Благодарим Пресс-службу Объединенной металлургической компании за предоставление данного материала.
«Мы дали людям инструменты, а сейчас ждем отдачи»
- Александр Михайлович, каков главный показатель эффективности внедрения производственной системы?
Производственная система - это, прежде всего, инструмент, применение которого напрямую связано с качеством операционных показателей производства. И главная оценка для него - это результаты работы дивизионов.
Нет, кардинальных изменений не произойдет. Вектор задан, и мы ему следуем. За последние несколько лет проведена огромная работа, сформирован базис. «Три кита» производственной системы ВМЗ: активная среда (работа с людьми), стандартизированная работа (работа по правилам) и идеальный поток (работа без потерь). Эти направления продолжают развиваться. Одним из приоритетов остается повышение уровня безопасности. Мы также планируем совершенствовать процесс улучшений - их будет еще больше.
Но при этом у нас есть главная цель, на достижение которой должны работать все люди и все имеющиеся инструменты, - это повышение операционной эффективности. Мы приступили к решению вполне конкретных практических задач, стоящих перед каждым цехом. Это достижение нормативов коэффициента эффективности использования оборудования (КЭИО), снижение расходного коэффициента металла (РКМ), повышение выхода годного.
В предыдущие годы мы проделали большую работу по вовлечению персонала, улучшению среды, обучили тысячи работников, снабдили их набором инструментов производственной системы - и сейчас ждем отдачи. И тут важен синергетический эффект: каждый на своем рабочем месте, на каждом уровне должен включиться в работу по повышению эффективности производства. Непричастных быть не может. Это задача как для руководителей, так и для рабочих. И это отражается на мотивации: все цели сформулированы таким образом, что переходят на уровень непосредственных исполнителей. При этом хочу отметить, что мы видим несовершенство методологий, и работа над ними - еще одна наша важная задача.
«Цели поставлены, надо работать»
- В цехах есть свои программы, по которым они должны действовать?
Каждый начальник производственного цеха разработал и открыл проект по повышению эффективности своего подразделения: обозначил амбициозную цель, сформировал команду, а также выбрал методы и инструменты для ее достижения.
Например, цель колесопрокатного цеха - увеличение объемов производства и отгрузки экспортной продукции до 12 тысяч штук в месяц. Общая цель для цехов дивизиона труб большого диаметра - повышение качества продукции, максимальный выход годного - то есть 100 процентов. Цель цехов дивизиона нефтегазопроводных труб - увеличение объемов производства: например, для ТЭСЦ-3 - до 50 тысяч тонн в месяц, для ТЭСЦ-5 - до 400 тысяч тонн в год.
Цель ЛПЦ - наращивание производства до 1,2 миллиона тонн стали в год и плюс к этому - снижение объемов отбраковки на 30 процентов. Есть задача стабилизировать производство шредированного лома, оно должно достигать 30 тысяч тонн в месяц.
Вы сказали, что за прошедшие годы на ВМЗ проведена большая работа по вовлечению и обучению персонала. Вы видите результаты этой работы?
Идеология производственной системы сейчас понятна, ее принимают и разделяют. Порой, кстати, рабочие понимают лучше, чем руководители. А для кого-то это стало образом жизни. По ежедневным обходам я вижу,
что культура производства улучшилась в разы по сравнению с тем, что было, скажем, несколько лет назад. И это видим не только мы, но и партнеры, которые к нам приезжают. Многие крупные российские компании только начинают свой путь в развитии производственной системы и приезжают к нам за опытом. Недавно, например, были представители холдинга «Металлинвест» и весьма удивились тем результатам, которые удалось достичь ВМЗ.
Подведем итог: вектор развития производственной системы остается прежним с акцентом на повышение эффективности производства. Так?
Именно так. И повторюсь, что в стороне от этой работы никто стоять не должен. В это непростое для бизнеса время, если мы не будем достигать поставленных целей, мы не остановимся, нет... Мы откатимся назад. Поэтому каждый, кто заинтересован в сохранении своих позиций, должен быть нацелен на результат. Цели поставлены, инструментарий понятен. Надо работать. Слаженно и дисциплинированно.
3 8 ..Кардинальные правила ОАО «Уралкалий» по охране труда
Правило № 1. Работникам запрещается выполнять погрузочно-разгрузочные работы, работы по перемещению груза при нахождении людей в опасной близости.
Подъем и опускание грузов в автомашину, полувагон и других транспортных средств при нахождении людей в кузове или кабине;
Перемещение груза краном, оснащенным магнитом, при нахождении в пределах перемещения груза людей;
Подъем, опускание, перемещение груза, установленного вблизи стены, колонны, штабеля, ж/д вагона, станка или другого оборудования, при нахождении людей между поднимаемым грузом и указанными частями здания или оборудованием;
Перемещение краном людей или груза с находящимися на нем людьми.
