченный по охране труда

Основные обязанности работодателя по ОТ (ТКРФ ст.212)

Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования

Работодатель обязан обеспечить

Выполнение предписаний органов Госконтроля и надзора

Разработку, утверждение инструкции по ОТ

Обучение по ОТ

Недопущение лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний по ОТ

Проведение медосмотров

Проведение аттестации рабочих мест

Режим труда и отдыха

Санитарно-бытовые и лечебно-профилактическое обслуживание

Расследование и учет несчастных случаев

Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ

Информирование работников об условиях и ОТ на рабочем месте

Приобретение и выдачу и применение СИЗ

Обязательное соц. страхование от несчастных случаев

Приказы по ОУ

  • Журнал регистрации вводного инструктажа
  • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
  • Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности
  • Журнал учета инструкций по ОТ
  • Журнал выдачи инструкций по ОТ сотрудникам учреждения
  • Журнал учета инструктажа по проведению выездных мероприятий и на территории учреждения
  • Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками
  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
  • Журнал регистрация инструктажа (бесед)по ОТ для воспитанников

    • 11. Журнал амбулаторного приема медсестры

Инструкция по охране труда

нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда

Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) и для работников предприятий (по должностям, профессиям и видам работ).

Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:

  • общие требования безопасности;
  • требования безопасности перед началом работы;
  • требования безопасности во время работы;
  • требования безопасности в аварийных ситуациях;
  • требования безопасности по окончании работы.

    • Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в журнале учета выдачи инструкций для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

    Требования инструкций являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины

Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда.

1. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда

3. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

4. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

5. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) при изменении условий труда работников;

в) при внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

6. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

титульный лист инструкции по охране труда работника

______________________________________________________________

(Наименование организации)

ИНСТРУКЦИЯ №

по охране труда для

_________________________________________

(наименование профессии либо вида работ)

I. Общие требования охраны труда

II. Требования охраны труда перед началом работы

III. Требования охраны труда во время работы

IV. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

V. Требования охраны труда по окончании работы

Разработчик:

Согласовано:

Виды инструктажа вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Виды инструктажа

Вводный инструктаж

1.1 Вводный инструктаж по безопасности труда проводится: - со всеми вновь принимаемыми на работу , независимо от их

образования, стажа работы по данной профессии или должности; - с временными работниками и совместителями; - со студентами, прибывшими на практику; 1.2 Вводный инструктаж работников проводит руководитель учреждения

1.3 Вводный инструктаж вновь принятых работников проводится по утвержденной программе вводного инструктажа.

Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

1.4 О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Первичный инструктаж на рабочем месте

2.1 Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится: - со всеми вновь принятыми работниками; - с работниками, выполняющими новую для них работу; - с временными работниками, командированными, совместителями; - со студентами, прибывшими на практику; 2.2 Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит заведующий или работник на которого возложено приказом проведение первичного инструктажа.

2.3 Первичный инструктаж на рабочем месте с обслуживающим персоналом проводит заместитель заведующего по АХР.

2.4 Противопожарный инструктаж с работниками проводится лицом, ответственным за его проведение

2.5 Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

2.6 Первичный инструктаж па рабочем месте и противопожарный инструктаж с работниками регистрируются в журналах установленной формы с обязательной подписью инструктируемого

и инструктирующего

Повторный инструктаж на рабочем месте 3.1 Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте, по должностным обязанностям по охране труда, инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах пожарной безопасности. 3.2 Для педагогических работников и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте проводится один раз в год не позднее месяца с начала учебного года. 3.3 Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах, что и первичный инструктаж

Внеплановый инструктаж

4.1 Внеплановый инструктаж проводится: - при введении в действие новых или переработанных стандартов,

правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; - в связи с изменившимися условиями труда; - при нарушении работающими и учащимися требований

безопасности труда, которые могут привести или привели к травме,

аварии, взрыву или пожару, отравлению; - по требованию органов надзора; - при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.

4.2 Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и указанием причины проведения внепланового инструктажа.

Целевой инструктаж

5.1 Целевой инструктаж проводится с работниками и учащимися перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами, при проведении внеклассных, внешкольных мероприятий, при выходе на каникулы.

Общие требования

Все журналы регистрации инструктажей:

- вводного по охране труда с работниками; - по охране труда на рабочем месте с педагогическими работниками и специалистами; - по охране труда на рабочем месте с обслуживающим персоналом; - должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью с указанием количества листов и с подписью заведующего учреждения.

