День охраны труда в школе презентация. Презентация для проведения инструктажа "охрана труда в школе"


Победители районного конкурса профессионального мастерства «Учитель года» Дергунова Антонина Сергеевна победитель районного конкурса «Учитель года – 2007», участница областного конкурса Шестокрыл Юлия Фёдоровна победитель районного конкурса «Учитель года – 2009», участница областного конкурса


Обладатели Гранта Мироненко Л. Н – Грант Губернатора области Шестокрыл Ю.Ф. - Грант Губернатора области Брылёва О.Г. – Грант Главы Троицкого района Титова Е.Н. – Грант Главы Троицкого района Сергеева Л.И. - Грант депутата Законодательного собрания Самсонова А.А.








Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включает: правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно – гигиенические, лечебно – профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.






Коллективный договор зарегистрирован года 114-К


Результаты выполнения коллективного договора по разделу «Условия и охрана труда» за 2011 год. Коллективный договор заключён между работодателем и работниками МОУ «Бобровская СОШ»в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательного учреждения. В договоре, раздел«Условия и охрана труда» включает в себя 20 пунктов. На протяжении анализируемого периода (г.г.) все пункты договора выполнялись. В МОУ «Бобровская СОШ» создана комиссия по охране труда, общим собранием коллектива избран уполномоченный по охране труда, который прошёл специальное обучение. Ежегодно составляются соглашения по охране труда между работодателем и профкомом, выполнение которых контролируется два раза в год, о чём составляются соответствующие акты. С целью обучения работников правилам охраны труда и технике безопасности систематически проводятся повторные, целевые инструктажи, а с вновь прибывшими, вводный и первичные инструктажи по охране труда с последующей проверкой знании, что фиксируется в журналах по каждому виду инструктажа. В соответствии с отраслевыми нормами и утверждёнными перечнями профессий и должностей осуществляется обеспечение работников специальной одеждой, средствами индивидуальной защиты, инвентарём, а также моющими и обезвреживающими средствами (рублей). По мере необходимости, за счёт средств профсоюзной организации, комплектуется состав аптечки первой медицинской помощи. В первом полугодии 2011 года на эти цели было выделено 1000 рублей, во втором полугодии-2000 рублей. На приобретение лекарственных средств, для формирования аптечки первой медицинской помощи в спортзале выделено 500 рублей. За анализируемый период произошёл один несчастный случай на производстве, расследование которого и оформление необходимой документации было проведено своевременно и в соответствии с действующим законодательством. В МОУ «Бобровская СОШ» комиссией по охране труда регулярно проводятся рейды с целью контроля санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной безопасности, готовности школы к новому учебному году и к отопительному сезону. Условий и охраны труда. В учреждении обеспечиваются ежегодное прохождение бесплатного медицинского осмотра работников. 4-6 июля 2011 года 98% от всего числа сотрудников прошли плановую диспансеризацию.




План работы комиссии по охране труда на 2009 год п/п Содержание мероприятияСрок 1.Проведение проверок готовности учебных помещений к новому учебному году. Составление актов. август 2.Проведение проверок готовности учебных помещений к началу четверти1 раз в четверть 3.Проверка готовности школы к отопительному сезонуоктябрь 4. Проверка соблюдения трудового законодательства в плане оформления трудовых отношенийноябрь 5.Систематизирование и обновление нормативно-правовой базы и документации по охране трудаВ течение года 6.Контроль за прохождением медосмотра работников школыавгуст 7.Контроль за проведением инструктажа по технике безопасности и охране трудасентябрь, декабрь 8.Контроль за температурным режимомоктябрь-март 9.Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствамиВ течение года 10.Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием школыВ течение года 11.Контроль за обеспечением горячим питаниемВ течение года 12.Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения.декабрь 13.Проведение испытаний и приём в эксплуатацию производственных объектов и средств производства август 14.Проведение инструктажей по Т.Б.В течение года 15.Проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школыВ течение года 16.Контроль за приобретением средств освещённости до установленных нормативов в кабинете информатики До июня


Анализ работы по охране труда за 2009 год По охране труда в 2009 году проведены следующие мероприятия: А) организационные мероприятия: - приказ 176 от г. «Об охране труда и соблюдении техники безопасности»; - обучение на курсах директора школы Черновой В.Е. по программе «Организация работы по охране труда» рублей за счёт профсоюзного комитета. Б) технические мероприятия: - устройство системы пожарной сигнализации – руб. из местного бюджета; - оплата обслуживания пожарной сигнализации -16 тыс. рублей в год за счёт спонсоров; - доведение освещённости до установленных нормативов в кабинете информатики рублей за счёт спонсоров; - приобретение энергосберегающих лампочек для освещения учительской – 500 рублей за счёт профсоюза) В) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия: - ежегодное прохождение медосмотра; - вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита - финансирование из местного бюджета; - организация профилактических мероприятий против распространения гриппа – приобретение индивидуальных масок за счёт спонсоров; - приобретение средств для оказания первой медицинской помощи – для аптечки – 1000 руб. из средств профсоюзной организации; - приобретение путёвок для санаторно-курортного лечения детей сотрудников за счёт средств Фонда социального страхования. Г) обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой: - обеспечили 9 работников столовой и уборщиков служебных помещений спецодеждой за счёт профсоюзного комитета – 2250 руб.










Перечень должностей и профессий, подлежащих обеспечению индивидуальными средствами защиты и спецодеждой в МОУ «Бобровская СОШ» учитель-лаборант, занятый в химической лаборатории; учитель – лаборант, занятый в лаборатории(кабинета) физики; уборщик производственных и служебных помещений; гардеробщик; повар; дворник; ответственный за электрохозяйство; рабочий по ремонту зданий и сооружений; водитель автобуса.