Включение механизмов крана при нахождении людей на кране вне его кабины (на галерее, в машинном помещении, на стреле и т.п.).
Посадка людей в тару, поднятую краном;
Подъем и опускание стрелы крана без груза при нахождении под ней людей.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются специалисты, ответственные за безопасное производство работ кранами, машинисты кранов (крановщики), стропальщики.
Правило № 2. Работникам запрещается работать на высоте без использования страховочной привязи.
Работами на высоте считаются работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
Нарушением настоящего правила является неприменение работниками страховочной привязи, страховочных канатов при работе на высоте.
Страховочная привязь - это компонент страховочной системы для охвата тела с целью предотвращения от падения. Страховочная привязь может включать соединительные стропы, пряжки и другие элементы, закрепленные соответствующим образом для поддержки всего тела человека и для удержания тела во время падения и после него (ГОСТ Р 12.4.224-99)
Применение страховочной привязи - работник в страховочной привязи соединен с неподвижной конструкцией предохранительным стропом.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются работники Общества, непосредственно выполняющие работы на высоте.
Правило № 3. Работникам запрещается курить и пользоваться курительнозажигательными принадлежностями в шахте.
Нарушением настоящего правила является совершение следующих действий:
Курение и применение работниками курительно-зажигательных
принадлежностей (за исключением зажигательных принадлежностей,
используемых для производства
работ по разрешению главного инженера рудника) в шахте и надшахтных зданиях и других пожаро и взрывоопасных местах.
Пронос работниками в шахту, перенос в шахте, вынос из шахты, наличие при себе на пути следования от ламповых рудников до спуска в шахту и обратно табачных изделий и курительно-зажигательных принадлежности.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются работники Общества, находящиеся по своей производственной деятельности в подземных выработках шахты, надшахтных зданиях, электромашинных камерах, электроподстанциях электровозных депо.
Правило № 4. Работникам запрещается производить ремонт и обслуживание
конвейеров без отключения от источников энергии, использовать конвейеры
для перемещения людей и грузов.
Нарушением настоящего правила является совершение следующих действий:
Уборка материала вручную из-под головных, хвостовых и отклоняющих барабанов, выполнение ремонтных работ, работ по обслуживанию при работающем конвейере без отключения от источником энергии (электрическая схема привода конвейера не разобрана, на пусковых устройствах не вывешены предупредительные плакаты "Не включать! Работают люди!").
Перемещение людей и грузов на работающих конвейерах.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются работники Общества.
Правило № 5. Работникам запрещается проведение работ в электроустановках, находящихся под напряжением.
Нарушением настоящего правила является совершение следующих действий:
Проведение работ без необходимых отключений и принятия мер, препятствующих подаче напряжения на место работы.
Проведение работ без соблюдения мер, обеспечивающих безопасность работ без снятия напряжения и работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются
работники Общества, занятые техническим обслуживанием электроустановок,
проводящие в них оперативные переключения, организующие и выполняющих
строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и
измерения.
Правило № 6. Работникам запрещается производство работ в выработках с
незакрепленной и/или необобранной кровлей
Нарушением настоящего правила является совершение следующих действий:
Производство работ в выработках с незакрепленной и/или необобранной кровлей.
Не приведение перед началом работы комбайна (в начале рабочей смены) кровли и боков выработок в районе работы комбайна в безопасное состояние.
Незакрепленная кровля - отсутствие крепи в местах геологических нарушений.
Необобранная кровля - наличие в кровле заколов, линз и «коржей».
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются машинисты ГВМ, работники рудников, либо других подразделений, исполняющие свои функциональные обязанности в подземных выработках шахт.
Правило № 7. Работникам запрещается выполнять любые работы и находиться в зоне призабойного пространства во время работы комбайна.
Нарушением настоящего правила является выполнение любых работ в зоне призабойного пространства (за плоскостью щита ограждения) при незаблокированных магнитных пускателях (на пульте управления не заблокирована кнопка «СЕТЬ ОТКЛЮЧЕНО»)
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются машинисты ГВМ, работники рудников, либо других подразделений, исполняющие свои функциональные обязанности в подземных выработках шахт.
ПАО «Уралкалий» (далее — ПАО «Уралкалий», «Компания») является одним из лидеров мировой калийной отрасли. У нас важная задача - мы производим калийные удобрения для обеспечения людей по всему миру продуктами питания; эффективно и ответственно разрабатывая калийные месторождения, чтобы обеспечить рост благосостояния Компании.
Мы строим свою деятельность на принципах социальной ответственности и понимаем, как важно знать и учитывать интересы всех заинтересованных сторон (работников, партнеров, инвесторов, акционеров, органов власти, общественных организаций, средств массовой информации и населения территорий присутствия). Нам известно, что от нас, как от крупной промышленной компании, люди ждут стабильности, ответственности и открытости. И мы стремимся полностью соответствовать их ожиданиям, последовательно воплощая в жизнь стратегию устойчивого развития.