Все инструкции по охране труда в образовательном учреждении регистрируются в журнале учета инструкций по охране труда и выдаются работникам учреждения с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций по охране труда

ПЕРЕЧЕНЬ

ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

  • Общие сведения об учреждении

    • (Устав ОУ, Правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников ).

    2. Должностные обязанности работников ОУ по ОТ.

    3. Основные положения законодательства об охране труда

    (КЗоТ РФ, Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем,

    профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с

    исполнением ими трудовых обязанностей ).

    4. Организация работы по охране труда в ОУ. Нормативные документы по ОТ для ОУ

    (Отраслевой стандарт «Управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в системе Минобразования России. Основные положения. ОСТ-01-2001г.», утвержденный приказом Минобразования РФ от 14.08.2001г. №2953; Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденное постановлением Правительства РФ 11.03.99г. №279; Положение о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР, утвержденное приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 01.10.90г. №639 ).

    5. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны

    труда (ТК РФ, Положение об административно – общественном контроле ).

    6. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Льготы и компенсации

    (ТК; Правила внутреннего трудового распорядка ).

7. Основные вредные и опасные производственные факторы. Методы и средства предупреждения несчастных случаев. Средства индивидуальной защиты, порядок и норма выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки (Конспект вводного инструктажа,

ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 8 декабря 1997 года № 61 ).

8. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены

(ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ОБУЧЕНИЯ ШКОЛЬНИКОВ

В РАЗЛИЧНЫУХ ВИДАХ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ).

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предупреждения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении

(Конспект вводного инструктажа, инструкция по охране труда по пожарной безопасности ).

10. Электробезопасность (Конспект вводного инструктажа ).

11. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, произошедших в ОУ вследствие нарушения требований ОТ

(по данным школы, отдела образования и КО ).

12. Порядок расследования и оформления несчастных случаев

(ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, утвержденное постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 года №729,

ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ С УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖЬЮ И ВОСПИТАННИКАМИ В СИСИТЕМЕ ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР, утвержденное приказом Госкомитета по народному образованию от 1 октября 1990 года № 639 ).

Трехступенчатый административно-общественный контроль соблюдения требований охраны труда.

  • Первая ступень трехступенчатого контроля.
  • Вторая ступень трехступенчатого контроля.
  • Третья ступень трехступенчатого контроля.

Первая ступень трехступенчатого контроля

  • Первая ступень контроля осуществляется каждым работником образовательного учреждения на своем рабочем месте.

Вторая ступень трехступенчатого контроля

  • Проводит ответственный и уполномоченный по охране труда один раз в четверть.

Третья ступень трехступенчатого контроля

  • Проводится комиссией, назначаемой отдельным приказом заведующего образовательного учреждения. В состав комиссии включаются руководитель образовательного учреждения, председатель профсоюзного комитета, ответственный за работу по охране труда. Комиссией составляется график проведения проверок и доводится до сведения всех работников образовательного учреждения.
  • Периодичность проверок не реже 1 раза в квартал.

Журнал административно-общественного контроля

  • Начат __________
  • Окончен ________

Спасибо за внимание!

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА в образовательном учреждении Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция юных техников» г.Ессентуки Подготовила зам.директора по УВР Гаврилова О.П.

2 слайд

Описание слайда:

В этот день более чем в ста странах мира проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда. Впервые он отмечался в 2003 году. Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, погибших и пострадавших на работе. Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

3 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ).

4 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: 1-Й ЭТАП – организация работы по охране труда на предприятии. 2-Й ЭТАП – порядок обучения на предприятии безопасным методам работы, проведение инструктажей по охране труда, проверка знаний по вопросам охраны труда. 3-Й ЭТАП – порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников предприятия. 4-Й ЭТАП – разработка и наличие инструкций по охране труда. 5-Й ЭТАП – планирование мероприятий по охране труда.

5 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: 6-Й ЭТАП – организация работы по обеспечению электробезопасности на предприятии. 7-Й ЭТАП – порядок обеспечения работников предприятия средствами индивидуальной защиты. 8-Й ЭТАП – организация на предприятии санитарно-бытового обеспечения работников. 9-Й ЭТАП – расследование и учет несчастных случаев на производстве.

6 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя (ст.213 ТК РФ). Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании договора, заключенного ОУ с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности. Стоимость медицинского осмот-ра в соответствии со статьями 217 и 238 НК РФ не подлежит обложению Единым социальным налогом (ЕСН) и налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).