План работы комиссии по охране труда на 2010 год п/ п Содержание мероприятияСрок 1.Проведение проверок готовности учебных помещений к новому учебному году. Составление актов.август 2.Проведение проверок готовности учебных помещений к началу четверти1 раз в четверть 3.Проверка готовности школы к отопительному сезонуоктябрь 4. Проверка соблюдения трудового законодательства в плане оформления трудовых отношенийноябрь 5.Проверка готовности игровых комнат летнего пришкольного лагерямай 6.Систематизирование и обновление нормативно-правовой базы и документации по охране трудаВ течение года 7.Контроль за прохождением медосмотра работников школыавгуст 8.Контроль за проведением инструктажа по технике безопасности и охране трудасентябрь, декабрь 9.Контроль за температурным режимомоктябрь-март 10.Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствамиВ течение года 11.Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием школыВ течение года 12.Контроль за обеспечением горячим питаниемВ течение года 13.Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения.декабрь 14.Проведение испытаний и приём в эксплуатацию производственных объектов и средств производстваавгуст 15.Проведение инструктажей по Т.Б.В течение года 16.Проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школыВ течение года 17.Контроль за приобретением средств освещённости до установленных нормативов в кабинетах.В течение года 18.Подготовка документации к аттестации рабочих местфевраль-март 19.Аттестация рабочих местапрель-май 20.Оформление уголка по ОТмарт


Анализ работы по охране труда за 2010 год А) организационные мероприятия: - приказ 176 от г. «Об охране труда и соблюдении техники безопасности»; - обучение на курсах по программе «Организация работы по охране труда» рублей за счёт профсоюзного комитета. Б) технические мероприятия: - оплата обслуживания пожарной сигнализации -16 тыс. рублей в год за счёт спонсоров; - доведение освещённости до установленных нормативов в кабинетах и рекреациях рублей за счёт спонсоров; - доведение освещённости до установленных нормативов в спортивном зале (приобретение люминесцентных лампочек – 10 штук) – 1000 рублей за счёт спонсоров по инициативе родительского комитета; - покраска стен в спортивном зале (приобретение краски – 50 литров) рублей за счёт спонсоров по инициативе родительского комитета. В) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия: - ежегодное прохождение медосмотра; - вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита - финансирование из местного бюджета; - организация профилактических мероприятий против распространения гриппа – приобретение индивидуальных масок за счёт спонсоров; - приобретение средств для оказания первой медицинской помощи – для аптечки – 1200 руб. из средств профсоюзной организации; - приобретение путёвок для санаторно-курортного лечения детей сотрудников за счёт средств ФСС; - приобретение путёвки для уборщицы служебных помещений Егоровой Марины Анатольевны в санаторий «Карагайский бор» за счёт средств Фонда социального страхования; - приведение в соответствии с нормативными требованиями школьного медицинского кабинета – рублей на средства депутатов Районного собрания депутатов Кузьмина Д.А. и Кузьминой Г.М. Г) Аттестация по условиям труда 8 рабочих мест.








Полный перечень рабочих мест в МКОУ «Бобровская СОШ», подлежащих аттестации Наименование рабочего места кабинета 1.Рабочее место учителя начальных классов 6, 7, 19 2.Рабочее место учителя русского языка и литературы 5, 14 3.Рабочее место учителя математики 8, 16 4.Рабочее место учителя географии 9 5.Рабочее место учителя иностранного языка 17 6.Рабочее место учителя ОБЖ и допризывной подготовки Рабочее место учителя химии, биологии 3 8. Рабочее место учителя физики 4 8.Рабочее место учителя музыки 18 9.Рабочее место учителя технологии 2 (комбинированная мастерская) 10.Рабочее место учителя обслуживающего труда Рабочее место учителя информатики Рабочее место учителя физической культуры спортивный зал 13.Рабочее место педагога-организатора Рабочее место библиотекаря 13 (школьная библиотека) 15.Рабочее место логопеда логопункт 16.Рабочее место социального педагога кабинет соц.педагога 17.Рабочее место повара кухня, разделочный цех 18.Рабочее место медицинского работника медпункт 19.Рабочее место секретаря кабинет секретаря 20.Рабочее место директора кабинет директора 21.Рабочее место завхоза кабинет завхоза 22Рабочее место водителя ПАЗ








План работы комиссии по охране труда МОУ «Бобровская СОШ» на 2011 год Содержание мероприятия Срок 1.1. Систематизирование и обновление нормативно-правовой базы и документации по охране трудаВ течение года 2. Проведение проверок готовности учебных помещений к началу четверти1 раз в четверть 3.3. Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствамиВ течение года 4.4. Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием школыВ течение года 5.5. Контроль за обеспечением горячим питаниемВ течение года 6.6. Проведение инструктажей по Т.Б.В течение года 7.7. Проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школыВ течение года 8.8. Контроль за приобретением средств освещённости до установленных нормативов в кабинетах.В течение года 9. Контроль за приобретением средств для оказания первой медицинской помощи – для аптечки В течении года 10. Обновление уголка по ОТВ течение года 11. Проверка готовности игровых комнат летнего пришкольного лагерямай 12. Проведение испытаний и приём в эксплуатацию производственных объектов и средств производстваавгуст 13. Проведение проверок готовности учебных помещений к новому учебному году. Составление актов.август 14. Контроль за прохождением медосмотра работников школыавгуст 15. Контроль за проведением инструктажа по технике безопасности и охране трудасентябрь, декабрь 16. Контроль за температурным режимомоктябрь-март 17. Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения.декабрь


Анализ работы по охране труда МОУ «Бобровская СОШ» за 2011 год Организационные мероприятия: - приказ 176 от г. «Об охране труда и соблюдении техники безопасности» - проведение инструктажей по технике безопасности; - проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школы Технические мероприятия: - оплата обслуживания пожарной сигнализации – руб. за счёт бюджетных средств; - оплата обслуживания теплосчётчиков – руб. за счёт бюджетных средств; - установление входных дверей рублей (руб на средства депутатов Районного собрания Кузьмина Д.А. и Кузьминой Г.М.; рублей за счёт премии коллектива за организацию отдыха и оздоровления детей в летний период) - доведение освещённости до установленных нормативов в кабинетах и рекриациях школы и школьного двора – 1000 рублей за счёт спонсоров; Лечебно – профилактические и санитарно – бытовые мероприятия: - ежегодное прохождение медосмотра; - плановая диспансеризация сотрудников школы; - вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита - финансирование из местного бюджета; - приобретение лекарственных средств и изделий медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи – 1000 руб. из средств профсоюзной организации; -приобретение лекарственных средств для аптечки первой медицинской помощи в спортивный зал школы – 1000 рублей за счёт спонсоров; - 98% от всего числа сотрудников прошли плановую диспансеризацию.