Планируя свою работу на десятилетия вперед, мы заботимся о благополучии будущих поколений и неукоснительно соблюдаем добровольно взятые на себя обязательства:
- обеспечивать благосостояние и индивидуальное развитие наших сотрудников;
- учитывать социальные особенности региона, в котором мы работаем, как при решении текущих задач, так и при принятии решений относительно новых проектов Компании;
- предпринимать все возможные меры для минимизации негативного воздействия на здоровье, условия жизни и безопасность наших сотрудников, партнеров и жителей территорий нашего присутствия;
- поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать регулярное информирование их о состоянии дел в компании и о мерах, предпринимаемых нами для снижения и устранения экологических и социальных рисков;
- учитывать мнения заинтересованных сторон при принятии решений в области промышленной, экологической и социальной безопасности реализации Компанией уже существующих и перспективных проектов.
Наша социальная политика является ориентиром для каждого работника ПАО «Уралкалий» и находит отражение во всех программах и планах, реализуемых нашей Компанией. Мы понимаем, насколько важно своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства, и стремимся к достижению баланса интересов Компании, работников и других заинтересованных лиц. Мы уверены: такой баланс - единственно верная основа для гармоничного развития нашей Компании и общества в целом.
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
ПАО «Уралкалий» стремится к лидерству во всех сферах своей деятельности.
Охрана труда и здоровья, промышленная безопасность и охрана окружающей среды являются для нас ключевыми приоритетами и должны составлять основу всех наших действий и решений, к какому бы направлению работы компании они ни относились.
Мы понимаем, что никакие достижения, никакая экономическая выгода не могут оправдать гибель людей, вред их здоровью и ущерб, нанесённый экологии планеты. Любой человек, работающий в ПАО «Уралкалий», вправе рассчитывать на благоприятные условия труда. В то же время Компания ожидает от каждого сотрудника неукоснительного соблюдения правил техники безопасности, ответственного отношения к собственной жизни и здоровью, а также к жизни и здоровью коллег. Только поддерживая взаимное ответственное отношение к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, мы сможем вывести наш бизнес на более высокий уровень развития.
Наши цели предельно ясны:
- отсутствие несчастных случаев;
- отсутствие аварий на производстве;
- снижение негативного воздействия на окружающую среду.
Для достижения этих целей и для того, чтобы максимально соответствовать законодательным требованиям, мы должны организовать систему управления в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды согласно разработанным стандартам.
Благодаря эффективному управлению и постоянному повышению культуры труда и безопасности в Компании, мы достигнем значительных результатов в деле предотвращения неблагоприятных ситуаций, связанных с охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды, и/или минимизации их последствий.
Мы твердо верим, что успешное решение этих задач обеспечит условия для устойчивого развития ПАО «Уралкалий».
Правило № 1 . Работникам запрещается выполнять погрузочно-разгрузочные работы, работы по перемещению груза при нахождении людей в опасной близости.
Подъем и опускание грузов в автомашину, полувагон и других транспортных средств при нахождении людей в кузове или кабине;
Перемещение груза краном, оснащенным магнитом, при нахождении в пределах перемещения груза людей;
Подъем, опускание, перемещение груза, установленного вблизи стены, колонны, штабеля, ж/д вагона, станка или другого оборудования, при нахождении людей между поднимаемым грузом и указанными частями здания или оборудованием;
Перемещение краном людей или груза с находящимися на нем людьми.
Включение механизмов крана при нахождении людей на кране вне его кабины (на галерее, в машинном помещении, на стреле и т.п.).
Посадка людей в тару, поднятую краном;
Подъем и опускание стрелы крана без груза при нахождении под ней людей.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются специалисты, ответственные за безопасное производство работ кранами, машинисты кранов (крановщики), стропальщики.
Правило 2 . Работникам запрещается работать на высоте без использования страховочной привязи.
Работами на высоте считаются работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 ми более.
Нарушением настоящего правила является неприменение работниками страховочной привязи, страховочных канатов при работе на высоте.
Страховочная привязь - это компонент страховочной системы для охвата тела с целью предотвращения от падения. Страховочная привязь может включать соединительные стропы, привязки и другие элементы, закрепленные соответствующим образом для поддержки всего тела человека и для удержания тела во время падения и после него (ГОСТ Р 12.4.224-99)
Применение страховочной привязи - работник в страховочной привязи соединен с неподвижной конструкцией предохранительным стропом.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются работники Общества, непосредственно выполняющие работы на высоте.
Правило № 3 . Работникам запрещается курить и пользоваться курительно-зажигательными принадлежностями в шахте.