7 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Предварительный медицинский осмотр работник проходит при поступлении на работу Периодические медицинские осмотры проводятся с целью своевременного установления признаков профессиональных заболеваний, выявлении общих заболеваний, препятствующих продолжению работы Периодические медицинские осмотры должны проводиться не реже, чем один раз в два года (приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры…»)

8 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.02.2002 г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» Инструкции разрабатываются на основе: Отраслевых типовых инструкций по охране труда, разработанных Минобрнаукой России по согласованию с ЦК Профсоюза, требований ГОСТов, Правил, других нормативных актов по охране труда Инструкции в ОУ должны разрабатываться: для работников отдельных профессий и должностей (учителей, воспитателей, лаборантов и др.); на отдельные виды работ (при проведении занятий в кабинетах, спортивных залах, на ремонтных работах и т.д.) Разработку и утверждение инструкций обеспечивает руководитель ОУ после проведения предварительных консультаций с выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости – с другими службами Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер ее регистрации. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии, должности или вида работ она предназначена. Инструкция составляется в трех экземплярах и выдается под расписку исполнителю и его непосредственному руководителю. Оригинал инструкции находится у руководителя ОУ Инструкции не должны включать требования, противоречащие законодательным актам.


в образовательном учреждении.
1. Устав образовательного учреждения.
2. Материалы по лицензированию образовательного учреждения.
3. Правила внутреннего трудового распорядка для работников
образовательного учреждения (доведение работникам под роспись).
4. Приказы руководителя образовательного учреждения по личному
составу и личные дела работников (правильность их оформления).
5. Трудовые книжки работников образовательного учреждения.
6. Должностные инструкции работников образовательного учреждения
с их личными подписями.
7. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении
ответственных лиц за организацию безопасной работы.
8. Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации)
по выборам уполномоченного по охране труда.
9. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении
комиссии для проверки знаний по охране труда.

10. Протоколы проверки знаний по охране труда образовательного
учреждения
Наличие программ обучения (отдельно для
педагогического и обслуживающего составов)
Наличие экзаменационных билетов
11. Удостоверения о проверке по охране труда руководителя
образовательного учреждения, его заместителей и членов комиссии
по проверке знаний.
12. План организационно-технических мероприятий по улучшению
условий и охраны труда, здоровья работающих и воспитанников.
13. План мероприятий по противопожарной безопасности
образовательного учреждения.
14. План мероприятий по предупреждению детского дорожнотранспортного травматизма.
15. Акты общего технического осмотра зданий и сооружений
образовательного учреждения.
16. Акт готовности образовательного учреждения к новому учебному
году.
17. Акты-разрешения на проведение занятий в учебных мастерских и
спортивных залах.
18. Акты-разрешения на проведение занятий в кабинетах физики, химии,
биологии, информатики, ОБЖ.

19. Акты-разрешения на ввод в эксплуатацию оборудования в учебных
мастерских и лабораториях.
20. Протоколы проверки сопротивления изоляции электросети и
заземления оборудования.
21. Перечень видов работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
электроустановок.
22. Акты технического обслуживания и проверки внутренних пожарных
кранов.
23. Журнал учета первичных средств пожаротушения.
24. Акт обработки деревянных конструкций чердачного помещения
зданий огнезащитным составом (оформляется 1раз в 3года).
Акты проверки состояния огнезащитной обработки деревянных
конструкций чердачного помещения (оформляется 1 раз в 6 месяцев).
25. Акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы.
26. Соглашение администрации и профсоюзного комитета
образовательного учреждения по охране труда.
27. Акты проверки выполнения Соглашения по охране труда.
28. Перечень инструкций по охране труда для всех должностей и по всем
видам работ.
29. Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам
работ.
30. Протокол заседания профкома по утверждению инструкций по охране
труда.