План работы комиссии по охране труда МКОУ «Бобровская СОШ» на 2012 год п/п Содержание мероприятияСрокОбъём финансирования 1. Систематизирование и обновление нормативно-правовой базы и документации по охране труда В течение года 2. Проведение проверок готовности учебных помещений к началу четверти1 раз в четверть 3. Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствами.В течение года1000 рублей 4. Контроль за санитарно- гигиеническим состоянием школыВ течение года 5. Контроль за обеспечением горячим питаниемВ течение года 6. Проведение инструктажей по ТБВ течение года 7. Проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школыВ течение года 8. Контроль за приобретением средств освещённости до установленных нормативов в кабинетах В течение года1000 рублей 9. Контроль за приобретением средств для оказания первой медицинской помощиВ течение года2000 рублей 10. Обновление информации в уголке по ОТВ течение года 11. Проверка готовности игровых комнат летнего пришкольного лагерямай 12. Контроль за подготовкой образовательного учреждения к осенне-зимнему периодуМай-октябрь 13. Проведение испытаний и приём в эксплуатацию производственных объектов и средств производства Август 14. Проведение проверок готовности учебных помещений к новому учебному году. Составление актов. Август 15. Контроль за прохождением медосмотра работников школыАвгуст 16. Контроль за проведением инструктажа по технике безопасности и охране трудаСентябрь, декабрь 17. Контроль за температурным режимомОктябрь-март 18. Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения Декабрь


План работы уполномоченного по ОТ на 1 квартал 2012 года (январь-март) Содержание мероприятийянварьфевральмарт 1Проверка готовности учебных помещений к началу четверти + 2.Контроль за температурным режимом+++ 3.Работа с инструкциями по охране труда++ 4.Контроль за составлением графика ежегодных летних отпусков работников учреждения + 5.Контроль за организацией горячего питания сотрудников школы + 6.Контроль за обеспечением техперсонала спецодеждой и моющими средствами + 7.Проверка аптечек первой медицинской помощи + За годы в МКОУ «Бобровская СОШ» проведены мероприятия по охране труда 1. Технические: - оформление уголка по охране труда; - улучшение искусственного освещения; - косметический ремонт; - остекление, утепление окон и дверей. 2. Лечебно – профилактические: - вакцинация работников и детей; диспансеризация сотрудников; - обеспечение медикаментами и медицинскими аптечками; - проведение гигиенического обучения; - приобретение путёвок для санаторно-курортного лечения детей сотрудников и сотрудников школы 3. Санитарно – бытовые: - приобретение новой мебели в школьные кабинеты; - медицинский кабинет в МОУ приведён в соответствие с нормативными требованиями. 4. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. 5. Аттестовано по условиям труда 8 рабочих мест


ОХРАНА ТРУДА (ОТ) - это

система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.


В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).


Конституция РФ о труде и занятости

  • Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы .


  • Для реализации целей и задач трудового законодательства, в нашей школе организована работа по охране труда. Проведенная мною проверка показала, что не все работники в достаточной мере знают свои права и обязанности. У каждого работника имеется должностная инструкция, в которой излагаются права и обязанности работника и работодателя в отношении работника.
  • В нашей школе соблюдается и ст. 37 Конституции РФ. Соответственно, никто не выполняет работу принудительно. Со всеми работниками заключены трудовые договора, дополнительные соглашения. Работники получают зарплату в полном объеме, а также компенсационные выплаты за оплату коммунальных услуг.
  • В школе функционирует профсоюзный комитет. Работники могут обратиться к председателю Профсоюзного комитета по любому интересующему их вопросу, и получат четкую и полную информацию в ответ на заданный вопрос.


1. Технические причины – не зависящие от уровня организации предприятия

ВКЛЮЧАЮТ:

  • несовершенство технологических процессов,
  • конструктивные недостатки оборудования, инструментов и т.д,
  • несовершенство предохранительных устройств и т.п.,
  • недостаточный учет требований охраны труда и т.п.

2. Организационные причины –зависящие от уровня организации предприятия

ВКЛЮЧАЮТ:

  • недостатки в содержании проходов, территорий и т.п.,
  • нарушения правил эксплуатации оборудования,
  • недостатки в организации рабочих мест,
  • недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда,
  • слабый технический надзор за опасными работами

3. Санитарно-гигиенические причины

ВКЛЮЧАЮТ:

  • повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, например в лаборатории кабинета химии;
  • недостаточное освещение,
  • повышенные уровни шума, вибрации и т.п.,
  • неудовлетворительное содержание помещений,
  • нарушение правил личной гигиены и т.п.

  • В нашей школе соблюдаются санитарно-гигиенические условия. Территория школы содержится в чистоте.
  • Мусор собирают в мусоросборники. После освобождения контейнеры (мусоросборники) очищаются и обрабатываются дезинфекционными (дезинсекционными) средствами, разрешенными в установленном порядке.
  • Регулярно производится влажная уборка помещений. Наши уборщицы не сидят на месте, целыми днями они следят за чистотой помещений и коридоров. Моющие средства, используемые для уборки помещений являются разрешенными санэпидстанцией. Дезинфицирующие растворы для мытья полов готовят перед непосредственным применением в отсутствии обучающихся.
  • Вытяжные вентиляционные решетки ежемесячно очищают от пыли.




4. Личностные причины

СВЯЗАНЫ С:

  • монотонностью труда,
  • недоброжелательными отношениями в коллективе,
  • болезнями, утомляемостью, нервным напряжением,
  • стрессовыми ситуациями,
  • ослаблением самоконтроля


5. Экономические причины

ВКЛЮЧАЮТ:

  • стремление к сверхурочным работам,
  • нарушение сроков выдачи зарплаты,
  • недостатки в жилищных условиях

6. Субъективные причины

  • личная недисциплинированность работника,
  • невыполнение инструкций по ОТ,
  • нахождение в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и т.п.

  • Данных субъективных признаков в нашей школе не наблюдается.
  • Практически все работники дисциплинированы. Ими выполняются все пункты инструкций по охране труда. В состоянии алкогольного опьянения на работе никто не появлялся.)

Причины осознанного нарушения правил безопасности

  • Экономия сил
  • Экономия времени
  • Безнаказанность
  • Привычка работать с нарушениями
  • Стремление следовать групповым интересам и нормам
  • Ориентация на идеалы
  • Самоутверждение в собственных глазах
  • Переоценка собственного опыта
  • Стрессовое состояние
  • Склонность к риску

ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ

МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА:

  • Законодательные
  • Организационные
  • Технические
  • Медико-профилактические
  • Экономические

Вопросы профилактики профессиональных заболеваний решает ГИГИЕНА ТРУДА

ГИГИЕНА ТРУДА – это раздел профессиональной медицины, изучающей влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды.

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА

качественная и количественная оценка воздействия условий труда на организм, на основе которой производится разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния на здоровье работающих


Педагог практически весь день проводит в школе: уроки, внеклассные мероприятия, проверка домашних заданий, педсоветы и т. д. Как правило, не удается отдохнуть и дома: нужно готовиться к занятиям. В целом рабочее время педагога в 2-3 раза превышает недельную нагрузку. Не удивительно, что через 10-15 лет работы у многих учителей возникают так называемые педагогические кризы, выражающиеся в неудовлетворенности своим трудом. Более того, согласно исследованиям, у трети учителей показатель степени социальной адекватности сравним или даже ниже, чем у больных неврозами.