Нарушением настоящего правила является совершение следующих действий:
Курение и применение работниками курительно-зажигательных принадлежностей (за исключением зажигательных принадлежностей, используемых для производства работ по разрешению главного инженера рудника) в шахте и надшахтных зданиях и других пожаро-и взрывоопасных местах.
Пронос работниками в шахту, перенос в шахте, вынос из шахты, наличие при себе на пути следования от ламповых рудников до спуска в шахту и обратно табачных изделий и курительно-зажигательных принадлежности.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются работники Общества, находящиеся по своей производственной деятельности в подземных выработках шахты, надшахтных зданиях, электромашинных камерах, электроподстанциях электровозных депо.
Правило № 4 . Работникам запрещается производить ремонт и обслуживание конвейеров без отключения от источников энергии, использовать конвейеры для перемещения людей и грузов.
Нарушением настоящего правила является совершение следующих
действий:
Уборка материала вручную из-под головных, хвостовых и отклоняющих барабанов, выполнение ремонтных работ, работ по обслуживанию при работающем конвейере без отключения от источником энергии (электрическая схема привода конвейера не разобрана, на пусковых устройствах не вывешены предупредительные плакаты "Не включать! Работают люди!").
Перемещение людей и грузов на работающих конвейерах.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются работники Общества.
Правило № 5 . Работникам запрещается проведение работ в электроустановках,
Находящихся под напряжением.
Нарушением настоящего правила является совершение следующих действий:
Проведение работ без необходимых отключений и принятия мер, препятствующих подаче напряжения на место работы.
Проведение работ без соблюдения мер, обеспечивающих безопасность работ без снятия напряжения и работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Лицами, ответственными за соблюдение настоящего правила, являются работники Общества, занятые техническим обслуживанием электроустановок, проводящие в них оперативные переключения, организующие и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения.
Металлоинвест регулярно проводит обновление и модернизацию производственного оборудования, поддерживает оптимальные и соответствующие нормам законодательства условия на рабочих местах. Важно понимать, что эти усилия компании являются лишь частью общей системы безопасного труда, потому что мировая статистика несчастных случаев на производстве неумолима: основная их причина - в неправильных действиях и приёмах работы, используемых самими сотрудниками, которые игнорируют действующие инструкции или правила охраны труда и промышленной безопасности.Каждый работник должен понимать, что правила, сформулированные в Кардинальных требованиях по охране труда и промышленной безопасности, он выполняет не для руководителя и не для инженеров по охране труда, а для себя лично. И в этих вопросах не бывает мелочей, которыми можно пренебречь, даже небольшое отклонение от правил может стать причиной трагедии. Помните: сохранение собственного здоровья и жизни - это личная ответственность каждого!
Кардинальные требования по охране труда и промышленной безопасности
В целях реализации задач, направленных на совершенствование системы управления охраны труда и промышленной безопасностью, на повышение культуры производства и профессионального уровня, работники предприятий группы «Металлоинвест» (АО «Лебединский ГОК, ПАО «Михайловский ГОК», АО «ОЭМК», АО «Уральская Сталь», ООО «Уралметком») должны:- стремиться к безопасному поведению на производстве, к осознанию личной ответственности за собственную жизнь и здоровье окружающих их лиц;
- знать и понимать, при каких обстоятельствах можно получить травму на производстве;
- не допускать неправильных и опасных действий или приемов при исполнении трудовых обязанностей;
- выполнять только ту работу, которая поручена, по которой прошли обучение и инструктаж по охране труда, к которой допущены специалистами, ответственными за безопасное выполнение работ.
- Находиться на территории предприятий Группы «Металлоинвест» в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
- Разблокировать без соответствующего разрешения системы безопасности, выводить из строя блокировку, датчики, контрольно-измерительные приборы и другое оборудование, используемое для обеспечения промышленной безопасности, несанкционированно разжигать огонь, курить в неустановленных местах, умышленно портить оборудование, материалы и имущество.
- Выполнять работы повышенной опасности без оформления наряда – допуска, соблюдения мер безопасности.
- Работать без применения средств коллективной защиты, исправных и сертифицированных средств индивидуальной защиты.
- Проникать за ограждение работающего оборудования, электроустановок и прочих механизмов, находиться в опасной зоне вне специально отведенных мест.
- Выполнять обслуживание или ремонтные работы оборудования без его отключения от всех видов энергии, без установки защитных блокировок и предохранительных устройств, предотвращающих несанкционированную или ошибочную подачу энергии.
- Осуществлять действия, направленные на сокрытие и (или) искажение фактов и обстоятельств несчастных случаев на производстве.
Любое происшествие (несчастный случай, инцидент, авария, пожар и т.п.) – это результат действия или бездействия работников при осуществлении производственных процессов.
Работникам категорически запрещается:
Нарушение Кардинальных требований по охране труда и промышленной безопасности является основанием для применения дисциплинарных взысканий в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