31. Журнал учета инструкций по охране труда.
32. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
33. Программа вводного инструктажа по охране труда.
34. Программа первичного инструктажа на рабочем месте.
35. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
36. Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
37. Журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с
группой электробезопасности 1.
38. Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности при
организации общественно-полезного, производительного труда и
проведении внеклассных и внешкольных мероприятий.
39. Наличие записей в классных журналах о проведении инструктажей
учащихся по ОТ при проведении занятий по химии, физике,
биологии, трудовому и профессиональному обучению,
информатике, физическому воспитанию, ОБЖ.
40. Заполнение листка здоровья в классных журналах на всех учащихся
в классных журналах.
41. Положение об административно – общественном контроле.
Журналы административно-общественного контроля.
42. Приказы руководителя о состоянии охраны труда в
образовательном учреждении.
43. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

44. Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками.
45. Перечень работ и профессий, по которому должны выдаваться
средства индивидуальной защиты (СИЗ) по установленным нормам.
46. Наличие и ведение карточек Учета выдачи СИЗ (МБ-6).
47. Перечень должностей и профессий неэлектрического персонала
для функциональных обязанностей требуется 1 группа допуска
по электробезопасности.
48. Журнал учета присвоения группы по электробезопасности
неэлектрическому персоналу.
49. Журнал учета проверки знаний, норм, правил, инструкций по
электробезопасности.
50. Приказ о назначении ответственного за электробезопасность.
51. Удостоверения о проверке знаний, норм по электробезопасности.
52. Инструкция по ОТ при эксплуатации электроустановок.
53. Список лиц, ответственных за состояние техники безопасности.

Номенклатура дел по охране труда
в образовательном учреждении
Общие организационные документы
Планирование работы по охране труда
Противопожарная безопасность
Электробезопасность
Документы по подготовке к аттестации
рабочих мест
Работа с персоналом по охране труда
Контроль за состоянием охраны труда

I. Общие организационные документы
1. Перечень нормативных документов по охране труда:
- федеральные законы;
- постановления, приказы Минтруда РФ и Минобразования
РФ;
- государственные стандарты и Сан ПиН.
2. Документы управления образования.
3. Локальные документы:
3.1. Устав.
3.2. Правила внутреннего трудового распорядка
3.3. Коллективный договор
3.4. Положение об организации работы по охране труда.
3.5. Положение об административно-общественном контроле.
3.7. Приказы:
- Приказы по личному составу.

организацию безопасной работы».

- Приказ «О назначении представителей от администрации в
комиссию по ОТ».
- Приказ «О назначении комиссии для проверки знаний
по охране труда».
- Приказ «Об организации и проведении аттестации
рабочих мест».
- Приказ «О состоянии охраны труда в образовательном
учреждении» (издаются 1 раз в 6 месяцев).
- Приказ «О назначении ответственного за электрохозяйство».
- Приказ «О назначении ответственного за правильную
эксплуатацию здания».
- Приказ «О назначении ответственных лиц за
противопожарное состояние»
- Приказ «О назначении ответственного за эксплуатацию
теплопотребляющих приборов и тепловых сетей.
- Приказ «Об утверждении инструкций» (по необходимости).
- Выписка из собрания трудового коллектива о выборе
уполномоченных лиц по охране труда.
- Протокол заседания профсоюзного комитета по утверждению
инструкций по охране труда.

II. Планирование работы по охране труда
1. План работы по охране труда на календарный год, состоящий их
разделов:
План организационно-технических мероприятий по
улучшению условий охраны труда

План мероприятий по организации противопожарной
безопасности (составляется на календарный год)
План мероприятий по предупреждению дорожнотранспортного травматизма (составляется на учебный год)
План обучения работников безопасным приемам работы и
соблюдению правил безопасности на рабочем месте.
(составляется на календарный год)
2. Соглашение по охране труда между профсоюзным комитетом и
администрацией на календарный год.

III. Контроль за состоянием работы по охране труда.
1. Административно-общественнный контроль:
положение об организации административно-общественного
контроля;
журнал первой ступени административно-общественного
контроля;
журнал второй ступени административно-общественного
контроля;
акт обследования состояния охраны труда (составляется 1 раз
в квартал).
2. Акты:
акт готовности образовательного учреждения к новому
учебному году;
акты проверки выполнения Соглашения по охране труда;
акт общего технического осмотра зданий и сооружений;
акты-разрешения на проведение занятий в спортивном зале,
на прогулочных участках;
акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной
системы;
протоколы проверки сопротивления изоляции электросети
и заземления оборудования;

IV. Работа с персоналом по охране труда.
1. Трудовые книжки и личные дела работников (организация их
хранения и правильность заполнения).
2. Должностные инструкции работников с их личными
подписями (доведение под роспись производится ежегодно).
3. Обучение сотрудников по охране труда:
3.1. Программа вводного инструктажа по охране труда
для всех категорий работников.
3.2. Программа первичного инструктажа на рабочем
месте.
3.3. Перечень инструкций по охране труда.
3.4. Инструкции по охране труда для всех должностей и
по всем видам работ.
3.5. Журнал учета инструкций по охране труда.
3.6. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
3.7. Журнал регистрации вводного инструктажа по
охране труда.
3.8. Журнал регистрации первичного инструктажа на
рабочем месте.