Помимо большой занятости, к основным факторам, негативно влияющим на здоровье педагогов, относятся: интенсивная речевая нагрузка; нервно-психическое напряжение; напряжение органов зрения; малая двигательная нагрузка; длительное пребывание в вертикальном положении; высокая концентрация бактерий и микробов в учебных помещениях.

Каждый из перечисленных факторов провоцирует возникновение определенных заболеваний.



Статья 213 Трудового кодекса РФ предусматривает обязательное прохождение медицинских осмотров для:

1) работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда ;

2) работников организаций общественного питания и торговли, лечебно-профилактических, детских учреждений, а также образовательных учреждений .

www.resobr.ru

www.menobr.ru


Виды осмотров

Предварительный медицинский осмотр работник проходит при поступлении на работу.

Периодические медицинские осмотры проводятся с целью своевременного установления признаков профессиональных заболеваний, выявлении общих заболеваний, препятствующих продолжению работы.

Периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже, чем один раз в два года (приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 16.08.04 № 87).

www.resobr.ru

www.menobr.ru


Нормативная база

Основным нормативным документом является приказ Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения этих осмотров (обследований)».

В дополнение издан приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.05 № 338 где указаны «работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях; в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха».

С ледует также руководствоваться приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».

www.resobr.ru

www.menobr.ru


Финансирование

Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя (ст.213 ТК РФ)

Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании договора , заключенного ОУ с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности.

Стоимость медицинского осмотра в соответствии со статьями 217 и 238 НК РФ не подлежит обложению Единым социальным налогом (ЕСН) и налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) .

www.resobr.ru

www.menobr.ru




1) Общие требования охраны труда

2) Требования по охране труда перед началом работ

3) Требования по охране труда во время работы

4) Требования охраны труда в аварийных ситуациях

5) Требования по охране труда по окончании работ

www.resobr.ru

www.menobr.ru







условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы;

указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

требования безопасности к рабочему месту;

требования к выполнению режимов труда и отдыха;

характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;

обеспеченность для данной профессии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

требования по обеспечению пожарной безопасности;

порядок уведомления администрации о травм ах работников и неисправности оборудования;

указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;

правила личной гигиены при выполнении работы;

ответственность работника за нарушение инструкций.

www.resobr.ru

www.menobr.ru


Изложение требований в инструкциях

Текст инструкций краткий, четкий и не допускает различных толкований.

Термины, применяемые в инструкциях, соответствовуют терминологии , принятой в соответствующих законодательных актах, ГОСТах, технических регламентах, других документах по охране труда.

www.resobr.ru

www.menobr.ru


Пересмотр инструкций

Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции могут досрочно пересматриваться :

при пересмотре правил и типовых инструкций по охране труда; при изменении условий труда работников; при внедрении новой техники; по результатам анализа материалов расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции условия труда работника не изменились, то приказом по ОУ и решением профсоюзного комитета действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (штамп «Пересмотрено», дата и подпись ответственного за пересмотр).

www.resobr.ru

www.menobr.ru




  • Аптечка должна быть оформлена в виде
  • упаковки, ящичка или
  • коробочки
  • должна находиться в

легко доступном месте.


  • В аптечке должна находиться

ОПИСЬ

ВЛОЖЕНИЙ

В АПТЕЧКУ

КАБИНЕТА


  • Нельзя допускать произвольной замены лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
  • При использовании любого средства аптечку нужно срочно дополнить .
  • Не применять средств
  • с поврежденной маркировкой
  • и просроченным временем использования.

ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИКАМЕНТОВ, ПЕРЕВЯЗОЧНЫХ СРЕДСТВ И ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ ДЛЯ АПТЕЧКИ ШКОЛЬНОГО КАБИНЕТА



10.Перчатки медицинские.

11.S-образная трубка для проведения искусственного дыхания "рот в рот".

12.Фурацилин или риванол в растворе.

13.Анальгин.

14.Жгут резиновый.

15.Валидол.

16.Лейкопластырь бактерицидный.

17.Кислота ацетилсалициловая.






Безопасность детей.

  • В школе регулярно проводятся мероприятия по профилактике нарушений дорожного движения среди обучающихся.




















1 из 19

Презентация на тему: Охрана труда в школе

№ слайда 1

Описание слайда:

Организация обучения безопасности труда в школе Муниципальное общеобразовательное учреждение" Средняя общеобразовательная школа № 197 имени В.Маркелова" 900igr.net

№ слайда 2

Описание слайда:

Основные нормативные документы Федерального уровня ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «Об основах охраны труда в Российской Федерации» ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ Система стандартов безопасности труда «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА» ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ № 1, МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ № 29 от 13 января 2003 года «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ» ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03"

№ слайда 3

Описание слайда:

Нормативные акты по организации охраны труда в школе Общая документация по охране труда Документация по индивидуальной защите работающих Документация по инструктажам и инструкциям Документация по работам повышенной опасности Документация по обучению и проверке знаний по безопасности труда Документация по электробезопасности Документация по безопасной эксплуатации зданий и сооружений Документация по пожарной безопасности Документы о готовности объектов к эксплуатации

№ слайда 4

Описание слайда:

Основные обязанности работодателя по ОТ (ТКРФ ст.212) Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования Работодатель обязан обеспечить Выполнение предписаний органов Госконтроля и надзора Разработку, утверждение инструкции по ОТ Обучение по ОТ Недопущение лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний по ОТ Проведение медосмотров Проведение аттестации рабочих мест Режим труда и отдыха Санитарно-бытовые и лечебно-профилактическое обслуживание Расследование и учет несчастных случаев Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ Информирование работников об условиях и ОТ на рабочем месте Приобретение и выдачу и применение СИЗ Обязательное соц. страхование от несчастных случаев

№ слайда 5

Описание слайда:

Схема управления охраной труда в школе ДИРЕКТОР Ответственный за организацию работы по охране труда Профсоюзный комитет Совместный комитет (комиссия) по охране труда 1. Управляющий Совет 2. Педагогический Совет 3. Попечительский Совет Комиссии Родительский комитет Гигиены и питания Зам. руководителя по учебной работе Зам. директора по воспитательной работе Зам. руководителя по АХЧ Учителя Воспитатели, руководители кружков, классные руководители Техперсонал Учебные классы, лаборатории Учебные мастерские, лаборатории Спортзал, столовая. спортплощадки Здания и сооружения, территории Учащиеся Уполномоченный по охране труда

№ слайда 6

Описание слайда:

Документация по обучению и проверке знаний по безопасности труда Перечень профессий, утвержденный руководителем, освобождаемых от первичного и повторных инструктажей по охране труда. Перечень должностей и профессий, работа по которым требует прохождения проверки специальных знаний. Приказ о назначении комиссий по проверке знаний по безопасности труда. График проверки знаний по безопасности труда. Программы обучения по безопасности труда. Программа обучения руководителей и специалистов безопасности труда. Экзаменационные билеты, тесты или вопросники по безопасности труда. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда. Журнал регистрации выдачи удостоверений по охране труда.

№ слайда 7

Описание слайда:

№ слайда 8

Описание слайда:

№ слайда 9

Описание слайда:

Угроза пожара в здании школы. Угроза террористического акта. Нарушение правил по охране труда. Нарушение правил дорожного движения Необученность учащихся, работников для действия в случае ЧС в ОУ. Основные причины нарушения безопасной жизнедеятельности школы

№ слайда 10

Описание слайда:

Мероприятия по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма Противопожарные мероприятия Мероприятия по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев Мероприятия по охране жизни, здоровья и технике безопасности учащихся Организационно-технические мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников школы Мероприятия по охране жизни, здоровья и технике безопасности учащихся и работников школы на 2008-2009 учебный год

№ слайда 11

Описание слайда:

№ п/п Наименование мероприятий Срок Ответственный Мероприятия по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма 1. На общем собрании работников школы избрать общественного инструктора по безопасности дорожного движения До 01.09 Директор школы 2. Организовать с классными руководителями 1- 11-х классов инструктивно-методические занятия по методике проведения занятий с учащимися по Правилам дорожного движения До 01.09 Преподаватель-организатор ОБЖ 3 Организовать изучение Правил дорожного движения с учащимися школы До 01.09 Препода ватель-организатор ОБЖ 4 Проводить с учащимися тематические утрен ники, викторины, конкурсы, соревнования по безопасности дорожного движения Посто янно Препода ватель-организатор ОБЖ 5 Провести встречу с работниками ГИБДД Постоянно Зам. дирек тора по ВР 6 Провести выставку детских рисунков по безо пасности дорожного движения 1 раз в чет верть Препода ватель-ор ганизатор ОБЖ 7 Создать из учащихся отряд юных инспекторов движения и организовать его работу согласно Положению До 15.09 Препода ватель-ор ганизатор ОБЖ 8 На родительских собраниях периодически обсуждать вопрос о профилактике детского дорожно-транспортного травматизма Постоянно Препода ватель-ор ганизатор ОБЖ 9 Оформить уголок по безопасности дорожного движения До 01.09 Препода ватель-ор ганизатор ОБЖ 10 Провести совещание при директоре школы с повесткой «О работе классных руководителей по предупреждению детского дорожно-транс портного травматизма» 1раз в полу годие Директор школы

№ слайда 12

Описание слайда:

Противопожарные мероприятия Издать приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность, об установлении противопожарного режима, о создании добровольной пожарной дружины среди сотрудников школы и дружины юных пожарных До 01.09 Зам. директора поАХР Организовать проведение противопожарного инструктажа работников и учащихся школы До 01.09 Зам. дирек тора по АХР Оформить противопожарный уголок До 01.09 Зам. дирек тора по АХР Провести проверку сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования До 01.09 Зам. дирек тора по АХР Провести перезарядку химических огнетушителей До 01.09 Зам. директора по АХР Оборудовать эвакуационные выходы из здания школы легко открывающимися запорами До 01.09 Зам. директора по AXР

№ слайда 13

Описание слайда:

Мероприятия по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев 1. На общем собрании педагогического коллектива школы избрать общественного инструктора по профилактике и предупреждению травматизма и нечастных случаев среди учащихся школы До 01.09 Директор школы 2. Заслушать на заседании Совета администрации классных руководителей «О работе с учащимися по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев» 1 раз в чет верть Директор школы 3. Провести совещание при директоре школы с повесткой «О работе учителей физической культуры и трудового обучения по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев среди учащихся» Март Директор школы 4 Лекции для учащихся: 1. Типы несчастных случаев. Определение основных понятий: травма, повреждение, несчастный случай. 2. Причины травматизма: технические, органи зационные, личностные. 3. Суицид 1 раз в полу годие

№ слайда 14

Описание слайда:

5 Познакомить учителей: Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве». 2. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000г. №967. «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях». 1 чет верть учебного года Преподаватель-организатор ОБЖ; Преподаватель-организатор ОБЖ; Преподаватель-организатор ОБЖ; 6. На родительских собраниях обсуждать вопросы по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев среди детей Постоянно Классные руководи тели 7. Подготовить анализ работы школы по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев среди учащихся за учебный год Июнь Директор школы

Описание слайда:

2 Осуществлять регулярный контроль за выполнением санитарно-гигиенических требований согласно санитарным правилам и нормам СанПиНа: -санитарно-гигиеническое состояние школьного учреждения, пищеблока, световой, питьевой, воздушный режимы классных комнат, спортзала, мастерских и других помещений; - соблюдение санитарно-гигиенических требований к уроку: рассаживание учащихся согласно рекомендациям, анализ школьного расписания, дозирование домашних заданий, профилактика близорукости; - обеспечение учащихся с 1-ого по 11-й класс горячим питанием В тече ние года 1 раз в месяц Сентябрь, январь Зам. директора по АХР, Медсестра, Медсестра, классные руководители, зам. директора по ВР 3 Организовать бесплатное питание для малообеспеченных и многодетных семей Сен тябрь зам. директора по ВР 4 Обеспечить своевременное индивидуальное обучение больных детей на дому, осуществлять контроль за учебным процессом Сен тябрь Зам. директора по УВР 6 Провести анализ заболеваемости учащихся 1-4-х, 5-11-х классов по группам здоровья Январь Медсестра 7 Провести инструктаж работников школы по вопросам охраны жизни детей и соблюдения правил ТБ До 05.09 Директор школы 8 Контролировать состояние пожарной безопасности в учебных помещениях и столовой. Особое внимание обратить на исправность электропроводки, наличие щитов с пожарным инвентарем, огнетушителей 1 раз в месяц Зам. директора по АХР,

№ слайда 17

Описание слайда:

Организационно-технических мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников школы 1 Организовать обучение и проверку знаний работников школы по охране труда Сентябрь Директор школы 2 Издать приказ о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы Сентябрь Директор школы 3 На общем собрании трудового коллектива избрать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Сентябрь Директор школы 4 Издать приказ о создании комиссии по охране труда Сентябрь Директор школы 5 Совместно с профсоюзным комитетом организовать систематический административно-общественный контроль за состоянием охраны труда 1 раз в квартал Директор школы 6 Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда Август Директор школы 7. Провести общий технический осмотр здания Школы Август Директор школы Зам. директора по АХР 9. Обеспечить технический и обслуживающий персонал школы спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Нормами Август Зам. директора по АХР 10. Заключить соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом школы. Сентябрь Директор школы