3.9. Обучение по программам:
- Тематический план и программа обучения по охране
труда для педагогического состава.
- Экзаменационные билеты по проверке знаний по
охране труда для педагогических состава.
- Программа обучения по охране труда для
обслуживающего персонала.
- Экзаменационные билеты по охране труда для
обслуживающего персонала.
3.10. Протоколы проверки знаний по охране труда.
4. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
5. Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками.
6. Перечень работ и профессий, по которому должны выдаваться
средства индивидуальной защиты по установленным нормам.
7. Наличие и ведение карточек учета выдачи средств
индивидуальной защиты.

ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ
документов личного дела _______________
ф и.о.
№ п/п
Индекс документа
Дата документа
Наименование документа
Номера листов единовременного хранения
Примечание
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Заявление о приеме на работу
Автобиография
Копии документов об образовании

Копия свидетельства о повышении квалификации
Трудовой договор
Копия приказа о приеме
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Копия удостоверения о повышении квалификации
Итого __________________________________________ документов.
(цифрами и прописью)
Количество листов внутренней описи ___________________________________.
(цифрами и прописью)
___________________________
_____________________________
(должность)
(Ф.И.О.)
Дата

СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюзного
комитета»

№________
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель учреждения
«____»_______________200__г
ТИПОВАЯ ПРОГРАММА
вводного инструктажа по охране труда для работников
образовательных учреждений
1. Общие сведения.
1.1. Основные задачи и функции Учреждения, охраны труда в
Учреждении.
1.2. Назначение структурных подразделений и их
взаимодействие.
1.3. Структура управления Учреждением.
1.4. Расположение основных помещений.
1.5. Правила поведения работающих на территории
Учреждения, в производственных и вспомогательных
помещениях и при выполнении работ вне территории
Учреждения.

2. Коллективный договор.
Правила внутреннего трудового распорядка.
2.1. Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон «Об основах охраны
труда в РФ».
2.2. Право работника на охрану труда и его гарантии.
2.3. Трудовой договор, порядок его заключения, содержание, срок
действия, основания его прекращения и порядок
расторжения.
2.4. Рабочее время и время отдыха, нормальная
продолжительность рабочего времени, сверхурочные
работы, перерывы для отдыха и питания, порядок
предоставления отпусков. Охрана труда женщин и молодежи.
2.5. Льготы и компенсации.
2.6. Ограничения на тяжелые работы и работы с вредными или
опасными условиями труда.
2.7. Права и обязанности работника и работодателя,
предусмотренные Коллективным договором.
2.8. Обучение и инструктирование работников.
3. Организация работы по охране труда в Учреждении.
3.1. Система управления охраной труда.
3.2. Организация работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности.

3.3. Обязанности должностных лиц по созданию безопасных условий
труда.
3.4. Организация обучения работников безопасным методам и
приемам проведения работ.
3.5. Медицинские осмотры, сроки и порядок их проведения.
3.6. Организация контроля за состоянием условий труда в
Учреждении.
3.7. Стимулирование работы по улучшению условий труда.
3.8. Ответственность работников Учреждения за нарушение правил
и инструкций.
3.9. Государственный надзор и общественный контроль за ОТ.
4. Условия труда.
4.1. Производственная санитария и личная гигиена.
4.2. Основные опасные и вредные производственные факторы,
характерные для Учреждения. Общие сведения о них. Предельно
допустимые концентрации вредных веществ. Выполнение работ
в условиях повышенной и пониженной температуры воздуха
рабочей зоны.
4.3. Защита от вредных и опасных производственных факторов:
- обучение работающих безопасным методам работы;

- средства коллективной и индивидуальной защиты, выдача,
порядок, нормы и сроки носки.
5. Порядок расследования, оформления
и учета несчастных случаев на производстве.
5.1. Понятие о профессиональном заболевании и несчастном случае
на
производстве.
5.2. Обязанности пострадавшего, очевидца и руководителя при
возникновении несчастного случая.
5.3. Правила возмещения работодателями вреда, причиненного
работникам увечья, профессиональным заболеванием либо иным
повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых
обязанностей.
5.4. Причины отдельных характерных несчастных случаев на
производстве, аварий и дорожно-транспортных происшествий на
транспорте на данном или аналогичном предприятии,
происшедших из-за нарушения требований безопасности и меры
по их недопущению.
5.5. Основные направления работы по предупреждению
травматизма.