№ слайда 18

Описание слайда:

Программа «ЮНЫЙ СПАСАТЕЛЬ» Задачи: Приобщение учащихся к вопросам безопасности Изучение и развитие заинтересованности в предупреждении возможных ЧС и ЭС Подготовка морально-психологического и физического развития к действиям ЧС и ЭС. Специальная программа начального обучения предполагает: Изучить возможную опасность Научиться её предвидеть Правильно действовать при её возникновении Оказание помощи и спасение пострадавшим Тематическое планирование по дисциплине « Основы выживания и основы спасательного дела» рассчитано на 782 часа

№ слайда 19

Описание слайда:

Организация обучения безопасности труда в школе Муниципальное общеобразовательное учреждение" Средняя общеобразовательная школа № 197 имени В.Маркелова"


  • Охрана труда как правовая категория - это совокупность правовых норм, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также на оздоровление и улучшение условий труда.

  • соблюдать установленные требования охраны труда;
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; проходить инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований по охране труда;
  • немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе.о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
  • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (освидетельствования), а также внеочередные медицинские осмотры.

  • безопасность работников при осуществлений технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
  • применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
  • соответствующие требованиям охраны труда условия для работы на каждом рабочем месте;
  • режим труда и отдыха в соответствии с законодательством;
  • приобретение и выдачу за счет собственных источников специальных средств индивидуальной защиты (одежды, обуви, смывающих и обезвреживающих средств) работникам, занятым на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
  • обучение работников безопасным приемам и методам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда;
  • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
  • проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними места работы и среднего заработка за это время;
  • недопущение работников к исполнению обязанностей без прохождения ими обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
  • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях средствах индивидуальной защиты;
  • принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим необходимой помощи;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
  • обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • ознакомление работников с требованиями охраны труда;
  • разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного трудящимися органа инструкций по охране труда для работников.

Порядок обучения по охране труда

Обучение руководителей и специалистов

Проверка знаний требований охраны труда


Основные причины нарушения безопасной жизнедеятельности школы

  • Угроза пожара в здании школы.
  • Угроза террористического акта.
  • Нарушение правил по охране труда.
  • Нарушение правил дорожного движения
  • Необученность учащихся, работников для действия в случае ЧС в ОУ.

Проведение инструктажа по охране труда

вводный инструктаж

первичный на рабочем месте

повторный

внеплановый


Вводный инструктаж по охране труда среди педагогических работников школы проводит инженер по охране труда при поступлении на работу в школу

По программе вводного инструктажа проводится инструктаж по охране труда с вновь принятым работником до начала деятельности


Целевой инструктаж проводится

по случаю, иногда в устной форме

Внеплановый инструктаж проводится

при перерывах в работе более двух месяцев

В случае нарушения правил охраны труда проводится внеочередная проверка знаний по охране труда с работником школы


Вводный инструктаж с обучающимися проводит педагог дополнительного образования, тренер, воспитатель ГПД, классный руководитель, учителя спецпредметов и ОБЖ

Повторный инструктажа для детей проводит учитель, классный руководитель

2 раза в год

Классный руководитель проводит с обучающимися своего класса

после летних каникул повторный инструктаж


По ОБЖ, техническому труду и спецпредметам проводится инструктаж на рабочем месте с регистрацией его в классном журнале

Отметку о проведении повторного инструктажа с обучающимися делают в

классном журнале


Гигиенические требования к учебному помещению:

  • норма площади на одного учащегося составляет 2,5 кв.м.
  • Температура в учебном помещении

18-21 градус

  • При расстановке парт учеников от первых столов до передней стены должно быть 2,6 м

При тушении пожара в помещении с электроустановкой с напряжением до 1000 В пользуются

порошковым огнетушителем

Огнетушители должны находиться

в специализированных кабинетах,

библиотеке и читальном зале


Признаки пожара в помещении:

дым; запах гари; высокая температура

Входная дверь здания школы должна открываться по направлению выхода из школы

Во время эвакуации детей при пожаре учитель выносит обязательно классный журнал

Первую медицинскую помощь пострадавшему ученику должен оказывать

учитель, на уроке которого случилась травма


Травма обучающегося считается связанной с учебно-воспитательным процессом

1. если травма произошла в самом здании школы;

2. во время учебной экскурсии в соответствии с планом работы


При вызове пожарной команды по телефону 01 необходимо сообщить

  • адрес учреждения;
  • место пожара;
  • ФИО звонившего;
  • признаки пожара.

Ширина блока px

Скопируйте этот код и вставьте себе на сайт

Подписи к слайдам:

Охрана труда в образовательном учреждении

Охрана труда

это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые,

социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

(ст. 209 «Основные понятия» ТК РФ).

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности

(ст. 211 ТК РФ).

Работодатель (руководство организации), неся ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ), должен проводить работы в области охраны труда в соответствии с государственными нормативными требованиями.

Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективности управления охраной труда должны быть определены и документированы обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы.

На основании требований законодательства, нормативных правовых актов в сфере охраны труда, в том числе межотраслевых и отраслевых правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений можно определить примерный перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работы по охране труда в организации.

В каждой организации разрабатываются локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне организации.

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Нормативно правовые документы

  • Трудовой кодекс РФ;
  • Закон РФ «Об образовании»
  • Типовое положение о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, утвержденное постановлением
  • Правительства РФ от 12.03.1997г. № 288 (в редакции от 10.03.2009)
  • Приказ правительства РФ от 25.04.2012 . № 390 «Правила противопожарного режима в Российской Федерации»;
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342н

    • «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

  • Постановление Министерства труда и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29

    • «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны

    труда работников организаций»;

  • ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»;
  • Приказ Министерства труда и социального развития РФ от 21.06.2003 № 153 «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных»;
  • Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000 № 14
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2006 № 413

    • «Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»;

  • Постановление Министерства труда РФ от 27.02.1995 № 11 «Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда»;
  • Постановление Президиума ВЦСПС от 01.07.1987 № 7 «Положение об административно-общественном контроле за условиями труда»;
  • Постановление Министерства труда РФ от 17.12.2002 № 80 «Методические рекомендации по

    • разработке государственных нормативных требований охраны труда»;

  • Письмо Министерства образования РФ от 22.06.2000 № 22-06-723 «Об осуществлении

    • контрольных функций органов управления образованием»;