6. Электробезопасность.
6.1. Действие тока на организм человека, поражающие факторы.
6.2. Условия предупреждения поражения электротоком.
6.3. Порядок допуска рабочих к обслуживанию
электрифицированного оборудования и инструмента, границы
обслуживания.
7. Пожарная безопасность.
7.1. Основные причины пожаров, загораний и взрывов; меры их
предупреждения.
7.2. Действие работников при возникновении загораний и пожаров.
7.3. Первичные средства тушения пожаров и правила
пользования ими.
8. Первая помощь пострадавшим
8.1. Методы оказания первой помощи при поражении
электротоком, ожогах, механических травмах, кровотечениях,
обморожениях.
8.2. Искусственное дыхание и наружный массаж сердца.

СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюзного
комитета»
Протокол от «___»____________200__г.
№________
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель учреждения
«____»_______________200__г
ТИПОВАЯ ПРОГРАММА
первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
в образовательном учреждении
1. Охрана жизни и здоровья детей.
2. Общие сведения об оборудовании на данном рабочем месте, участке.
Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие на
нем.
3. Безопасная организация и содержание рабочего места.
4. Опасные зоны механизма, прибора, другого оборудования, средства
безопасности оборудования (предохранительные устройства, ограждения,
системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по
предупреждению электоротравматизма.

5. Порядок подготовки рабочего места к работе (проверка исправности
оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений,
блокировок, заземления и другие средства защиты).
6. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасных
ситуаций.
7. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила
пользования ими.
8. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных
травм. Обязанность и действия работников при аварии, взрыве, пожаре.
Способы применения имеющихся в учреждении средств пожаротушения,
противопожарной защиты и сигнализации, места их расположения.

Журнал регистрации вводного инструктажа
Дата.
Фамилия, имя, отчество инструктируемого.
Год рождения.
Профессия, должность инструктируемого.
Наименование производственного подразделения,
в которое направляется инструктируемый.
6. Фамилия, инициалы должность инструктирующего.
7. Подпись
- инструктирующего
- инструктируемого
1.
2.
3.
4.
5.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Дата
Фамилия, имя, отчество инструктируемого
Год рождения
Профессия, должность инструктируемого
Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный,
внеплановый)
Причина проведения внепланового инструктажа
Фамилия, инициалы, должность инструктирующего,
допускающего
Подпись:
- инструктирующего
- инструктируемого
Стажировка на рабочем месте
- количество смен (с……. по……)
- стажировку прошел (подпись рабочего)
- знания проверил, допуск к работе произвел
(дата, подпись)

V. Электробезопасность.
Перечень документов.
1. Приказ «О назначении ответственного за электрохозяйство».
2. Перечень должностей и профессий неэлектрического персонала
для функциональных обязанностей которых требуется 1 группа
допуска по электробезопасности.
3. Перечень видов работ, выполняемых в порядке текущей
эксплуатации электроустановок.
4. Приказ о проведении учебы по электробезопасности.
5. Тематический план и программа по электробезопасности
6. Журнал учета занятий по электробезопасности. Группа №1.
Педагогический состав.

7. Журнал учета занятий по электробезопасности. Группа №2.
Обслуживающий персонал.
8. Протокол проверки знаний по электробезопасности.
9. Журнал учета присвоения группы по электробезопасности
неэлектрическому персоналу.
10. Инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок.
11. Удостоверения о проверке знаний, норм по электробезопасности.

VI. Пожарная безопасность.
1. Приказ «О противопожарных мероприятиях и о назначении
ответственных за противопожарную безопасность».
2. Приказ «О создании добровольной пожарной дружины».
3. Инструкция по пожарной безопасности.
4. План мероприятий по организации пожарной безопасности.
5. План проведения тренировки по эвакуации людей при пожаре.
6. Документы Отдела ГПН по г. Бердску:
- Заключение «О состоянии пожарной безопасности»;
- Заключение «О приемке системы пожарной сигнализации и
сети оповещения людей в здании»;
- Акт проверки соблюдения требований пожарной
безопасности;
- Акт проверки противопожарного состояния.