  • Инструктивное письмо МП РСФСР от 11.04.1983 № 96М «Правила по технике безопасности для

    • кабинетов (лабораторий) физики общеобразовательных школ системы МП СССР»;

  • Методическое письмо МП РСФСР от 30.09.1987 № 584/17 «Правила по технике безопасности для

    • кабинетов (лабораторий) химии общеобразовательных школ системы МП СССР»;

    Инструктивное письмо МП РСФСР от 14.08.1981 № 243-М «Правила по технике безопасности при

    изучении биологии в общеобразовательных школах системы МП СССР»;

  • Приказ МП СССР от 28.07.1986 № 169 «Положение об учебных мастерских общеобразовательной
  • Приказ МП СССР от 19.04.1979 «Правила безопасности занятий по физической культуре и спорту

    • в общеобразовательных школах системы МП СССР»;

  • Письмо МП РСФСР от 12.09.1984 г. № 140/18-3 «О соблюдении требований техники безопасности
  • Письмо Министерства образования РФ от 12.07.2000 № 22-06-788 «О создании безопасных

    • условий жизнедеятельности обучающихся в образовательных учреждениях»;

  • Письмо Министерства образования и науки РФ от 10.10.2008 № АФ-325/03

    • «О проведении ремонтных работ во время образовательного процесса»;

  • Письмо Комитета по образованию от 24.06.2004 № 04-2248/00 «О принятии мер по изъятию
  • Постановление Министерства труда РФ от 07.04.1999 № 7 «Нормы предельно допустимых

    • нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;

  • Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 «Перечень тяжелых работ и работ с

    • вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение

    труда лиц моложе 18 лет»;

  • СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»
  • СанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-

    • множительной технике»;

  • СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации

    • обучения в общеобразовательных учреждениях»;

  • СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и

    • организации режима работы в дошкольных организациях»;

    СанПиН 2.4.1.2791-10 «Изменения № 1 к СанПиН 2.4.1.2660-10»;

  • Письмо МП РСФСР от 12.09.1984 № 140/18-3 «О соблюдении требований техники безопасности

    • при организации трудовой деятельности детей в детском саду»;

  • СанПиН 2.4.4.1251-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к учреждениям

    • дополнительного образования детей (внешкольные учреждения)»;

    СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин»;

  • СанПин 2.4.6.664-97 «Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для

    • профессионального обучения и труда подростков»;

    ГОСТ 12.2.009-99 «Станки металлообрабатывающие»;

    ГОСТ 12.2.026.0-93 «Оборудование деревообрабатывающее»;

  • ГОСТ 12.2.138-97 «Машины швейные промышленные. Требования безопасности и методы

    • испытаний. ССБТ»;

  • Приказ Госкомитета СССР по народному образованию от 01.10.1990 № 639 «Положение о

    • расследовании и учете несчастных случаев с молодежью и воспитанниками в системе

    Гособразования СССР»;

  • Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 № 73

    • «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев

    на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на

    производстве в отдельных отраслях и организациях»;

  • Федеральный закон РФ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от

    • несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

  • Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила

    • обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты»

  • Постановление Главного государственного врача по Санкт-Петербургу от 05.09.2001 № 6

    • «О выдаче личных медицинских книжек должностным лицам и работникам»;

  • Приказ Министерства общего и профессионального образования РФ от 06.10.1998 № 2535

    • «Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности

    работников образовательных учреждений системы Министерства образования России»;

  • Приказ Министерства энергетики РФ от 13.01.2003 № 6 «Правила технической эксплуатации

    • электроустановок потребителей (ПТЭЭП)»;

    - «Правила устройства электроустановок» от 06.10.1999;

  • Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»;
  • Федеральный закон РФ от 10.07.2001 № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака»;
  • Приказ Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 04.11.2002 № 1171 « О мерах по

    • повышению ответственности должностных лиц ТОУО и ОУ по вопросам обеспечения

    безопасности жизни и здоровья учащихся и работников образовательных учреждений, охраны

    подведомственной территории, зданий и сооружений, предупреждению актов терроризма»;

  • Приказ Министерства образования РФ от 15.04.2003 № 1612 «О принятии мер по усилению противопожарного режима в образовательных учреждениях»;
  • Приказ Министерства РФ по делам ГО, ЧС от 24.02.2009 № 91 «Об утверждении формы и порядка регистрации декларации пожарной безопасности»;
  • Приказ Минэнерго России от 24.03.2003 № 115 «Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок»;
  • Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 16.08.2002 № 61

    • «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-

    канализационного хозяйства».

Нормативно –правовые документы

Положение о службе охраны труда

1.Издается приказ о введении его в действие (срок 5 лет),

2. Издается приказ о создании комиссии 1 раз в 2 года.

Положение о комиссии

Положение об организации работы по охране труда в образовательном учреждении

Положение о трехступенчатом административно-общественном контроле

Издается приказ о введении его в действие (срок 5 лет)

1.Издается приказ о введении его в действие 1 раз в 5 лет

2. Издается приказ об организации административно - общественного контроля за состоянием охраны труда - издается 1 раз в 5 лет или по мере необходимости.

Схема управления охраной труда в школе

ДИРЕКТОР

Ответственный за организацию работы по охране труда

Профсоюзный комитет

Совместный комитет (комиссия) по охране труда

1. Управляющий Совет

2. Педагогический Совет

3. Попечительский Совет

Комиссии

Родительский комитет

Гигиены и питания

Зам. руководителя по учебной работе

Зам. директора по воспитательной работе

Зам. руководителя по АХЧ

Воспитатели, руководители кружков, классные руководители

Техперсонал

Учебные классы,

лаборатории

Учебные мастерские,

лаборатории

Спортзал,столовая. спортплощадки

Здания и сооружения,

территории

Учащиеся

Уполномоченный по охране труда

Основные обязанности работодателя по ОТ (ТКРФ ст.212)

Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования

Работодатель обязан обеспечить

Выполнение предписаний органов Госконтроля и надзора

Разработку, утверждение инструкции по ОТ

Обучение по ОТ

Недопущение лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний по ОТ

Проведение медосмотров

Проведение аттестации рабочих мест

Режим труда и отдыха

Санитарно-бытовые и лечебно-профилактическое обслуживание

Расследование и учет несчастных случаев

Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ

Информирование работников об условиях и ОТ на рабочем месте

Приобретение и выдачу и применение СИЗ

Обязательное соц. страхование от несчастных случаев

Приказы по ОУ

  • Журнал регистрации вводного инструктажа
  • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
  • Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности
  • Журнал учета инструкций по ОТ
  • Журнал выдачи инструкций по ОТ сотрудникам учреждения
  • Журнал учета инструктажа по проведению выездных мероприятий и на территории учреждения
  • Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками
  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
  • Журнал регистрация инструктажа (бесед)по ОТ для воспитанников

    • 11. Журнал амбулаторного приема медсестры

Инструкция по охране труда

нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда

Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) и для работников предприятий (по должностям, профессиям и видам работ).

Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:

  • общие требования безопасности;
  • требования безопасности перед началом работы;
  • требования безопасности во время работы;
  • требования безопасности в аварийных ситуациях;
  • требования безопасности по окончании работы.

    • Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в журнале учета выдачи инструкций для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

    Требования инструкций являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины

Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда.

1. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда

3. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

4. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

5. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) при изменении условий труда работников;

в) при внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

6. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

титульный лист инструкции по охране труда работника

______________________________________________________________

(Наименование организации)

ИНСТРУКЦИЯ №

по охране труда для

_________________________________________

(наименование профессии либо вида работ)

I. Общие требования охраны труда

II. Требования охраны труда перед началом работы

III. Требования охраны труда во время работы

IV. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

V. Требования охраны труда по окончании работы

Разработчик:

Согласовано:

Виды инструктажа вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Виды инструктажа

Вводный инструктаж

1.1 Вводный инструктаж по безопасности труда проводится: - со всеми вновь принимаемыми на работу , независимо от их

образования, стажа работы по данной профессии или должности; - с временными работниками и совместителями; - со студентами, прибывшими на практику; 1.2 Вводный инструктаж работников проводит руководитель учреждения

1.3 Вводный инструктаж вновь принятых работников проводится по утвержденной программе вводного инструктажа.

Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

1.4 О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Первичный инструктаж на рабочем месте

2.1 Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится: - со всеми вновь принятыми работниками; - с работниками, выполняющими новую для них работу; - с временными работниками, командированными, совместителями; - со студентами, прибывшими на практику; 2.2 Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит заведующий или работник на которого возложено приказом проведение первичного инструктажа.

2.3 Первичный инструктаж на рабочем месте с обслуживающим персоналом проводит заместитель заведующего по АХР.

2.4 Противопожарный инструктаж с работниками проводится лицом, ответственным за его проведение

2.5 Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

2.6 Первичный инструктаж па рабочем месте и противопожарный инструктаж с работниками регистрируются в журналах установленной формы с обязательной подписью инструктируемого

и инструктирующего

Повторный инструктаж на рабочем месте 3.1 Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте, по должностным обязанностям по охране труда, инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах пожарной безопасности. 3.2 Для педагогических работников и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте проводится один раз в год не позднее месяца с начала учебного года. 3.3 Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах, что и первичный инструктаж

Внеплановый инструктаж

4.1 Внеплановый инструктаж проводится: - при введении в действие новых или переработанных стандартов,

правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; - в связи с изменившимися условиями труда; - при нарушении работающими и учащимися требований

безопасности труда, которые могут привести или привели к травме,

аварии, взрыву или пожару, отравлению; - по требованию органов надзора; - при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.

4.2 Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и указанием причины проведения внепланового инструктажа.

Целевой инструктаж

5.1 Целевой инструктаж проводится с работниками и учащимися перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами, при проведении внеклассных, внешкольных мероприятий, при выходе на каникулы.

Общие требования

Все журналы регистрации инструктажей:

- вводного по охране труда с работниками; - по охране труда на рабочем месте с педагогическими работниками и специалистами; - по охране труда на рабочем месте с обслуживающим персоналом; - должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью с указанием количества листов и с подписью заведующего учреждения.

Все инструкции по охране труда в образовательном учреждении регистрируются в журнале учета инструкций по охране труда и выдаются работникам учреждения с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций по охране труда

ПЕРЕЧЕНЬ

ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

  • Общие сведения об учреждении

    • (Устав ОУ, Правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников ).

    2. Должностные обязанности работников ОУ по ОТ.

    3. Основные положения законодательства об охране труда

    (КЗоТ РФ, Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем,

    профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с

    исполнением ими трудовых обязанностей ).

    4. Организация работы по охране труда в ОУ. Нормативные документы по ОТ для ОУ

    (Отраслевой стандарт «Управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в системе Минобразования России. Основные положения. ОСТ-01-2001г.», утвержденный приказом Минобразования РФ от 14.08.2001г. №2953; Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденное постановлением Правительства РФ 11.03.99г. №279; Положение о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР, утвержденное приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 01.10.90г. №639 ).

    5. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны

    труда (ТК РФ, Положение об административно – общественном контроле ).

    6. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Льготы и компенсации

    (ТК; Правила внутреннего трудового распорядка ).

7. Основные вредные и опасные производственные факторы. Методы и средства предупреждения несчастных случаев. Средства индивидуальной защиты, порядок и норма выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки (Конспект вводного инструктажа,

ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 8 декабря 1997 года № 61 ).

8. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены

(ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ОБУЧЕНИЯ ШКОЛЬНИКОВ

В РАЗЛИЧНЫУХ ВИДАХ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ).

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предупреждения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении

(Конспект вводного инструктажа, инструкция по охране труда по пожарной безопасности ).

10. Электробезопасность (Конспект вводного инструктажа ).

11. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, произошедших в ОУ вследствие нарушения требований ОТ

(по данным школы, отдела образования и КО ).

12. Порядок расследования и оформления несчастных случаев

(ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, утвержденное постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 года №729,

ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ С УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖЬЮ И ВОСПИТАННИКАМИ В СИСИТЕМЕ ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР, утвержденное приказом Госкомитета по народному образованию от 1 октября 1990 года № 639 ).

Трехступенчатый административно-общественный контроль соблюдения требований охраны труда.

  • Первая ступень трехступенчатого контроля.
  • Вторая ступень трехступенчатого контроля.
  • Третья ступень трехступенчатого контроля.

Первая ступень трехступенчатого контроля

  • Первая ступень контроля осуществляется каждым работником образовательного учреждения на своем рабочем месте.

Вторая ступень трехступенчатого контроля

  • Проводит ответственный и уполномоченный по охране труда один раз в четверть.

Третья ступень трехступенчатого контроля

  • Проводится комиссией, назначаемой отдельным приказом заведующего образовательного учреждения. В состав комиссии включаются руководитель образовательного учреждения, председатель профсоюзного комитета, ответственный за работу по охране труда. Комиссией составляется график проведения проверок и доводится до сведения всех работников образовательного учреждения.
  • Периодичность проверок не реже 1 раза в квартал.

Журнал административно-общественного контроля

  • Начат __________
  • Окончен ________

Спасибо за внимание!