7. Копия Договора на профилактическое и внеплановое обслуживание
и ремонт АПС.
8. Удостоверений лиц, прошедших обучение по пожарно-техническому
минимуму.
9. Журнал учета огнетушителей, пожарных кранов.
10. Акт проведения технического обслуживания и проверки внутренних
пожарных кранов.
11. Положение о добровольной пожарной дружине.
12. Программа подготовки.
13. Расписание занятий и учет по Программе подготовки членов ДПД.
14. Сведения о состоянии пожарной безопасности за год.

VII. Документы по подготовке к
проведению аттестации рабочих мест.
1. Приказ «Об организации и проведении аттестации рабочих мест».
2. Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха работников
образовательных учреждении
3. Учебный материал по организации и проведению аттестации
рабочих мест.
4. Оценка травматизма рабочих мест для проведения аттестации.
5. Документы строгой отчетности, подтверждающие права работников
на получение компенсаций.
6. Порядок составления инструкций по охране труда.
7. Штатное расписание.
8. Перечень опасных и вредных факторов на аттестуемых рабочих
местах.
9. Перечень оборудования, приспособлений и инструментов
по аттестуемым рабочим местам.
10. Личные карточки выдачи спец. одежды и индивидуальных средств
защиты.
11. Список работников подлежащих предварительным
и периодическим мед. осмотрам, утвержденными Роспотребнадзором.

12. Список профессий для предоставления льгот и компенсаций
или дополнительного отпуска.
13. Инструкции по охране труда.
14. Планы этажей.
15. Журналы учета инструктажей по ОТ:
журнал регистрации вводного инструктажа;
журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте;
журнал регистрации противопожарного инструктажа
16. Удостоверения о прохождении обучения по ОТ и электробезопасности.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ:
1. Приказ «О мерах по антитеррористической защищенности»
2. Приказ «Об организации охраны, пропускного и
внутриобъектового режимов работы в здании и на территории».
3. Приказ управления образования «О порядке передачи
сообщений о терактах, пожарах, чрезвычайных ситуациях и
происшествиях».
4. План мероприятий антитеррористической защищенности».
5. Паспорт безопасности.
6. Должностные обязанности должностных лиц по
мероприятиям антитеррористической защищенности.
7. Общие обязанности персонала при совершении
террористических актов.

8. Схема оповещения работающего персонала и родителей».
9. Алгоритм действий должностных лиц при угрозе совершения
теракта.
10. Алгоритм действий должностных лиц при совершении
теракта.
11. Памятка по действиям должностных лиц.
12. Рекомендации руководителю по антитеррористическим
мероприятиям.
12. Смета затрат по антитеррористической безопасности на год.

1. Приказ «О назначении должностных лиц,
уполномоченных на решение задач ГО, предупреждения и
ликвидации ЧС».
2. Инструкция по организации мероприятий по ГО, предупреждению и
ликвидации ЧС с приложениями:
- Приложение 1. План-схема размещения потенциальноопасных объектов.
- Приложение 2. Схема оповещения работающего
персонала и родителей.
- Приложение 3. Расчет укрытия детей в
защитных сооружениях.
- Приложение 4. Список детей по группам на
передачу родителям.
- Приложение 5. Ведомость на выдачу противогазов
постоянному составу.
3. Комплексный план «Безопасность».
4. План основных мероприятий ГОЧС на год.
5. План проведения тренировок и Дня защиты детей на год.

6. План развития и совершенствования учебно-материальной базы на
год.
7. Функциональные обязанности должностных лиц по ГО ЧС.
8. Обучение сотрудников по ГО ЧС:
- Нормативно – правовые документы.
- Приказ «Об итогах
подготовки постоянного состава по вопросам ГО,
предупреждению и ликвидации ЧС за год и задачах
на следующий год».
- Программа обучения работающего населения в области ГО и
защиты от ЧС природного и техногенного характера.
- Расписание занятий.
9. Отчетные документы проведенных тренировок и
Дня защиты детей.
- Журнал учета и анализа тренировок по ГО ЧС.
- Материалы тренировок за год (приказ, план проведения
тренировки, отчет о тренировке, итоговый приказ).
- Материалы обучения за предыдущий год (расписания
занятий журналы учета занятий, билеты)

Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений. В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”, в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) , может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, учителя, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности. Предусмотрена ответственность для руководителей образовательных учреждений за отказ работников от вакцинации. Отказаться от вакцинации можно только по медицинским показаниям!